飲食 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容★20～40代の男性活躍中職種：その他営業・接客・販売系朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか-

仕事内容* 店舗運営全般 * スタッフの育成・シフト管理 * 接客・調理 * 売上・在庫管理 など

仕事内容★ハーモニーランドの飲食店舗でのお仕事です。 ・レストラン店舗運営（ホール） ・ファストフード店舗運営 ・フード開発 ・アルバイト育成 ☆テーマパークならではのかわいいフードやスイーツを扱います。 新作の開発にも携わるので、あなたの考えがメニューになるかも！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：その他営業・接客・販売系複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：シフト制想定年収：400～450万円♪ ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーション ■食品管理（衛生管理・発注管理） ■売上管理 ■販売促進企画立案 他 ●入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート！ 入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。 メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、 フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。 ●一人立

仕事内容飲食店全般の仕事になります。 楽しんで働ける方募集中です♪ どうせ働くなら環境が良い店が良いですよね。 年齢不問！一度飲食辞めて、再度やりたい方も歓迎♪ あなたの料理がメニューになります♪ ご応募沢山お待ちしてます。

仕事内容弊社は静岡県中部・東部を中心に飲食店１１店舗を展開。おいしい食事とおも てなしでお客様を笑顔にしたい、そんな思いで店舗づくりをしております。 入社後はまず店舗での接客や調理などの基本業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、シフト作成、在庫管理・発注などの店舗運営にも携わっ ていただきます。その後は、適性や希望に応じて、 店舗全体の管理業務／新商品やイベントの企画／ＰＯＰやチラシ作成／ＳＮＳ を活用した広告宣伝 など、さまざまな仕事に挑戦することができます。 ※将来的には店長や店舗管理、本社業務など様々なキャリアに挑戦することが できます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更予定なし

仕事内容★20～30代の男性活躍中職種：その他営業・接客・販売系朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：300～350万円♪ ■宅配寿司売上No.1の「銀のさら」や、焼き鳥店「すみれ」の飲食店フランチャイズなど、「食」を初めとした事業を展開 ■1年に1,2店舗のペースで出店拡大し急成長中！社員の希望から新規店舗の展開を決める等、一人一人が輝ける会社です。 【仕事の内容】 当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、まずは店長のアシスタント業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として、一つの店舗をお任せします◎ 【具体的な仕事】 ■注文対応・調理・店舗の売上、経費の管理

仕事内容「新卒だから、まだ挑戦させてもらえない」——そう思っていませんか？ リロードエッジなら、頑張りは年次に関係なくちゃんと見てもらえます。未経験からのスタートでも、外部講師を招いた本格的な研修と明確な評価の仕組みがあるから安心して挑戦できます。 当社の最大の魅力は「大手の充実した待遇・安定感」と「ベンチャー企業のスピード感・裁量」をあわせ持つ【ハイブリッドな環境】です。 私たちは「2032年までに100店舗」という高い目標を掲げ、ベンチャー企業らしい圧倒的なスピードで展開中！店舗拡大に伴い、店長やエリアマネージャーなどの重要ポストが次々と空いていきます。実力次第でどんどんチャンスが巡ってくるフィ

仕事内容■飲食観光スタッフ（観光飲食スタッフ、調理スタッフ等） 弊社直営観光飲食施設および弊社取引先の観光飲食施設での接客、清掃、フロント、調理（レシピ作成、販売等含む）、仕入れ、及び関連業務等、デジタルマーケティング支援業務（ＨＰ作成・更新、ＳＮＳ情報発信、動画作成と配信、集客支援業務等） 新人研修 新人研修(2～6ヶ月間）がございます(本社または店舗で実施) ※無料ランチ付き

仕事内容蕎麦屋の運営に関わるさまざまな業務を行っていただきます。 ・調理・仕込み 蕎麦を茹でる、天ぷらのタネを切る…など ・接客・ホール業務 ・洗い物・清掃 ・製粉・製麺作業 製粉、製麺の機械の操作※手打ちそばではありません 基本的に簡単な調理なので、特別な技術は必要ありません！ 基礎から丁寧にお教えしますので、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 【入社後まずは・・・】 ホールや配膳準備、洗い物など 簡単な作業から、少しずつ段階を踏んで教えていきます。 【慣れてきたら・・・】 蕎麦の茹でや天ぷらの食材のカット、天ぷらを揚げるなど アピールポイント: ・未経験でも安心

