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仕事内容◆この仕事のポイント◆ 100％反響営業！ お客様からのお問い合わせ対応が中心で、飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ノルマもないから、未経験でも安心してスタートできます！ 働きやすさ抜群！ 完全週休2日制＆年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ◎ 頑張りはしっかり還元！ 月給＋インセンティブ支給、収入もアップ！ 未経験歓迎・人柄重視の採用！ 先輩たちもほとんどが未経験スタート！ 入社後の研修でゼロからしっかり学べる環境です♪ ◆お仕事内容◆ 賃貸ルームアドバイザーとして、お部屋探しのお手伝いをお願いします。 お客様の希望条件を丁寧にヒアリングし、ピッタリの物件をご

仕事内容＼未経験から不動産のプロへ！／ 新卒(既卒可)募集！ 飛び込み＆ノルマなし！理想のおうち探しをサポートするお仕事です！ ◆この仕事のポイント◆ 100％反響営業！ お客様からのお問い合わせ対応が中心で、飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ノルマもないから、未経験でも安心してスタートできます！ 働きやすさ抜群！ 完全週休2日制＆年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ◎ 頑張りはしっかり還元！ 月給＋インセンティブ支給、収入もアップ！ ＼入社祝い金30万円（※社内規定あり）も支給！／ 予備知識不要！・人柄重視の採用！ 中途入社の先輩たちもほとんどが未経験スタート！ 入

仕事内容＼未経験から不動産のプロへ！／ 新卒(既卒可)の募集！※現在弊社では社会人経験者採用も実施中です！該当の場合、別途ご検索ください。 飛び込み＆ノルマなし！理想のおうち探しをサポートするお仕事です！ ◆この仕事のポイント◆ 100％反響営業！ お客様からのお問い合わせ対応が中心で、飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ノルマもないから、未経験でも安心してスタートできます！ 働きやすさ抜群！ 完全週休2日制＆年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ◎ 頑張りはしっかり還元！ 月給＋インセンティブ支給、収入もアップ！ ↳※想定年収 3,600,000円 ～ 7,200,000円

仕事内容※中途採用も実施中。 ↳中途枠においても未経験歓迎としています 飛び込み＆ノルマなし！理想のおうち探しをサポートするお仕事です！ ◆この仕事のポイント◆ 100％反響営業！ お客様からのお問い合わせ対応が中心で、飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ノルマもないから、未経験でも安心してスタートできます！ 働きやすさ抜群！ 完全週休2日制＆年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ◎ 頑張りはしっかり還元！ 月給＋インセンティブ支給で収入もアップ！ ↳※想定年収 3,600,000円 ～ 7,200,000円） ＼入社祝い金30万円（※社内規定あり）も支給！／ 予備知識不要

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ ■担当業務： 賃貸アパートの空室対策や環境設備のために、インターネットを中心とした設備の導入を支援する営業です。既存のお客様（オーナー様・管理会社様）から新規のお客様をご紹介いただくことで、新規案件を獲得していきます。 ■担当業務： 飛び込みやテレアポではなく、不動産管理会社様やオーナー様からのご紹介や、お問い合わせを頂いたお客様にサービスを提案いただきます。 RIXIOやネットワークカメラ、宅配BOXなど、商材にご興味をお持ち頂いたお客様への提案となるた

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：技能工（整備・土木・電気・工事・塗装）朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ 【橋を通して社会を守る★点検職の仕事について】 色んな場所へ行くことができます!普段は入ることの出来ない橋の下など 探検隊になった気分で変わったお仕事に挑戦してみませんか- 【CADのスキルも身につく】事務仕事：外仕事=7:3。 CADやExcel・Wordのスキルも身につくので、幅広くスキルを磨けるポジションです。 オフィスが駅チカのビルの隣はスーパーで、駅周辺はコンビニ・飲食店も充実★ 未経験OKの安定のインフラ業界で勤務 年休125

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：テレフォンオペレーター朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：250～300万円♪ 【具体的には】 当社は大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を、アウトソーシングの形で担っています。 コールセンタープロデューサーは、オペレーターチームを取りまとめて、売り上げ向上・目標達成に向けてリードします。 ■保険会社との打ち合わせ 委託を受けている保険会社との打ち合わせでは、「どんなターゲット層にアプローチするか」「魅力を伝えるためにアピールすべきポイントは何か」を検討します。 打ち合わせの頻度は各社月に1回程度。 数字の報告や今後の業務計画についても