社長 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容はじめまして！新卒採用担当の江島です。 現在、27卒の学生さんを募集中です。 －－－－－ コウダプロにある経営資源は「人」だけです。 発想も行動も、すべては「人」から生まれるものだと考えています。 ・お客様の立場になって考えているか？ ・柔らかい心であるか？ ・高度な倫理観を持っているか？ コウダプロはそんな自問自答ができる「人」の集まりでありたいと思っています。 コウダプロで本気で仕事をすると、マーケティングや商品企画のスキルが身に付きます。 まさかのレベルで成長できる環境で、まさかのレベルで楽しく働きませんか？ 【ご応募前にぜひこちらをご覧ください】 ■コウダプロ憲法：コウダプ

仕事内容★地球環境を守るため、持続可能な社会構築に貢献していただく「やりがい」と「誇り」のある仕事です ★上場企業のグループ会社ですので安心して働けます！ 【業務管理職】 ・品質生産管理部門は、持続可能な社会・資源循環型社会構築に向けた当社の要の仕事です。 再生資源の品質管理から作業員の安全確保や 労働環境の改善、衛生・労務管理、原価管理、設備改善、技術開発など、 工場運営管理全般が仕事となります。「誇り」と「やりがい」に溢れた部門です。 ・運行管理部門は、運転手の安全運転やエコドライブのサポートや、お客様からの配車依頼を受け、効率的な配車を組んで 運転手に指示します。また、車両・労務管理もお任せ

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容★20～30代の男性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ ＜業務内容＞ ・担当顧客先へ出向き、ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに沿った製品の提案 ※テレアポや飛び込みなどはございません。 ※見積書の作成や発注業務は営業事務が担当しているため営業活動に集中していただける環境です。 ＜特徴＞ ■1社に深く入り込むスタイルで関係構築力が身につきます！ 担当顧客を多く持つのではなく、1社ずつ深く入り込むスタイルが当社の強みです。価格競争ではなく、「あなたから買いたい」と思ってもらえるような信頼を築く営業力を身に付けることが可能

仕事内容経験不問,研修あり,集団指導,中学受験指導 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ ＜講師職+営業（教室配属）の仕事＞ 私たちの仕事は小学3～6年生を対象にした集団指導です。国語・算数・理科・社会のいずれかの教科を受け持ち、1クラス25～30名の生徒を担当します。その子たちの学力向上と志望校に合格できるように「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。また保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。これらの業務に加え、新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：専門職日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：400～450万円♪ 【業務内容】 ・安全管理業務全般（教育・パトロール） ・各現場（8～10現場）を月に1度巡回し、報告書を作成 【本ポジションの特徴】 選考段階でご本人様のご希望に合わせてて勤務日数を柔軟に対応させて頂く事が可能でございます。 例として、フルタイム出勤を規希望の場合の年間休日は122日ですが、月12日勤務希望の場合は年間休日は221日になります。ワークライフバランスを尊重しつつ、ご活躍頂く為に制度となっております。 【働き方とお休みについて】 ◆休日出社について…社長主導により

仕事内容＊ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼()／ ＊奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ＊有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実☆ ＊賞与年2回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ＊健康経営優良法人の認定を取得！ 突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？ って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら とことん おもしろく』です。 これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れ

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【安心の給与保証制度あり！】 【給与】 月給35万円～60万円以上 （乗務開始後6カ月間は月給35万円の給与保証があります） 「給与保証期間終了後」 月給 202,000円～600,000円以上 （殆どのドライバーが給与保証の月給30万円以上をいただけています！） ☆月間の営収100万円超えのドライバーも多数在籍しています☆ ☆トップクラスの月給は驚異の70万円台！あなたもチャンスがあります！☆ 「研修期間中」 日当10,000円 【アクセス】 JR総武線「新小岩駅」より徒歩約15分／マイカー通勤可能※駐車場無料 【雇用形態】

仕事内容★30～40代の男性活躍中職種：その他事務系日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：450～500万円♪ ■業務内容： 総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設の管理などのバックオフィス業務全般をお任せします。 銀行との折衝や、社内の各部門・社長のフォローに入っていただくこともございますので、バックオフィスのスペシャリストを目指していただけます。 ◎業務割合：総務6割、他フォロー4割 ■配属先について： 総務部長1名＋メンバー3名（経理担当1名、総務・人事担当2名） ■当社について： 埼玉県で50年以上の歴史を誇る建築土木工事請負企業です。 事業の柱は4つあります。インフラ公共

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：ＳＥ・プログラマー朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ 公共事業、金融系、鉄道関係など様々な顧客に対して、業務系アプリやWeb開発担当をお任せします。今までのご経験を活かしてキャリアアップ可能です。面接時にご希望を伺い、適性に合った配属先を見つけます！ 開発以上の上流工程の案件しか受注しない事、複数業種の顧客からの受注案件がある事など、幅広い開発スキルを身につけて成長出来るのが当社の強みです。入社後、ご本人様が学んできた事、学びたい事を社長と面談いただき、案件を一緒に選びます。現在も新規案件を多く獲得しているため、

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：入出庫・倉庫管理日勤のお仕事休日：シフト制想定年収：350～400万円♪ [青果物倉庫の現場管理] 青果物の選別や加工・箱詰め作業を行うアルバイト・パートさんがスムーズに作業できるように管理をお願いいたします。 出荷予定にもとづいて作業の段取りを整え、作業現場の指揮者として、業務を進めていただきます。 スタッフの人員配置やシフト管理などマネジメントスキルが磨けるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■数十名のスタッフの人員配置 ■シフト管理 ■出荷までの工程やコスト管理 ■選果・箱詰め・加工・入出庫作業の補助 など TOMINAGAには、自由と成長のため

仕事内容★20～30代の男性活躍中職種：営業・営業アシスタント日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日想定年収：350～400万円♪ ・めっき加工製品を提案してお客様の課題を解決 ・問い合わせ対応や既存の得意先への訪問がメインです。 得意先を定期的に訪れたりしながら「溶融亜鉛めっき加工」の受注を獲得いたします。 ※ノルマ＆新規開拓は原則ありません。 《入社後はイチから丁寧にお教えします◎》 入社後は、製造工程の加工工程を学ぶ研修を行います。 製品の知識だけでなく、機械の特徴や品質部門との連携など、営業活動に必要な スキルを身につけていきましょう。 社内は20代～40代が多く在籍しており/平均年齢31歳、

仕事内容仕事内容：■架電対応 弊社にご登録が来たシニアの方に、情報確認のため電話をかけていきます。 ex)希望の職種はどちらになりますか？ ex)ブランクはありますか？ ■入電対応 求職者、企業からのお問い合わせの電話に対応していきます。 ex)どのような職種を扱っているのですか？(求職者からの問い合わせ) ex)該当する人材はいませんか？(企業からの問い合わせ) →場合によって、営業部スタッフに電話を取り次ぐこともございます。 ■経歴書作成 ご登録いただいたシニアの方から、経歴書がメールやFAXで届きますので、経歴書を見ながらPCの入力画面に打ち込んでいきます。 中には経歴書の作成方法がわからな

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：シフト制想定年収：300～350万円♪ 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの工程を多方面から管理・サポートします。 チームメンバーや営業社員をはじめ、エンドユーザーのお客様、自治体、取引先（メーカー/施工店/ビルダー）など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めるのが特徴です。 【コーポレート部】 人事総務・経理・経営企画などのコーポレート部門において、会社の根幹を支えながら成長を後押

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「スクール運営」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（教員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロールプ

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：その他製造系（電気・機械）日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日想定年収：300～350万円♪ ・加工工程でのセッティング作業、加工作業、仕上作業、積込仕分作業 将来的には日々入荷する鉄骨の入荷管理、納期管理、外観チェック、加工管理、出荷管理と製造の一連の流れを管理する仕事についていただきます。 《入社後はイチから丁寧にお教えします◎》 加工工程でのセッティング作業、加工作業、仕上作業、積込仕分作業などがあり、将来的には日々入荷する鉄骨の入荷管理、納期管理、外観チェック、加工管理、出荷管理と製造の一連の流れを管理する仕事についていただきます。 駅、機械式駐