地下鉄成増駅の訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 週1日から勤務OK、1日3h～応相談可

仕事内容週1日～1日3時間～／午後のみ勤務可能／シフト相談可能／直行・直帰可 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 【主な業務内容】 ■健康相談 ■清潔ケア（入浴・清拭・排泄など） ■上肢機能訓練（巧緻動作・筋力強化） ■在宅リハビリ（看護師・理学療法士・言語聴覚士との連携） ■記録（タブレット入力あり） ■利用割合：医療保険4割：介護保険6割 ■ターミナルケアや看取りにも力を入れております。 【訪問エリア・訪問手段】 ■訪問エリア：板橋区（事務所より15分圏内） ■訪問件数：4～6件程度 ■移動手段：電動自転車（貸与）・バイク（貸与） 資格: 作業療法士資格 勤務時間: 9:00～18:00 週

仕事内容【練馬区／鍼灸師】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体の健康に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [年間休日128日/オンコール手当あり] 住み慣れた地域で自分らしく暮らすことを支援する訪問看護です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様のお宅に訪問して体調管理や清潔ケア、内服管理、リハビリ、医療処置などを実施します。 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 4件～4.5

勤務時間シフト制 9:00～18:00 ・週1日からOK、扶養範囲内OK、〜16時までなどの調整OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり◎週1日～勤務OK◎日曜固定休み♪理学療法士さん募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ★☆★成増に新規所オープン！☆★☆ 小児から末期まで対応してます。 一緒に盛り上げてくださる求職者さんをお待ちしています！ 訪問リハビリでの機能訓練指導員 ※1日5‐6件程度の訪問になります。 【仕事に対し責任を果たせる人が評価される風通しの良い会社風土です】 成長できる機会がたくさんあります! 板橋(ときわ台)を中心に複数事業所展開しております! 正直なところ、新規ご利用者さまのご依頼がか

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 ◎こんな方にピッタリ！ ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施

仕事内容医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。 ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。 スケジュール例 10:00 出勤・環境整備・お客様情報確認 10:15 １件目 お客様の状態観察とリハビリ 11:00 ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00 お昼休憩 13:30 ４件目 排便コントロール 15:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告 15:30 報告・記録 16:00 退社※iPadスタッフ全員に貸与してい る為

仕事内容高収入！月給30万5千円★有料老人ホームでの【介護スタッフ日勤(介護福祉士)】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内の居室にて介護業務全般 ・生活、身体介助（移動・移乗・食事・入浴・排泄の介助およびサポート） ・入居者とのコミュニケーション など ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます。 ※訪問診療医・訪問看護連携 資格: 介護福祉士資格 学歴不問 ※65歳定年制 ※車通勤希望者は要相談 勤務時間: 週5日 、 1日8時間以上 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 【勤務時間】 9:00-18:00（休憩60分） 7:00-16:00（休憩60分） 12:00-21:00

勤務時間1）08:00～09:00 2）12:00～13:30 3）16:30～17:30 ＊朝・夕、昼・夕または朝のみなど相談可！ ＊ライフワークに合わせた働き方が可能です！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【デイサービスで送迎ドライバーとして活躍／パート】練馬区｜研修充実｜キャリアアップ支援制度あり｜専門性の高いケアができる環境です！ ■ アピール 練馬区にあるGENKI NEXT 練馬旭町で、送迎ドライバーのパートを募集しています！ 株式会社介護NEXT 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っている当社。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅など、在宅・訪問サービスも提供していま

勤務時間9時00分～17時00分の間で実働時間3時間以上 ※休憩時間：法定どおり付与 ※所定労働日数：週1日～週2日 ※勤務時間は応相談（扶養控除内考慮）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/パート】★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ ・健康チェック ・身体機能の評価 ・機能訓練 ・日常生活の指導 ・住環境や福祉用具の指導 ・リハビリ計画書の作成 ※訪問エリア：東京都板橋区、練馬区、和光市の一部 ※訪問手段：電動自転車 求人ID 930788

勤務時間9時00分～17時00分の間で実働時間3時間以上 ※休憩時間：法定どおり付与 ※所定労働日数：週1日～週2日 ※勤務時間は応相談（扶養控除内考慮）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/パート】★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ・健康チェック ・身体機能の評価 ・機能訓練 ・日常生活の指導 ・住環境や福祉用具の指導 ・リハビリ計画書の作成 ※訪問エリア：東京都板橋区、練馬区、和光市の一部 ※訪問手段：電動自転車 求人ID 930789

勤務時間9:00～18:00 週1日から勤務OK、1日4h～応相談可 ※～16時までの調整OK、扶養範囲内OK 休憩:実働6時間以下はなし、6時間を超える場合には、法定通り取得可

