課長 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容食品の仕分け・梱包 《経験を活かせる倉庫内作業》荷受け・棚入れ・出荷作業など食品物流を支えるお仕事！安定企業で正社員募集◎ [お仕事内容] 【未経験から正社員へ】 安定した食品物流を支える、 倉庫内オペレーション管理のお仕事です。 常温・冷蔵の食品倉庫にて、 商品の荷受けや棚への収納、 ピッキングから梱包・出荷まで、 全体のオペレーションをお任せします。 常温倉庫では、 リーチフォークリフトの運転や 倉庫管理業務にも携わっていただきます。 《ここがポイント》 ◆月給20万円〜＋賞与年2回で安定 ◆月8〜9日休み・年間休日110日以上 ◆有給休暇が取得しやすい環境 食の勉強会も定期的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・営業経験（印刷または看板または建築または建設） ・マネジメント経験 【尚可】 ・ゼネコン営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】法人営業※課長クラス（静岡市） 【仕事内容】 誰もが知る施設内装を手掛ける／男性育休100％／1時間単位の有給時差出勤◎ 【職務概要】 「大型施設内で人の流れを生み出す建築用フィルム」や「電車や車を広告媒体に変えたり、店舗のディスプレイを装飾するサインディスプレイ」等の営業を担当いただきます。 【職務詳細】

仕事内容ＴＶＣＭ絶賛放送中！ 実力主義 × 貢献度評価 × 資格制度 当社では、学歴・経歴・年齢・社歴にとらわれることなく、 日々の努力や実績、仕事への姿勢、会社への貢献度を総合的に評価し、 新人・若手社員であっても、成果と熱意のある社員には 積極的に責任あるポジションへの登用を行っております。 【仕事の概要】 営業スタッフが契約してきた工事内容について、お客様宅へ伺い実際に施工を行う業務です。 【具体的な業務内容】 営業スタッフがお客様宅で調査し、提案・契約した工事内容を確認し、お客様宅での施工をお願いします。 主に床下や屋根裏などの住環境のお困り事を解決したり、シロアリなどのトラブルが発生

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容エスピトーム株式会社 【静岡市／転勤なし】警備員の管理・配置・営業を担う管制業務の責任者（課長クラス）／賞与年3回 【仕事内容】 【静岡市／転勤なし】警備員の管理・配置・営業を担う管制業務の責任者（課長クラス）／賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ～今後対応エリア拡大の為増員／残業平均15Hほど／地元密着型の経営～ ■担当業務： 交通誘導・イベント警備の管制業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・警備員のシフト作成・現場への配置 ・現場の稼働状況や業務遂行の把握、指示出し ・クライアントとの折衝 及び 営業活動（クライアント先へ訪問しフォロー） ・スタッフの採用、教育、労務管理接

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／幹部（課長）候補／ファッション雑貨を取り扱う専門商社／年休120日以上 【仕事内容】 専門店事業部（駅ビル・モール等全国67ヶ所）における担当エリア内のマネジメント業務（エリアマネージャーの統括）をお任せします。入社後半年程度は店舗勤務、その後エリアマネージャーとして半年～1年ほど経験を積んでいただく予定です。 《具体的には》 ◎エリア内全店舗の統括 ・エリア内の予算作成 ・計画の進捗状況チェック ・店舗改修計画立案、推進 ※エリアマネージャーと連携して行います ◎新店、退店の主導 ・工事業者の選定、見積もり ・出店先窓口との折衝（搬入計画など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※以下いずれか ・データ分析のご経験（業界不問） ・数値を扱うことに長けており、データ抽出できる方 ・BIツールなどを活用したデータ分析の経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・プロジェクトリーダーなどのご経験 【職種名】 データ分析及びレンタル資産運用（課長候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 今年度より部格された商品本部レンタル資産運用課にて資産価値の最大化、データドリブンな事業運営の実現に向け課長候補として業務をお任せします。 【仕事内容】 ・レンタル商品（7000種類／7万点）の稼働データを多面的に分析し、資産価値の最大化を図

仕事内容株式会社味兆（エスフーズ100％出資のグループ会社） 未経験OKの生産管理／賞与3回／土日祝休／手当充実／転勤なし 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場のエスフーズグループ 【正社員デビュー歓迎】研修充実×アイデアが活きる 【充実】賞与年3回／土日祝休／家族、住宅手当あり 賞与3回（実績3.6～4カ月分）×プライム上場G 未経験スタートでも手に入れられる！ 安心と安定 ★30代男性（前職：販売スタッフ） Q.入社の決め手は？ 「ワークライフバランスを重視した働き方ができると感じたからです。未経験者でも仕事を覚えることができました！」 Q.会社の魅力は？ 「東証プライム上場の

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、 日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。 そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」です。 「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、 長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください！ 学部・学科は不問です。 平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、 私たちと一度お話しをしましょう。 大工だけが職人ではありません。 平成建設のブランドコンセプト

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容書類選考なし 制服支給 転勤なし 福利厚生充実 ～未経験安心の教育体制／手に職をつけたい方へ！～ ■業務内容 ピアノ運送業として神奈川県内で最大手である当社の首都圏ホームサービス事業本部にて、配送や設置をお任せします。 ■ご入社後 ・1年目は、現場の最前線である「サービススタッフ」として従事いただきます。まずは、配送設置を行うサービス部門のアシスタントからはじめ、配送業務の基本を覚えます。2人1組で1日約5～10件、お客様からの依頼に合わせてエリア内を車で回ります。 ・その後のキャリアステップとしてお客様からのお問い合わせにマッチしたサービスを提供する提案型営業を担うことができます！ ・新

仕事内容【静岡】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

仕事内容富士工業株式会社 人事総務／幅広いバックオフィス業務／土日祝休／月給30万円～ 【求人要約】 【業界経験不問】人事・総務経験を活かして幅広く活躍 【会社づくり】業務改善や制度づくりにも挑戦できる 【働きやすさ】残業月5時間未満／土日祝休み バックオフィスから、会社の成長を支える存在へ。 人事総務を幅広く担い、より良い組織づくりに挑戦。 「採用や総務の経験を活かしながら、もっと会社づくりに関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの人事・総務経験者の方へ。 バックオフィス業務を幅広く担当しながら、社員が働きやすい環境づくりや業務改善にも携わりませんか？ ■バックオフィス全般に携われる

仕事内容溶射表面加工スタッフ 「日本でいちばん大切にしたい会社」受賞！ 土日休み、福利厚生充実◎働きやすさ・定着に自信有♪ [お仕事内容] ★大きく3つの工程に分かれています （1）機械の消耗した部分を加工しやすい方に削り取る工程 （2）削った部分に溶かした材料をくっつける工程 （3）凹凸の無い様にデコボコを削り取る仕上げ工程 大きなライン作業ではなく、一つひとつの部品と向き合う 「オーダーメイド」のモノづくり。 「コツコツ進めるのが好き」「手に職をつけたい」 という方には、これ以上ない環境です。 ★残業少なめ 基本的に仕上げ工程以外は残業ほぼなし。 （1）削り担当…ほぼゼロ（17時退社） （

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容静岡県静岡市駿河区の【静岡市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 静岡営業所 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収７９６万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは静岡市内及び静岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[企業名 【村田ボーリング技研株式会社】 [職種 溶射表面加工スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･大きく3つの工程に分かれています （1）機械の消耗した部分を加工しやすい方に削り取る工程 （2）削った部分に溶かした材料をくっつける工程 （3）凹凸の無い様にデコボコを削り取る仕上げ工程 大きなライン作業ではなく、一つひとつの部品と向き合う 「オーダーメイド」のモノづくり。 「コツコツ進めるのが好き」「手に職をつけたい」 という方には、これ以上ない環境です。 ･残業少なめ 基本的に仕上げ工程以外は残業ほぼなし。 （1）削り担当…ほぼゼロ（17時退社） （2）くっつける担当…ほぼゼ

仕事内容【アピールポイント】 《新卒》【営業・事務系コース（営業・不動産・総合事務）】賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 【仕事内容】 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービ