本部長 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜事務スタッフ＞ 経理・総務人事・事業サポートスタッフ（営業事務等）など内勤事務職となります。 【業務内容】 ■書類作成やデータ入力などの事務業務 ■請求書対応や電話対応、スケジュール管理などの調整業務 ■受発注業務、伝票処理 ■既存顧客へのフォロー ※配属先は適性を見て決定いたします。 【変更の範囲】会社の指定する業務 ・お仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 組織運営管理・事務 [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3か月 ・待遇・福

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 仕事内容 ＼「売る」より「つながる」営業へ／ お客様の人生に寄り添い、 世代を超えて選ばれ続ける。 そんな仕事を、一緒に。 ■まず知ってほしい、私たちの想い 「お客様の子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」 これが代表の想いであり、当社の原点です。だから私たちは「紹介営業」にこだわります。飛込もテレアポも一切なし。本当の信頼は押し売りからは生まれませんから。 お客様との深い絆こそが、次の出会いを生み、世代を超えた関係へと発展していく。これが私たちの営業スタイルです。 現在も日本全国に何千人ものお客様がいらっしゃいます。そんなお客

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 仕事内容 ＼「売る」より「つながる」営業へ／ お客様の人生に寄り添い、 世代を超えて選ばれ続ける。 そんな仕事を、一緒に。 ■まず知ってほしい、私たちの想い 「お客様の子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」 これが代表の想いであり、当社の原点です。だから私たちは「紹介営業」にこだわります。飛込もテレアポも一切なし。本当の信頼は押し売りからは生まれませんから。 お客様との深い絆こそが、次の出会いを生み、世代を超えた関係へと発展していく。これが私たちの営業スタイルです。 現在も日本全国に何千人ものお客様がいらっしゃいます。そんなお客

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 当社自社製品である大人用紙おむつや介護用品の提案営業をお任せします。 担当エリア内の高齢者施設や病院等を訪問し、抱えている課題や要望のヒアリングから、最適なご提案により解決のお手伝いをします。 お客様は医療施設や介護施設の職員の方となりますので、そうした施設の 現場職員の声やエンドユーザーの声に耳を傾けながら、ただ商品を提案するのではなく、トータルケアを把握した上で提案を実施します。排せつの現場の様々な課題を「快護」へと導いていきます。 【業務内容】 ■当社商品(大人用紙おむつ等介護用品)の介護施設、病院、代理店等への販売提案営業 ■既存顧客へ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 当社自社製品である大人用紙おむつや介護用品の提案営業をお任せします。 担当エリア内の高齢者施設や病院等を訪問し、抱えている課題や要望のヒアリングから、最適なご提案により解決のお手伝いをします。 お客様は医療施設や介護施設の職員の方となりますので、そうした施設の 現場職員の声やエンドユーザーの声に耳を傾けながら、ただ商品を提案するのではなく、トータルケアを把握した上で提案を実施します。排せつの現場の様々な課題を「快護」へと導いていきます。 【業務内容】 ■当社商品(大人用紙おむつ等介護用品)の介護施設、病院、代理店等への販売提案営業 ■既存顧客へ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 当社自社製品である大人用紙おむつや介護用品の提案営業をお任せします。 担当エリア内の高齢者施設や病院等を訪問し、抱えている課題や要望のヒアリングから、最適なご提案により解決のお手伝いをします。 お客様は医療施設や介護施設の職員の方となりますので、そうした施設の 現場職員の声やエンドユーザーの声に耳を傾けながら、ただ商品を提案するのではなく、トータルケアを把握した上で提案を実施します。排せつの現場の様々な課題を「快護」へと導いていきます。 【業務内容】 ■当社商品(大人用紙おむつ等介護用品)の介護施設、病院、代理店等への販売提案営業 ■既存顧客へ

