千葉県船橋市の施設内訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容【船橋ハウス】看護師／月給34万円以上！残業月平均5時間◎充実研修で安心スタート！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄

勤務時間シフト制 日勤 9：00～18：00 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 17：00～翌9：30（休憩90分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

仕事内容【船橋ハウス】看護師（パート）／残業月平均5時間◎充実の研修制度で安心スタート！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介

仕事内容【船橋ハウス】看護管理者兼ホーム長／年収550万円～◎残業月平均5時間！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西・愛知県

仕事内容24かんご株式会社 訪問看護ステーション 24かんご船橋 求人番号：9823183 更新日：2026年08月07日 【千葉県／船橋市】施設内訪問看護の看護師募集！＜常勤／正看護師＞ 給与 月収38.8万円 ～ 年収517万円 ～ 勤務地 千葉県船橋市●ＪＲ武蔵野線 「船橋法典」駅 徒歩20分東武野田線 「塚田」駅 徒歩15分 アドバイザーより 千葉県船橋市に位置する住宅型有料老人ホーム内の施設内訪問看護の求人です。 マイカー通勤可能、年間休日120日以上で残業はほとんどなく、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細を

仕事内容[訪問看護正社員(正職員)]求人ID：296633 船橋市[東中山駅]指導体制◎！ホスピス患者に特化した施設内のみの訪問看護！年間450万円～！ ＜勤務地＞千葉県船橋市 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞訪問看護／介護、老人施設、福祉系 ※ がん末期・神経難病の方への訪問看護、訪問記録記入、訪問診療医への往診連絡 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 340,000円～460,000円 ※夜勤4回分の手当込み ＜勤務時間a＞ 9：00～18：00（休憩60分） 、17：00～翌9：30（休憩90分） ＜求人情報＞ [都道府県] 千葉県 [住所] 千葉県船橋市

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 ◎こんな方にピッタリ！ ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 ◎こんな方にピッタリ！ ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施

仕事内容[訪問看護正社員(正職員)]求人ID：296632 船橋市[東中山駅]【管理者の募集！年間550万～600万円！】施設内のみ訪問看護です！癌末期・神経難病の入居者に特化した施設です！ ＜勤務地＞千葉県船橋市 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞日勤のみ ＜業務内容＞訪問看護／介護、老人施設、福祉系 ※ がん末期・神経難病の方への訪問看護、訪問記録記入、看護管理者として施設のマネジメント業務・ケアのサポート、往診医や薬局・福祉用具業者・外部ケアマネジャー等との各種調整、往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など） 【求人特徴】 ＜給与＞ 年俸 : 5,500,00

勤務時間17:30～翌9:30 ※週2日～勤務可、曜日・時間応相談

仕事内容★週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！マイカー利用OKなので、天候に左右されず毎日快適に通勤できます★●週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭やプライベートと両立しながら無理なくお仕事を続けられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎します。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してお仕事をスタートできます。 ●無料駐車場を完備しているのでマイカー利用もOKです。天候に左右されず、毎日快適に通勤できます。 法人名:SOUシニアケア株式会社 事業所名:住宅型有料老人ホームらくらくホーム田喜野井（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環

勤務時間08:30～17:30 上記時間内で週3日～、1日4時間～勤務OK！ 面接時にご希望の働き方をご相談ください。 ※実働に応じて休憩付与 ※残業代は1分単位で支給します

仕事内容【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによ

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 高齢者及び障がい者への看護計画等に基づいた訪問看護サービスの提供及びこれに付随する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00/早出：07:00～16:00 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ス

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 つばさの杜 正看護師 【仕事内容】 施設内訪問看護の看護業務。バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVH管理、PCAポンプ管理、経管栄養管理、腹水・胸水穿刺管理、ストーマ管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換といった多岐にわたる業務を実施。1件の訪問時間は30分～60分。1日あたり満床稼働時で約11件の訪問。夜勤は月間約4回。 【事業所名】 つばさの杜 【応募資格】 ・普通自動車免許 ・臨床経験3年以上 ・正看護師免許 【施設形態】 サ高住 【法人名】 【勤務地

仕事内容京成・ＪＲ２路線利用☆看護管理者の募集！年収550万以上♪ 施設内入居者への訪問看護業務（バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事や入浴、リハビリ介助、褥瘡処置、人工呼吸器・ストーマの管理、トイレ誘導、おむつや体位変換、看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート、往診医や各業者やケアマネジャーとの連携、各種調整業務 職種：看護師 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:00～16:00/夜勤：17:50～09:05/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士など他の職種も同じグループ内で完結しているため、活発な連携が取れている環

仕事内容ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ■ １日の業務の流れ（例） ￣V 8 ： 30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ｜業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 入居者様のバイタル測定／喀痰吸引／経管栄養／褥瘡処置／胃ろう、在宅酸素の管理／排泄介助／主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務となります。 看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ・「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 1人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ・「施設看護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また月に2

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 高齢者及び障がい者への看護計画等に基づいた訪問看護サービスの提供及びこれに付随する業務 住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護業務が主な業務です 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/遅出：11:00～20:00/早出：07:00～16:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護師、介護士な

仕事内容【仕事内容】 千葉地区の看護事業を統括するエリアマネージャー（課長クラス）を募集しています。 住宅型有料老人ホームでの看護経験を活かしつつ、複数拠点の運営・スタッフマネジメントを担っていただく「プレイングマネージャー」のポジションです。 【主な仕事内容】 ＜エリア運営・マネジメント＞ ・神奈川エリアの住宅型有料老人ホームにおける看護体制の構築・運営 ・入居者様の状態・重症度に応じた看護配置・シフトの調整 ・看護業務フローや手順書の整備、サービス品質・安全性の管理 ・本部への報告・共有、各種ミーティングへの参加 など ＜スタッフマネジメント・採用・育成＞ ・看護師・准看護師・介護職など、多