社長 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【ボルボ・アルファロメオの販売業務】 江東区・葛飾区のショールームいずれかでお客様への提案を通して新車や中古 車販売する仕事です。 ・お客様のカーライフをより豊かにするお仕事です。 ・直接お客様の反応が見え仕事の充実感が得られます。 ・多くの車に触れ、自分が成長できる環境があり、自分が成長した分、評価し てもらえる会社です。 ・新卒でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるから安心です。 ・定期的な社長との面談で方向性を教えてもらえます。【変更範囲：なし】

仕事内容入社後、基本的なパソコンの使い方や資料の作成方法などを基礎から学びましょう。未経験から始めた先輩や社長が丁寧に教えますので、「分からなくて恥ずかしい…」「初めてで不安だ」なんて気持ちは持たなくて大丈夫ですよ！ 【Q】入社してからの流れはどうなってるの(´・ω・｀)？ ▼STEP1：研修・今後の働き方や勉強の仕方についてをミーティング まずは先輩や社長にプライベートと仕事についてざっくばらんに話し、今後どんな仕事・働き方をしたいかお話しします。その後は先輩があなたのレベルに合わせてパソコン操作や仕事を教えていきます。ここで基礎スキルを身につけていきましょう。 ▼STEP2：簡単なサポート業務

仕事内容○お客様から注文の電話を受け、伝票の作成を行います。 注文のあった商品を店内から集め、お客様のお店に納品する準備をします。 ○その時、何が売れているのか、どんな市場なのか、お客様に一番近い ところで情報を得て、それを商売にどうつなげていくかが学べます。 ○「店長＝社長」中小企業の社長と同じ感覚で、 自店のマネジメントをして頂きます。 ＊受注、配達、集金等 《変更範囲：将来的に営業・営業企画・事務等に変更の可能性あり》

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容○お客様から注文の電話を受け、伝票の作成を行います。 注文のあった商品を店内から集め、お客様のお店に納品する準備をします。 ○その時、何が売れているのか、どんな市場なのか、お客様に一番近い ところで情報を得て、それを商売にどうつなげていくかが学べます。 ○「店長＝社長」中小企業の社長と同じ感覚で、 自店のマネジメントをして頂きます。 ＊受注、配達、集金等 《変更範囲：将来的に営業・営業企画・事務等に変更の可能性あり》

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容○入社後は店舗への配属からスタートします。 ○店舗では、キャリアアップに必要となる店舗業務全般をマスターしていただ きます。 ○その後は１店舗のマネジャーである店長、そして複数店舗の管理指導者（エ リアマネジャー）を目指していただきます。 ○能力や適性に応じて、本部各部門や約７０店舗を統括するグループ会社社長 への道、海外事業推進担当など活躍のフィールドは無限に広がっています。 ＊変更範囲：店長業務、本部スタッフ、エリアマネージャー等 ※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【総合職】地域社員 ★勤務地 佐賀県のOWNDAYS店舗（JR佐賀駅） ※イオンモール佐賀大和店もございます。 地域社員とは？ ーお住まいから通勤2時間圏内の店舗へ配属となります。 「働きたい場所が決まっている」という方にぴったりの職種です！ 佐賀県内のOWNDAYS店舗（JR佐賀駅）にて、接客・視力測定・メガネ加工・フィッティングなどのお仕事をお願いいたします。 メガネに関わるフレームやレンズの知識・加工手順などは、入社後の研修でしっかり学べますのでご安心ください。その他にレンズメーカーへの発注・配送手配・他店舗との連携など、店舗運営に関わる幅広い業務に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜店舗管理運営職＞ 全国の病院内に展開する院内コンビニエンスショップ・院内レストランの店舗運営管理業務。スタッフ指導管理、店舗売上収支管理、商品管理等の売り場の管理全般、および病院クライアントとの折衝等を担当します。 新人研修後は店舗オペレーションに就き、店舗運営全般の知識、病院クライアントとのコミュニケーション等を習得いただきます。 ●業務内容 ■レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ■スタッフ採用、育成、シフト管理 ■他部署との調整業務 ■売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ■クライアント病院とのコミュニケーション ★単なるコンビニではなく病