仕事内容「どうせ働くなら、早く成長したい」 そんな想いを持つあなたに、 水元工務店の施工管理はフィットします。 私たちは施工管理を、 現場の雑務担当ではなく、家づくりの“司令塔”だと考えています。 設計・営業と並んで意見を出す 住宅1棟を最初から最後まで動かす 年数ではなく、 「できるようになった分だけ任せる」 それが水元工務店の育成スタンスです。 仕事内容 木造注文住宅・リフォーム工事の施工管理を担当します。 ・現場工程の組み立て・調整 ・職人・資材の手配 ・安全・品質・工程・原価管理 ・設計・営業との打合せ、図面確認 ・お引き渡しまでの進行管理 入社後は先輩の現場に入り、実務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜店舗管理運営職＞ 全国の病院内に展開する院内コンビニエンスショップ・院内レストランの店舗運営管理業務。スタッフ指導管理、店舗売上収支管理、商品管理等の売り場の管理全般、および病院クライアントとの折衝等を担当します。 新人研修後は店舗オペレーションに就き、店舗運営全般の知識、病院クライアントとのコミュニケーション等を習得いただきます。 ●業務内容 ■レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ■スタッフ採用、育成、シフト管理 ■他部署との調整業務 ■売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ■クライアント病院とのコミュニケーション ★単なるコンビニではなく病

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗で着物の基礎知識やきものの販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのきもの未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容【お任せする仕事内容】 個別指導塾の教室運営全般 具体的には…配属校舎にて ◇来校者対応 入塾希望者へのご案内 ◇生徒・保護者との面談 受験生への進路指導・定期面談での授業報告 ◇イベントの企画・実施 集客イベントの企画から実施まで ◇スケジュール管理 通常授業・テスト対策・季節講習等の 日程調整 ◇入出金管理・書類作成 授業料や教材等の請求書作成 校舎ごとの月次報告書の作成 などなど、業務は多岐にわたりますが、 校舎一つをご自身でマネジメントでき、 経営感覚も身につけることができます！ 【入社後の流れ】 入社後、先輩社員が一緒に校舎に入り、研修を行います。 研修期間中、本部規定の教室長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 大人用紙おむつ商品の新規開発、既存商品改良を中心に取り組んでいただきます。 仮説と検証を繰り返し、介護現場の快適を目指し、「こんな商品があったらいい」「ここを工夫すれば」などアイデアからそれをカタチにしていきます。 社内外への商品説明資料（Q&A等）の作成、情報発信、使用者目線で使いやすいや漏れない等のメリットを数値化するなどして、評価していきます。 使用素材はパルプ、高分子ポリマー、不織布、フィルム類、ホットメルト他 商品使用現場（介護施設等）にてヒアリング、評価も実施します。 【変更の範囲】会社の指定する業務 ・お仕事の特徴 駅チカ・駅ナ

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗で着物の基礎知識やきものの販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのきもの未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗でジュエリーの基礎知識や販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのジュエリー未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗で着物の基礎知識やきものの販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのきもの未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容―― 図面の先にある「暮らし」を描く仕事。 「設計＝図面を描く仕事」 そう思っているなら、水元工務店の設計は少し違います。 私たちが考える設計は、 家をつくることではなく、暮らしをつくること。 お施主様の話を聞き、想いを整理し、 その家族に合った暮らしを形にしていく。 水元工務店の設計士は、そんな暮らしのパートナーです。 仕事内容 木造注文住宅・リフォームの住宅設計を担当します。 ・お施主様へのヒアリング（暮らし・将来像） ・プラン提案、図面・パース作成 （JW-CAD／Walk in home） ・インテリア・設備のコーディネート ・施工管理・営業との打合せ、現場確認 ・完成・引

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗で着物の基礎知識やきものの販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのきもの未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗で着物の基礎知識やきものの販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのきもの未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗で着物の基礎知識やきものの販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのきもの未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗で着物の基礎知識やきものの販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのきもの未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗で着物の基礎知識やきものの販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのきもの未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし