社長 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容「床ずれをゼロに」を目標に揚げ、医師である社長が独自に考案したエアマッ トレンタルシステムを全国の病院・施設等へご提案する仕事です。 また、様々な床ずれ予防用品のリース・販売・メンテナンスも行っており、現 在全国２０ヶ所の支店・営業所を展開し、今後もさらなる事業拡大を目指して います。 ＊地域密着型での採用となります。 変更範囲：なし

仕事内容･･････････････････････････ 関東で施工管理をするなら、『ライズ』が絶対オススメです ･･････････････････････････ 当社が一番大きくしたいのは、会社ではなく 社員の幸せ。 だからこそ胸を張って、「関東で施工管理をするなら当社がオススメ」とお伝えできます。 現場は安全第一。職場は『安心』第一！ ・ 困った時にいつでも相談できる専任者がいる『安心』 ・ 残業を続けさせない体制がある『安心』 ・ 資格取得を通して成長できる『安心』 ・ 見守ってくれる先輩がいるから挑戦できる『安心』 『安心』して働けるからこそ、仕事を楽しむ余裕が生まれま

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（教員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達支援の

仕事内容当社は段ボール工場向け排水処理設備を設計、施工する事業、排水処理関連の消耗品やサービスを提供する事業、二つの事業をもつ大阪の八尾にある会社です。 社長が技術系の出身なので、研究開発に対する意識も高く、新しいことにチャレンジすることへの投資も前向きです。そのため、数年おきに新規事業も立ち上げがあり、そのための研究開発も積極的に行っています。 技術部では、 ■お客様からお預かりした汚れた水をラボ内で処理し、実際の設備設計に必要なデータを取得 ■設備トラブルの際に、全体的な処理の部分でトラブルの原因がないか、設備担当者と一緒にリサーチする（機械的なトラブルについては設備担当者が調査） ■新商品、新サ

仕事内容入社後、基本的なパソコンの使い方や資料の作成方法などを基礎から学びましょう。未経験から始めた先輩や社長が丁寧に教えますので、「分からなくて恥ずかしい…」「初めてで不安だ」なんて気持ちは持たなくて大丈夫ですよ！ 【Q】入社してからの流れはどうなってるの(´・ω・｀)？ ▼STEP1：研修・今後の働き方や勉強の仕方についてをミーティング まずは先輩や社長にプライベートと仕事についてざっくばらんに話し、今後どんな仕事・働き方をしたいか話します。その後は先輩があなたのレベルに合わせてパソコン操作や仕事を教えていきます。ここで基礎スキルを身につけていきましょう。 ▼STEP2：簡単なサポート業務から

仕事内容＼仕事だけで1日を終わらせない。／ 年間休日121日・土日祝休み 9割の社員がほぼ毎日30分早く退勤 月残業10.7時間・働きやすさプラチナ認定 「仕事が終わったら、趣味の時間を楽しみたい」 「友達や家族と過ごす時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、自分の時間を大切にしながら手に職をつけられる新卒向け技術職です。 【仕事内容】 学校や庁舎などの給排水・空調・衛生設備工事の施工管理を担当します。 職人さんと連携しながら、工事の進み方・安全・品質などを管理する仕事です。 入社後は先輩と一緒に現場を回り、図面の見方や職人さんとの接し方などを一つずつ学びます。 17:30になったら「お

仕事内容＊地域の企業やお店へ、ホームページ・ＷＥＢ広告・法人携帯電話・電力・ オフィス機器等、経営に役立つサービスをご提案します。 ＊最初から特別な経験や専門知識は不要です。ビジネスマナーや商品知識、 電話のかけ方から学び、先輩と商談同行を通じて少しずつ仕事を覚えます。 ＊お客様は企業の社長や責任者も多く、売上・集客・コスト・業務効率等、 経営に関わる課題を一緒に考えます。営業力、聞く力・提案力・ＰＣやＡＩ 活用・経営者目線等、将来様々な仕事に活かせる力が身につきます。 ＊複数のサービスを扱う為、お客様毎に最適な提案が出来ることも、この仕事 の面白さです。※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼AI時代に企業から必要とされる人材へ／ 採用×コンサルティングで若手から市場価値を高める！ 28卒新卒採用開始！ 前年比150％超えの成長企業 残業月平均20時間以内 入社2年半マネージャー昇格実績あり 【仕事内容】 ＼2028卒新卒採用人材コンサルタント正社員募集／ 「採用・AI・コンサルティング」を武器に 社会人1年目から【企業に求められる力】を当社で身につけませんか？ 【業務内容】 法人顧客ごとに抱えている採用課題について 課題点を洗い出し、採用成功に導くための戦略を考え 顧客に寄り添いながら伴走する採用コンサルタントのお仕事です ●顧客フォロー/改