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容飲食店の調理・接客・販売など 水産の一気通貫事業を行っている会社です。 製造から物流、小売り、外食までのすべての過程を自社内で行っています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：その他営業・接客・販売系深夜からのお仕事休日：シフト制想定年収：350～400万円♪ 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の

仕事内容仕事内容（飲食店フレッシュネスバーガー及び飲食店バンクサンドウィッチで の店舗業務） ・ハンバーガー・サンドウィッチやドリンクなどの各種メニューの調理 ・カウンターでの接客販売（レジ打ち） ・店内ディスプレイ ・清掃 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：その他営業・接客・販売系深夜からのお仕事休日：シフト制想定年収：350～400万円♪ 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の

仕事内容飲食店を中心とした空間デザインから施工管理、引き渡しまでをトータルで担当していただきます。 ◆ 業務フロー ・【ヒアリング】クライアントの要望をすり合わせます。状況によっては物件探しから並走することもあります。 ・【企画・デザイン提案】ヒアリングをもとにVectorWorks等で図面やプランを作成。見積書の作成業務も担当します。 ・【ベンチマーク視察】クライアントと共に実際の繁盛店へ足を運び、飲食を共にしながら空間のイメージや方向性を共有します。 ・【施工管理】現場代理人を立てた上で、現場の進捗管理や品質のチェックを並行して行います。 ・【引き渡し・アフターケア】店舗完成後の引き渡し、および既

仕事内容ホテル（全体の約6割）をはじめ、飲食店、クリニック、オフィス、住宅などのインテリア設計および新築建築設計のアシスタント業務です。 属人的な指導ではなく、3ヶ月単位のカリキュラムに沿って実務を習得します。 ■業務フローと習得ステップ 【入社～3ヶ月：基礎習得】 ・CGパース作成（重点項目） ・マテリアルのサンプルボード作成 ・模型製作補助、図面製本 ・仕上げ表のデータ入力 ・現地実測の補佐 ※基礎技術定着のため、現場監理への同行は行いません。 【3ヶ月～6ヶ月：実践移行】 ・マテリアル選定（自ら候補を選定し提案） ・展開図作成 ・プロット図作成（コンセント、建具、サイン位置等） ・現場補助への同

仕事内容店舗のホール業務をお任せ！ 新卒採用なので「学びたい」気持ちがあればOK◎ ・オーダー ・配膳 ・ご案内 ・レジ打ち ・席の片付け/準備 ・簡単な調理補助 etc… ホールスタッフとしての全般業務を覚えて頂きます。 その後、リーダー的な役割も担って頂き、 アルバイトスタッフをまとめ役もお任せします。 配属先店舗は希望や適正で配属させて頂きます。 面接時に希望店舗を教えてください。

仕事内容｜飲食店・美容室のオーナー様に、業務用エアコン・厨房機器の更新をご提案するアウトサイド・インサイドセールスです｜ ≪当たり前にできることを、もう1％質良く当たり前にやる≫ 弊社の最も大事にしている考え方です。 【結果・成果】は経験やスキルさらにタイミングなどによって左右されます。 ただし、例えば【挨拶・返事・御礼・時間や約束を守る】などは「できる・できない」ではなく「やるか・やらないか」という考え方です。 もちろん結果・成果を気にしない訳ではありません。結果・成果により評価制度に基づき評価されます。 ＜できる・できないがない領域の徹底＞が積み上がって差になると信じています。 【要点】

仕事内容入社後はまず、各店舗の運営に携わり、一通りの仕事の流れを学んでいくこと から始まります。この期間中に学ぶべきことは非常に多く接客やサービスそし て経営など、すべての基本とノウハウがこの店舗運営の仕事の中に含まれてい ます。実際に店舗の運営に携わりながら、多くの知識を学びとっていただくこ とが出来ます。その後適性にあわせて各事業部の各職種に店舗運営や学んだ基 本とノウハウを活かし、会社経営にも携わっていきます。 ※当社は年功序列制度は一切なく、年齢・勤務年数に関わらず、がんばればが んばった分だけの結果と実力は正当に評価される人事システム。各事業部のポ ストも充分あります。