訪問看護 - 地下鉄成増駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社プロアクティブまごころ訪問看護リハビリステーション正看護師 【仕事内容】 ◇訪問形態と対象 - 患者宅へ自転車または車で訪問。病状の観察・処置を実施 - 訪問件数: 1日約45件 - 訪問手段: 電動自転車または車（2台体制）。運転免許は必須ではない - エリア: 練馬区 - 利用者総数: 100120名（小児30名） ◇利用者構成・介護度 - 主な利用者層: 小児約30名、成人約80名 - 介護度: 15度 ◇組織体制 - 看護師: 常勤9名、非常勤3名 - リハビリスタッフ: 計6名（常勤1名、非常勤5名） - 待機（オンコール対象）: 月約45回／人 -

仕事内容理学療法士として、地域の健康を支えるやりがいを実感しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,469円〜 ≪基本給≫ 198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:60,000円 託児所手当:上限：25,000円※雇用契約により異なる（1日6時間以上週3日から対象） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 臨床経験1年以上 ※訪問未経験可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 地下鉄成増駅から0.1km 成増駅から0.2km 下赤塚駅から1.4km ◆勤務時

仕事内容【オススメポイント】 ☆臨床経験3年以上で月給38万円スタートと高待遇の訪問リハビリ求人です♪ ☆土日または日月休みの完全週休2日制で、プライベートと無理なく両立できます★ ☆研修制度が充実しており、在宅分野未経験の方も安心してスキルアップ可能です！ 【主な業務内容】 地域の利用者様宅を訪問し、脳血管・呼吸器・難病・小児・運動器など幅広い分野のリハビリを提供します。報告書や計画書の作成、ベッド上での機能訓練や屋外歩行練習も担当します。訪問は電動自動車を使用し、店舗から20分圏内が中心。チームで情報共有しながら在宅サービスを提供する体制が整っており、訪問未経験でも安心して勤務できる環境です。

仕事内容【板橋区】正社員☆ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ＜紹介先企業＞ 東京都板橋区成増の訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 東京都板橋区成増 株式会社HR C

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>2年 ┗ <給与の詳細>内訳: 基本給:204,000円 資格手当:60,000円 固定残業代:60,469円（30時間分。超過分は別途支給） 上記月給には含みません。 2年目以降の受け持ち平均:月7回、出動1回程度 ・オンコール手当:1,000円/回 ・緊急訪問手当:4,750円/件 （22:00-6:00 5,700円/

仕事内容あなたの作業療法士スキルが光り輝く、やりがいある職場です！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,469円〜 ≪基本給≫ 198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:60,000円 託児所手当:上限：25,000円※雇用契約により異なる（1日6時間以上週3日から対象） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 臨床経験1年以上 ※訪問未経験可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 地下鉄成増駅から0.1km 成増駅から0.2km 下赤塚駅から1.4km ◆勤務時間

仕事内容LE.O.VE 株式会社 LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 成増支店 求人番号：10173331 更新日：2026年01月30日 【東京都／板橋区】日勤のみ◎駅ちか♪訪問看護ステーションの正看護師募集＜時短正社員＞ 給与 月収35.0万円 ～ 勤務地 東京都板橋区●東京メトロ有楽町線 「地下鉄成増」駅 徒歩2分東京メトロ副都心線 「地下鉄成増」駅 徒歩2分 「地下鉄成増」駅 徒歩2分 アドバイザーより 訪問看護ステーションで正看護師の募集です！日勤のみの時短職員で、年間休日が117日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。駅近なので、通勤しやすい職場です♪ご興味

仕事内容【東京都／板橋区】★小児3割の訪問看護◎乳児も受け入れております◎年収420万円〜◎年間休日123日！小児に力を入れている訪問看護での募集です★ ▼仕事内容 患者さまのお宅に自転車や車で訪問し、病状のチェックや処置を行います。 《訪問件数》1日4〜5件程度 《訪問方法》電動自転車もしくは車 ※運転免許は必須ではございません 《主な利用者層》 小児：3割 成人：7割 《スタッフ数》 看護師：12名 リハ ：6名 《主な業務内容》 健康管理（病状の観察、体温、血圧、脈拍測定）、経管栄養法（胃ろうを含む）、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法（HOT)、人口呼吸療法（レスピレーター

仕事内容【成増駅徒歩1分／完全土日祝休み オンコールなし/運転なし】 看護の質を高め、チーム医療を前に進める存在に ！在宅クリニックでの訪問診療同行看護師募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 ※応募タイミングによってはリーダー候補としての選考になる場合があります 【主な業務内容】 ・医師の訪問診療に同行（居宅中心） ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど） ・カンファレンス参加（理想のケア実現のため） 【訪問件数】1日あたり4～10件（主に

仕事内容理学療法士として成長できる、ビコー訪問看護リハビリステーション 成増でのキャリアチャンス ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜600,000円 ≪基本給≫ 245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 調整手当:29,000円 固定残業代:46,000円（20時間分・超過分は法定通り支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 地下鉄成増駅から0.5km 成増駅から0.7km 地下鉄赤塚駅から1.3km ◆勤務時間※5月

仕事内容◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務ＯＫ！（扶養内も相談可） （１）、（２）、（３）の時間帯は一例です。 ご希望に応じて調整可能ですので、まずはお気軽にご相談ください 。※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！ 学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎週２日からＯＫ！（時間応相談） ◎「◯時～◯時だけ働きたい」もご相談可能 ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問リハビリ業務】１日最大５件（時間に応じ調整） ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施 看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポートします。 ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制でしっかりフォロー 一人で抱え込まず働ける環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおける理学療法業務 〈主な内容〉 ・運動療法（歩行訓練、ROM、筋力強化、バランス訓練など） ・ADL訓練、住宅環境の評価・助言 ・廃用症候群予防、転倒予防プログラム ・ご家族への介助指導 ・訪問記録・計画書作成（iPad使用） ・訪問件数：1日5〜6件 ・訪問手段：電動自転車 ・訪問エリア：板橋区・練馬区・和光市の一部 ＜おすすめポイント＞ 【賞与・昇給年2回、未経験でも一生懸命サポート！訪問リハビリの作業療法士募集！東京都板橋区】 ・月給26〜38万円で未経験者も安心スタート！訪問リハビリ経験がある方や病院・施設でのリハ経験も活かせます！ ・年間休日128日＋シフト

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様のお宅に訪問して体調管理や清潔ケア、内服管理、リハビリ、医療処置などを実施します。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円～2500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【教育体制路キャリアアップ】 訪問看護が未経験の方や経験が少ない方でも安心してスタートできる教育体制です。管理者が同

仕事内容訪問看護ステーションにおける理学療法業務 〈主な内容〉 ・運動療法（歩行訓練、ROM、筋力強化、バランス訓練など） ・ADL訓練、住宅環境の評価・助言 ・廃用症候群予防、転倒予防プログラム ・ご家族への介助指導 ・訪問記録・計画書作成（iPad使用） ・訪問件数：1日5〜6件 ・訪問手段：電動自転車 ・訪問エリア：板橋区・練馬区・和光市の一部 ＜おすすめポイント＞ 【賞与・昇給年2回、未経験でも一生懸命サポート！訪問リハビリの理学療法士募集！東京都板橋区】 ・月給26〜38万円で未経験者も安心スタート！訪問リハビリ経験がある方や病院・施設でのリハ経験も活かせます！ ・年間休日128日＋シフト

仕事内容入社お祝い金20万円支給／月収35万円以上～／オンコール選択制／残業ほぼ無し 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【主な業務内容】 ■バイタルチェック、服薬管理、健康相談 ■医療処置（点滴、吸引、褥瘡ケア、ストーマ管理など） ■清潔ケア（入浴・清拭・排泄など） ■在宅リハビリ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士との連携） ■終末期医療・看取りケア ■記録（タブレット入力あり） ■利用割合：医療保険4割：介護保険6割 ■ターミナルケアや看取りにも力を入れております。 【訪問エリア・訪問手段】 ■訪問エリア：成増エリア（事務所より15分圏内） ■訪問件数：4～6件程度 ■移動手段：電動自

仕事内容東京都板橋区で新たなキャリアを！未経験から始める作業療法士のチャンス ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜600,000円 ≪基本給≫ 245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 調整手当:29,000円 固定残業代:46,000円（20時間分・超過分は法定通り支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 地下鉄成増駅から0.5km 成増駅から0.7km 地下鉄赤塚駅から1.3km ◆勤務時間※5月11日更新 ①9:0

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●1日に4～5件、板橋区を中心に利用者の方のご自宅へ訪問しての看護業務をお任せいたします。 ●日勤のみで月30万円以上と高水準のお給料☆ ●土日祝日が固定でお休みの年間休日120日以上！お休みが大変多いので、ワークライフバランスを重視される方におススメです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万円～44万円＋訪問手当:20,000-180,000円 ・基本給:24万円～32万円 ・資格手当:4万円 ・職務手当:2万円～8万円 ■諸手当 オンコール手当 平日：1,500円 休日：3,500円 出動した場合は別途支給 エンゼル手

仕事内容◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 施設での 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し、不安を一人で抱え込まない職場です

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 一日の訪問件数について：訪問時間によって日々変動があります。（目安：4件～7件） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・入職後1-2ヶ月は同行あり、その後は習熟度に応じて相談可能 ・様々な経験を持つスタッフからノウハウを共有、学ぶ機会