仕事内容【地球にも家計にもやさしい！注目の“エコ商材”を提案する営業職】 グローバルライフでは、太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの“エコ商材”を一戸建てのご家庭に提案・販売しています。環境意識の高まりや電気代の上昇により、お客様に関心を持っていただきやすく、成果につながりやすい仕事です。 (1)アポイント部門 過去に弊社経由で商品をご購入されたお客様へ、お電話にてアフターサービス（無料の定期点検）のご案内をします。点検を通して、お客様の暮らしの中で感じているお困りごとやご要望をお伺いし、より快適な暮らしにつながるご提案をします。ご提案内容に興味を持っていただけた場合は、後日、詳しい商品の説明や具

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【総合職】地域社員 ★勤務地 長崎市内のOWNDAYS店舗（チトセピア店） ※アミュプラザ長崎店もございます。 地域社員とは？ ーお住まいから通勤2時間圏内の店舗へ配属となります。 「働きたい場所が決まっている」という方にぴったりの職種です！ 宮崎県内のOWNDAYS店舗（イオンモール宮崎）にて、接客・視力測定・メガネ加工・フィッティングなどのお仕事をお願いいたします。 メガネに関わるフレームやレンズの知識・加工手順などは、入社後の研修でしっかり学べますのでご安心ください。その他にレンズメーカーへの発注・配送手配・他店舗との連携など、店舗運営に関わる幅広い

仕事内容「床ずれをゼロに」を目標に揚げ、医師である社長が独自に考案したエアマッ トレンタルシステムを全国の病院・施設等へご提案する仕事です。 また、様々な床ずれ予防用品のリース・販売・メンテナンスも行っており、 現在全国２０ヶ所の支店・営業所を展開し、今後もさらなる事業拡大を目指し ています。 ＊地域密着型での採用となります。 変更範囲：なし

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容「床ずれをゼロに」を目標に揚げ、医師である社長が独自に考案したエアマッ トレンタルシステムを全国の病院・施設等へご提案する仕事です。 また、様々な床ずれ予防用品のリース・販売・メンテナンスも行っており、現 在全国２０ヶ所の支店・営業所を展開し、今後もさらなる事業拡大を目指して います。 ＊地域密着型での採用となります。 変更範囲：なし

仕事内容「床ずれをゼロに」を目標に揚げ、医師である社長が独自に考案したエアマッ トレンタルシステムを全国の病院・施設等へご提案する仕事です。 また、様々な床ずれ予防用品のリース・販売・メンテナンスも行っており、現 在全国２０ヶ所の支店・営業所を展開し、今後もさらなる事業拡大を目指して います。 ＊全国転勤型での採用となります。 初任地は本人の希望を考慮して配属全国拠点のいずれかに決定します 変更範囲：なし

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【1年間給与保証で安心！】 【給与】 月給35万円～40万円以上 （乗務開始後1年間は月給35万円の給与保証があります） 「給与保証期間終了後」 月給188,700円～400,000円以上 （9割のドライバーは月給30万円以上貰えています） ☆正社員ドライバーの平均年収450万円越え☆ ☆都内タクシー会社の売上ランキングで常に上位！稼ぎたい意欲があれば稼げます☆ 【タクシー乗務前】 研修期間中⇒日当10,000円支給 【アクセス】 ゆりかもめ「東京ビックサイト駅」より徒歩3分／マイカー通勤可 【雇用形態】 新卒 【勤務地】

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容SVとして5～10名のチームをまとめていただく職種になります！ チーム全体の数字管理やマネジメント、オペレーターの教育などを担当していただく業務になります！ 入社をしたらまず研修にご参加いただきますので、専門知識や特別なスキルがなくても大丈夫。 積極的に活躍したい方・キャリアアップしたい方大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・シフトの作成・管理 ・入電数や通話時間等のデータ分析等 コールセンター業務全般をお願いします！

仕事内容「床ずれをゼロに」を目標に揚げ、医師である社長が独自に考案したエアマッ トレンタルシステムを全国の病院・施設等へご提案する仕事です。 また、様々な床ずれ予防用品のリース・販売・メンテナンスも行っており、 現在全国２０ヶ所の支店・営業所を展開し、今後もさらなる事業拡大を目指し ています。 ＊地域密着型での採用となります。 変更範囲：なし