兵庫県の理学療法士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【病棟でのリハビリ、一緒にやってみませんか？】 ＜神戸平成病院では、すべての職種が病棟に配属！＞ 私たちのMISSIONは 「じぶんを生きる を みんなのものに。」 チーム全員で積極的な治療とリハビリを行い、患者さんの在宅復帰を全力でサポートしています！ さらに、退院後も継続した医療提供で、その後の生活までしっかり支えます。 ＜先輩が1対1でサポート！安心のOJT制度＞ プリセプターシップ導入！ 入職後は、先輩が1対1で教育サポートを担当。リハビリの知識だけでなく、患者さんとの接し方や個人の目標管理までしっかりフォローします！ ＜リハビリの取り組みも充実！＞ 多職種と連携しながら、こん

仕事内容整形外科・リハビリテーション科のクリニックです。クリニック外来未経験の方、復帰後の方でも大丈夫です。丁寧に指導いたします。リハビリの知識や技術を高めたい方、患者様の状態に応じた、的確な評価と介入を行うための努力をいとわない、熱いハートを持った理学療法士を待っています。

仕事内容【お任せする仕事内容】 入所、通所、訪問の利用者に対する個別リハビリ、利用者の方への訪問指導、リハビリ計画書の作成業務等をお任せします。 入所～在宅までを全て経験することができる、やりがいのある職場です。 残業は少なく、シフト制で休みも希望に応じて取得することができます。 【一緒に働くメンバー】 部署には13名が所属しており、男性9名女性4名。年齢層は20代～40代です。

仕事内容病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 サポートハウス ココロネ住吉では全職種が病棟配属。 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 OJT(プリセプターシップ) 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇 や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の(1)～(

仕事内容スポーツ整形外科のリハビリをお任せします。トレーニングに関してはトレーナーも常駐しておりますので、協働していただければと思います。当院が理学療法士として求める点は、評価、治療をしっかりと行うことができるという点です。スポーツに興味があるけど、今勤務している病院ではなかなか見れない、自身のスキルをレベルアップしたいなど、面接時に色々とお話しできればと存じます。

仕事内容病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 南淡路病院では全職種が病棟配属。 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 OJT(プリセプターシップ) 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇 や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の(1)～(4)のリハビリを提供

仕事内容病院や介護事業所における理学療法士業務 【変更範囲：なし】

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル神戸元町〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたの夢を実現できる職場で働きませんか？ 「従業員の働きやすさ」を重視する職場です 当院は、働いているスタッフ一人ひとりをとても大切に考えています。 スタッフがプライベートの時間を有意義に過ごし、安心して生活できる環境があるからこそ、職場でもいい仕事ができると考えているからです。 あなたの頑張りをきちんと評価し、あなたが思い描いている夢や生活を全力で支援します！ この業界でありがちな無理な残業などもありません。 また健康保険に縛られない自費メニューにも力を入れています。 ・将来独立を目指している方 ・ゆくゆくは当院の柱としてじっくり腰を据えて働きたいという方 ・仕事と家庭を両立

仕事内容あなたの夢を実現できる職場で働きませんか？ 「従業員の働きやすさ」を重視する職場です 当院は、働いているスタッフ一人ひとりをとても大切に考えています。 スタッフがプライベートの時間を有意義に過ごし、安心して生活できる環境があるからこそ、職場でもいい仕事ができると考えているからです。 あなたの頑張りをきちんと評価し、あなたが思い描いている夢や生活を全力で支援します！ この業界でありがちな無理な残業などもありません。 また健康保険に縛られない自費メニューにも力を入れています。 ・将来独立を目指している方 ・ゆくゆくは当院の柱としてじっくり腰を据えて働きたいという方 ・仕事と家庭を両立

仕事内容病院（急性期・地域包括ケア・回復期リハ）での作業療法業務全般 ・日常生活活動に関する日常生活動作訓練 ・家事、外出等の日常生活関連動作訓練 ・退院後の住環境への適応訓練 など ＊学び（教育、研修）やワークライフバランスを大切にする職場環境です。 ＊理学療法士１５名、作業療法士７名、言語聴覚士２名が在籍です。 【変更範囲：病院の定める業務】

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル西明石〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 サポートハウス ココロネ住吉では全職種が病棟配属。 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして 積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 OJT(プリセプターシップ) 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者さまの評価や治療の過程などリハビリの知識に加え、接遇 や個人の目標管理まで業務全般のフォローをおこないます。 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の(1)～(

