看護部長 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 オペ室 【給与情報】 時給1480円～1680円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護部長をはじめとする管理職の非常に良い人当たりが、院内全体の風通しの良さを生み出しています。また、小規模病院

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 20代-50代まで幅広い年代の看護師が病棟勤務をしているので、非常に馴染みやすい環境です。 働き方についても看護部長がしっかり相

勤務時間労働時間は応相談 月曜～土曜 8:45～13:00

仕事内容船橋二和病院【非常勤 臨床検査技師】 ◆採血業務あり！ ◆月～金・勤務時間応相談！ ◆昇給＆賞与有！ 採血業務を中心に生体検査・検体検査などその他臨床検査技師に関わる業務 ★スキル向上のために様々な教育・研修を行っています！ ・中堅研修 ・クリニカルラダー制度 ・多職種合同研修 等 ★お互いさまでフォローし合う職場！ 妊娠中や家族の介護、体調不良の時でも継続して勤務できるように、職員の状況に合わせて職務内容を調整しています。休職中もこまめに連絡を取り合っているので、復職した職員も多く、元気に活躍しています！ ★当法人について 千葉市・船橋市を中心に医療介護を展開する事業を運営しておりま

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の外来 ■メインキャッチ 外来での看護業務／正看護師/院内保育完備！年間休日110日以上！年収500万も可能！ ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もお

勤務時間●日勤 8:30～16:30 ※半日8:30～13：00（応相談） ●夜勤 3交替制 準夜 16:00～24:00 ※手当4,500円 深夜 23:30～翌9:00 ※手当5,500円 ●時間外手当 ●夜勤の専従も可 ●ダブルワークOK ※法人の規程による

仕事内容船橋二和病院【非常勤 看護師】 ◆夜勤専従可！ ◆Wワーク可！ ◆昇給＆賞与有！ ◆院内保育所完備！ ＜地域密着型病院での看護業務＞ 一部受け持ち制のチームナーシングです。 長期リーダー制を活用し各チームとも「チーム目標」を具体的に設定し、看護の質向上に努めています。日々の業務はリーダーが主治医師や多職種と連絡調整の窓口となります。看護師だけでなく、医師や多職種、時には本人や家族とのカンファレンスも重視しています。患者の早期回復や「ねがい」を大切に、どうしたらそれが叶えられるか看護計画を立案します。また、各病棟では看護補助者が配置され環境整備、食事・入浴介助、排泄介助、検査移送等を連携して

仕事内容＼2026年1月リニューアルオープン予定 ／ 当院では、地域密着型の病院として、より多くの患者さまに対応できるよう2026年1月に病床を現在の60床から120床へと倍増する予定です！ 地域の医療ニーズに応えるため、体制強化に向けた準備を進めています。 シフトの相談にも柔軟に対応しており、看護部長の部屋はいつでも開放されているので何かあれば気軽に相談できる風通しの良さも魅力です。 「もっとこうしたい」「こうすれば患者さんも職員も過ごしやすくなる」 そんな声を一緒にカタチにしながら、新しい病院づくりに関わってみませんか？ 『いけだ病院』のご紹介について 葉県船橋市・津田沼駅から徒歩圏内にあ

仕事内容■会社名 千葉県船橋市のICU ■メインキャッチ ICUでの看護業務／正看護師/院内保育完備！年間休日110日以上！年収500万も可能！ ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者

勤務時間日勤のみ ◆勤務時間 08:30～17:30（休憩60分） ※残業は月平均で5時間程度 ※週1～OK

仕事内容＼2026年1月リニューアルオープン予定 ／ 当院では、地域密着型の病院として、より多くの患者さまに対応できるよう2026年1月に病床を現在の60床から120床へと倍増する予定です！ 地域の医療ニーズに応えるため、体制強化に向けた準備を進めています。 シフトの相談にも柔軟に対応しており、看護部長の部屋はいつでも開放されているので何かあれば気軽に相談できる風通しの良さも魅力です。 『いけだ病院』のご紹介について 葉県船橋市・津田沼駅から徒歩圏内にある療養型病院です（現在60床）。 患者さん・ご家族に寄り添うあたたかなケアを提供し、地域の「かかりつけ病院」として信頼される存在を目指しています。

仕事内容ふたわ訪問看護ステーション【常勤 看護師】 ◆就職支援金20万円支給！ ◆日勤のみ！ ◆事前見学可！ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ＜訪問時の業務内容＞ ・健康状態のチェック（全身状態の観察） ・医療処置（点滴、注射、吸引、血糖値測定、褥瘡予防） ・医療機器の管理（在宅酸素管理） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・医師、ケアマネジャーとの連絡業務 等 ※訪問件数4～5件程度/日 ※自動車もしくは電動自転車での移動となります。 ★看護力向上のために様々な教育・研修を行っています！ ・卒後研修 ・プレセプターシップ ・中堅研修 ・認定看護師支援制度 ・クリニカルラ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>9年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:233,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・処遇改善手当:9,320円 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 介護施設内での看護業務全般を行って頂きます。 健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度）、日常の服薬管理のほか、回診の立会い、施設長（医師）と打ち合わせなどを行って頂きます。 また、介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：10:00～19:00/夜勤：17:00～10:00/日勤3：08:00～17:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

仕事内容■会社名 千葉県船橋市のカテーテル室 ■メインキャッチ カテーテル室での看護業務／正看護師/日勤のみ（オンコール有）!院内保育完備！年間休日110日以上！ ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師

仕事内容カテーテル室での看護業務／正看護師／NSS126 ▼仕事内容 カテーテル室での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20?50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>臨床経験1年未満 ・基本給:175,000円 ・職務手当:24,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・靴手当:500円 ・夜勤手当:16,800円/回（月5回） ・ベースアップ手当:9,600円 【業務内容】 慢性期病院における病棟看護業務および付帯する業務 医師より指示された処置等、食事や入浴、排せ

仕事内容院内保育完備！年間休日110日以上！年収500万も可能！_ 外来での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設での看護師業務／正看護師/年間休日110日以上！医療費補助・人間ドッグ補助など充実な福利厚生あり！ ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いですが、20～50代以降など様々なナースが働いてい

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 20代-50代まで幅広い年代の看護師が病棟勤務をしているので、非常に馴染みやすい環境です。 働き方についても看護部長がしっかり相

勤務時間副業OK 夜勤のみ ◆勤務時間 16:30～翌09:00（休憩120分） ※月平均残業時間ほぼなし ※週1～OK

仕事内容＼2026年1月リニューアルオープン予定 ／ 当院では、地域密着型の病院として、より多くの患者さまに対応できるよう2026年1月に病床を現在の60床から120床へと倍増する予定です！ 地域の医療ニーズに応えるため、体制強化に向けた準備を進めています。 シフトの相談にも柔軟に対応しており、看護部長の部屋はいつでも開放されているので何かあれば気軽に相談できる風通しの良さも魅力です。 『いけだ病院』のご紹介について 葉県船橋市・津田沼駅から徒歩圏内にある療養型病院です（現在60床）。 患者さん・ご家族に寄り添うあたたかなケアを提供し、地域の「かかりつけ病院」として信頼される存在を目指しています。

仕事内容老人保健施設での看護師業務／正看護師／NSS130 ▼仕事内容 老人保健施設での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いですが、20?50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、

仕事内容老人保健施設での看護師業務／正看護師／NSS129 ▼仕事内容 老人保健施設での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いですが、20?50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER