千葉県船橋市の看護部長の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 慢性期病院での看護部長業務 看護部の全体統轄(病棟,外来,通所リハビリテーション) 法人事業所(訪看,居宅)との連携 外部関連機関(医師会,病院等)との連携 その他,法人運営にかかわる業務

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 オペ室 【給与情報】 時給1480円～1680円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護部長をはじめとする管理職の非常に良い人当たりが、院内全体の風通しの良さを生み出しています。また、小規模病院ならではの他職種と顔が見える関係

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 20代-50代まで幅広い年代の看護師が病棟勤務をしているので、非常に馴染みやすい環境です。 働き方についても看護部長がしっかり相談に乗って

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仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 オペ室 【給与情報】 時給1480円～1680円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護部長をはじめとする管理職の非常に良い人当たりが、院内全体の風通しの良さを生み出しています。また、小規模病院ならではの他職種と顔が見える関係

仕事内容有休消化率90%、35床の人工透析の専門病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・有給消化率90% ・保育室完備 中途入職でも入職後オリエンテーションやプリセプターがあるので、心配なく働いていけます。 看護部長様を中心に、元気な挨拶やコミュニケーションがしっかりとれている、活気のある職場です。 人工透析専門の病院として1995年に開院しました。透析導入から維持透析まで、バスキュラーアクセスの管理や様々な合併症の管理も含めた、包括的な透析医療態勢を提供できるように努めています。病床数は35床と小規模ですが、その分ひとり一人の患者様とじっくり向き合える環境です。 1Fフロアは地域住民の方

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 20代-50代まで幅広い年代の看護師が病棟勤務をしているので、非常に馴染みやすい環境です。 働き方についても看護部長がしっかり相談に乗って

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/土曜：08:30～15:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給22万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護部長をはじめとする管理職の非常に良い人当たりが、院内全体の風通しの良さを生み出しています。また、小規模病院ならではの他職種

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:231,700円 ・住宅手当:20,000円 ・退職金形成手当:7,000円 ・土曜手当（3,000円×2回で算出）:6,000円 ・休出手当（5,000円×2回で算出）:10,000円 ・夜勤手当（16,500円×4回で算出）:66,000円 【業務内容】 病院における看護業務

仕事内容院内保育完備！年間休日110日以上！年収500万も可能！_ 外来での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の回復期リハビリ病棟 ■メインキャッチ 回復期リハビリ病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性

仕事内容有休消化率90%、35床の人工透析の専門病院です 正看護師/病院(透析室）/日勤のみ ・有給消化率90% ・保育室完備 中途入職でも入職後オリエンテーションやプリセプターがあるので、心配なく働いていけます。 看護部長様を中心に、元気な挨拶やコミュニケーションがしっかりとれている、活気のある職場です。 人工透析専門の病院として1995年に開院しました。透析導入から維持透析まで、バスキュラーアクセスの管理や様々な合併症の管理も含めた、包括的な透析医療態勢を提供できるように努めています。病床数は35床と小規模ですが、その分ひとり一人の患者様とじっくり向き合える環境です。 1Fフロアは地域住民の

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の緩和ケア病棟 ■メインキャッチ 緩和ケア病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>（准看護師 病院9年 デイ6年） 基本給:185,000円 住宅手当:20,000円 調整手当:20,000円 遅番手当:9,000円（3,000円/回）3回で計算 休出手当:3,000円（3,000円/回）1回で計算 夜勤手当:70,000円（14,000円/5回） ※調整給には30

仕事内容有休消化率90%、35床の人工透析の専門病院です 准看護師/病院(透析室）/日勤のみ ・有給消化率90% ・保育室完備 中途入職でも入職後オリエンテーションやプリセプターがあるので、心配なく働いていけます。 看護部長様を中心に、元気な挨拶やコミュニケーションがしっかりとれている、活気のある職場です。 人工透析専門の病院として1995年に開院しました。透析導入から維持透析まで、バスキュラーアクセスの管理や様々な合併症の管理も含めた、包括的な透析医療態勢を提供できるように努めています。病床数は35床と小規模ですが、その分ひとり一人の患者様とじっくり向き合える環境です。 1Fフロアは地域住民の

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＼ゆったり寄り添う療養看護 船橋市にあるいけだ病院は、地域に根ざした療養型病院として、患者様一人ひとりに寄り添った看護を大切にしている職場です。救急対応がなく、落ち着いた環境の中でじっくり関われるのが魅力。固定チームナーシング制を採用しており、スタッフ同士で連携しながら安心して働ける体制が整っています。また残業は月5時間以内と少なめで、家庭と両立している方も多数在籍。看護部長との距離も近く、気軽に相談しやすい風通しの良さも特徴です。ブランクがある方や療養未経験の方も無理なくスタートできる環境ですよ。 ――――――――――――――― ■ 高収入を目指せる給与

仕事内容慢性期病院での看護部長業務全般 【主な業務内容】 ・看護部の全体統轄（病棟、外来、通所リハビリテーション） ・法人事業所（訪看、居宅）との連携 ・外部関連機関（医師会、病院等）との連携 ・その他、法人運営にかかわる業務 【変更範囲：法人の指定する範囲】

仕事内容有休消化率90%、35床の人工透析の専門病院です 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・有給消化率90% ・保育室完備 中途入職でも入職後オリエンテーションやプリセプターがあるので、心配なく働いていけます。 看護部長様を中心に、元気な挨拶やコミュニケーションがしっかりとれている、活気のある職場です。 人工透析専門の病院として1995年に開院しました。透析導入から維持透析まで、バスキュラーアクセスの管理や様々な合併症の管理も含めた、包括的な透析医療態勢を提供できるように努めています。病床数は35床と小規模ですが、その分ひとり一人の患者様とじっくり向き合える環境です。 1Fフロアは地域住民の方

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>24年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>（看護師 病院23年＋クリニック2年）外来兼内視鏡 基本給:226,400円 調整手当:40,000円 住宅手当:6,000円 退職金形成手当:5,000円 ※調整給には30時間のみなし残業代を含みます。 賞与:基本給3ヶ月＝679,200円 【業務内容】 病院における看護業務および

仕事内容院内保育完備!年間休日110日以上!年収500万も可能!_ 外来での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>（准看護師 病院9年 デイ6年） 基本給:185,000円 住宅手当:20,000円 調整手当:20,000円 遅番手当:9,000円（3,000円/回）3回で計算 休出手当:3,000円（3,000円/回）1回で計算 夜勤手当:70,000円（14,000円/5回） ※調整給には30