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容病院（急性期・地域包括ケア・回復期リハ）での言語聴覚療法業務全般 ・失語症、構音障害、嚥下障害、高次脳機能障害のある方に対する 日常生活の質向上を目的とした言語聴覚療法（訓練・指導） ・小児言語外来において幼児期・学童期を中心とした言語訓練 等 ＊学び（教育、研修）やワークライフバランスを大切にする職場環境です。 ＊理学療法士１５名、作業療法士７名、言語聴覚士２名が在籍です。 【変更範囲：病院の定める業務】

仕事内容◆「AIが好き」が、スタートラインです。 現時点で、AIの専門知識や開発経験は必要ありません。 私たちが探しているのは、AIに詳しい人ではなく、「これ、AIでできないかな？」と考え、まず自分で触ってみられる人です。 会社全体を、AIを前提に仕事を進める組織へ変えていく。その変化を一緒につくる新卒メンバーを募集します。 理系・文系や学歴は問いません。資格もプログラミング経験も不問です。 ◆ お任せする仕事 日々の業務にAIを取り入れ、仕事の進め方そのものを改善していきます。 「この作業、毎回手でやる必要ある？」 「もっと簡単に、早くできない？」 そんな小さな疑問を見つけ、AIを使

仕事内容◆ AIが好きなだけで、大丈夫です。 会社まるごとAIネイティブに作り変えます。そのための新卒20名です。 募集しているのは「AIに詳しい人」ではなく、AIが好きで、気になったら勝手に触ってしまう人。 資格も開発経験も、理系文系も学歴も問いません。 ◆ 仕事内容 自分たちの仕事を、AIで作り変えていく仕事です。 「これ、手作業でやる意味ある？」を、自分でAIを使って仕組みにしていきます。 最初は小さな自動化から。慣れてきたら、業務そのものの設計まで。 1～3ヶ月：現場に入る＋AIツール環境を渡す 4～6ヶ月：担当業務の「めんどくさい」を1つAIで潰す 7ヶ月～：作ったものを他メンバー

仕事内容水登社は、ショベルカーなどの建設機械に欠かせない油圧配管（パイプ）の専門メーカーです。国内外の大手建設機械メーカーと長年取引を継続し、神戸・播磨エリアを拠点に、世界のモノづくりを支えています。 当社では、留学生の採用にも積極的に取り組んでおり、現在もさまざまな国・地域出身の社員が活躍しています。 ＜出身国・地域例＞ 中国、フィリピン、スリランカ、ネパール、インドネシア、台湾、韓国、ブラジル 現在は、営業、生産管理、製造、品質管理などの部門で、日本語を使いながら活躍している社員も在籍しています。多様なバックグラウンドを持つ社員が安心して働ける環境づくりを進めています。 また、当社は兵庫県

仕事内容【創業40年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 ☆★積極採用中！★☆ 創業会長から現社長が会社を引き継ぎ、更に次世代へ向けての中期計画・変革を進行中です。変革を進めるにつれて中核人財も高年齢化となってきており、新たにフレッシュな皆さんの柔軟な思考と元気溢れるパワーが欲しくて、改めて、新卒の栄養士・管理栄養士の人財を募集いたします。 【詳細】 ◎企業・大学・介護施設等での食堂運営において、栄養士としてメニューを考えたり、調理・盛付け等の補助業務 ◎仕入・発注・伝票整理等の事務作業その他 ◎お客様の従業員や入居者様個人に対して、身体状況・栄養状態に応じた栄養指導 キャリアビジョン 本社

仕事内容【病棟でのリハビリ、一緒にやってみませんか？】 ＜神戸平成病院では、すべての職種が病棟に配属！＞ 私たちのMISSIONは 「じぶんを生きる を みんなのものに。」 チーム全員で積極的な治療とリハビリを行い、患者さんの在宅復帰を全力でサポートしています！ さらに、退院後も継続した医療提供で、その後の生活までしっかり支えます。 ＜先輩が1対1でサポート！安心のOJT制度＞ プリセプターシップ導入！ 入職後は、先輩が1対1で教育サポートを担当。リハビリの知識だけでなく、患者さんとの接し方や個人の目標管理までしっかりフォローします！ ＜リハビリの取り組みも充実！＞ 多職種と連携しながら、こん