仕事内容島貫警備保障合同会社（シマヌキケイビホショウゴウドウガイシャ） 北海道公安委員会認定 第10001014号 〒001-0021 札幌市北区北二十一条西七丁目1番23-603 主に大手通信工事会社様の工事に伴う交通誘導の警備会社です。年間を通して仕事が切れることはありません。1日数件施工し直帰となります。 創業日：2023年7月3日 資本金：1000万円 売上高：1.3億円以上 従業員数：25名 取引銀行：北洋銀行 北二十四条支店 主要取引先：株式会社ノア•ビルサービス様、株式会社つうけんアクト様、株式会社つうけん様 代表：社長執行役員 島貫直樹 事業内容：交通誘導警備 主

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容 ▼まずは30分会社説明会へ！▼ 就職活動では、 「どんな仕事をするか」も大切ですが、 「どんな人と働くか」も同じくらい大切ではないでしょうか。 実際に当社へ入社した新卒社員からも、 「採用担当との面接時に社長が挨拶に来てくれて、印象が良かった」 「選考イベントに参加したときに安心感を感じ、自然と笑顔になった」 「わからないことも気軽に聞きやすく、入社前後で印象が変わらなかった！」 という声が上がっています。 そんな三友企画のことを、 まずは30分で知っていただける会社説明会を開催しています。 ▼三友企画とは？▼ 私たちは、お客様の ・人生設計 ・将来のお金の不安 ・家族の安心

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容仕事内容：【主な施工エリア】 多摩地区 先輩大工2名〜3名と現場に入り、作業を進めます。 社長本人も現役の大工ですので、同じ目線で仕事をしています。 職人が働きやすい環境を1番に考え、大工工事全体を覚えられます。 技術や頑張りはしっかり評価し、できる仕事が増えれば給料にも反映していきます。 ▽最初にやること▽ 先輩大工2〜3名と現場に入り、手元から始めます。職人が働きやすい環境を1番に考えているので、大工工事全体を覚えられます。 多摩地区が現場です。 PR：当社は、木造新築工事やリフォーム工事を中心に行っている会社です。 木造大工工事をしっかり覚えたい、技術に見合った給料が

仕事内容オーダーメイドで作る各種制御盤の製造業務をお願いします。 自社にて設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っているからこそ、 幅広い業務に携われるのが魅力です。 ※ご希望に沿ってジョブローテーションも可能！ まずは基礎を学ぶことからスタートします。 設計に必要なスキルや、施工に使う工具の名前などを覚えるところからはじめていきましょう！ 仕事は徐々にお任せしていくので、段階的なスキルアップが可能ですよ◎ 社員も未経験からはじめた方が多く、分からないことがあっても 先輩から丁寧に指導してもらえるので、安心して働ける環境です！ ＜先輩社員インタビュー＞ ■印象に残っているエピソードは？ 初めて

仕事内容★地球環境を守るため、持続可能な社会構築に貢献していただく「やりがい」と「誇り」のある仕事です ★上場企業のグループ会社ですので安心して働けます！ 【具体的には】 売上入力や伝票確認・作成、実績集計、総務、営業補助などの仕事がメインです。 また、スキルアップ後は人事、総務、広報、企画開発、営業などへの社内移動も可能です。 ※入社半年間は、研修期間となりますので、廃棄物や運行管理の知識がなくても、ＯＪＴ等でしっかりスキルアップ、キャリアアップできます。当社の経営幹部を目指して下さい。 地球の環境のため、未来のために頑張りたい方を採用します。

仕事内容当社は段ボール用印刷インキと、段ボール工場向け排水処理設備を設計、施工する会社です。 お客様とお付き合いしている中で、ただ販売するだけの営業担当者ではお客様の信頼を得られないことに気付きました。 お客様が困っているときに駆けつけて ・当社が納入した設備に関する疑問にお答えする ・排水処理に関する技術的なアドバイスをさせていただく こういったことを実行することで、お客様から信頼していただき、当社の商品をご愛顧いただけるということに気付きました。 そこで当社では営業担当者を敢えて「営業」と言わず、技術営業＝エンジニアリングセールスと呼びます。 当社の設備を理解し、お客様に必要な設備を提案、お客様の

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短