仕事内容週1日～1日4時間～／午後のみ勤務可能／シフト相談可／直行直帰可能 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【主な業務内容】 ■健康相談 ■訪問リハビリ（脳血管・運動器・呼吸器領域） ■拘縮予防、筋力低下防止、生活機能訓練 ■清潔ケア（入浴・清拭・排泄など） ■在宅リハビリ（看護師・理学療法士・作業療法士・との連携） ■記録（タブレット入力あり） ■利用割合：医療保険4割：介護保険6割 ◆ターミナルケアや看取りにも力を入れております。 【訪問エリア・訪問手段】 ■訪問エリア：板橋区（事務所より15分圏内） 訪問件数：4～6件程度 ■移動手段：電動自転車（貸与）・バイク（貸与）

仕事内容※管理業務・マネジメント経験不問 ※看護師経験5年以上の方が対象になります。 ◎丁寧な研修制度でサポート致しますので、挑戦したい方もぜひ ご応募ください。 【仕事内容】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします 管理者としてステーションの運営を中心に地域医療の発展とスタッフの成長を支える役割。 ≪管理者業務≫ ・ステーションの運営・管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成・教育 ・新規利用者との契約対応 ・担当者会議への参加 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ≪訪問業務≫ ・ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理など

勤務時間【勤務時間】 【日勤】09:00:00～18:00:00 【夜勤】16:39:00～09:30:00 【早番】08:00:00～17:00:00 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 設立45年、これからも地域の方に愛される地域密着型の医療を提供していきます 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 ・血圧、体温等の測定 ・病室見回り ・服薬管理 ・バイタルチェック ・治療の補助 ・検査の説明 ・採血 ・点滴 ・注射等の処置 ・入浴介助、体位変換 ・医療器具の消毒、洗浄…等 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! ブランクがある方、離職中の方も歓迎! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・

仕事内容求人番号 【板橋区成増】訪問看護師／管理補佐に挑戦したい方歓迎／年休１２２日 求人概要 ◎訪問看護・管理業務の経験不問！未経験から挑戦できます ◎初めて対応する利用者様は、先輩スタッフとの同行訪問 からスタートします ◎訪問看護の経験を積みながら、管理補佐としてキャリアの幅を広げられます 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき、健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど 【管理補佐業務】 シフト調整、利用者対応、新規利用者受け入れの補助、 スタッフフォロー・育成、地域医療機関との連携補助など ※管理者と相談しながら、少しずつ業

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅の居室にて介護業務全般 ・生活、身体介助（移動・移乗・食事・入浴・排泄の介助およびサポート） ・入居者とのコミュニケーション など ホーム内の各居室にてケアにあたっていただきます。 ※訪問診療医・訪問看護連携 【給与】 月給32万0円以上 ◆昇給あり ※固定残業手当38,861円(20時間分)を含む 20時間を超えた場合は別途支給 ※住宅手当2万円含む ※介護福祉士の資格をお持ちの方は月給32万5千円～となります ■昇給（不定期）あり ■賞与年3回(基本給1ヶ月分以上/年)※勤続1年経過後より付与 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■ケアマネ等

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>透析室 ┗ <給与の詳細>基本給:220,000円 職務手当:10,000円 調整手当:30,000円 皆勤手当:3,000円 病棟手当:7,000円 準夜手当:20,000円※5,000円/回×月4回で算出 【業務内容】 病院内での看護業務 入退院支援室: 地域包括ケア病棟・医療療養病棟の ・地域の医療

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/正社員】★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ ・身体機能の維持および改善を目的とした運動療法や生活動作の訓練（歩行訓練や関節可動域訓練、筋力強化、バランス訓練等） ・住環境に合わせた動作指導および福祉用具や住宅改修の提案 ・廃用症候群および転倒予防のプログラムの実施 ・生活の質（QOL）向上を目指した運動指導およびご家族様への説明や介助方法の指導等 ・訪問後のリハビリ計画書の作成および訪問記録の記載（記録は訪問の合間にも可能）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問看護師の募集＜ 管理者候補同時募集中◎賞与年2回！リフレッシュ休暇あり♪【即日勤務OK/施設見学OK/WEB面接可】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ◎チーム制を導入しています ◎はじめは訪問同行からスタートするのでご安心を！ 管理者候補の方には下記の業務をお任せします ・ステーションの運営、管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成、教育 ・新規利用者との契約対応、担当者会議の参加 ・訪問看護師としての現場業務 ・地域で

仕事内容PDハウス板橋（板橋区三園）/看護職員/正社員/正看護師月給376,500円～/年間休日120日 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆訪問看護業務 ご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ＜主な内容＞ ・ご入居者様の健康管理 ・主治医、薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆施設看護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォローなども行います。 また往診医の受診がある際は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17: