カーボン - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪/ZEB化 設備設計コンサルタント(カーボンニュートラル関連分野)/専門性を高めたい方へ138

国際航業 株式会社

  • 大阪市淀川区

  • 年収480万円〜850万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容国際航業 株式会社 【大阪】ZEB化 設備設計コンサルタント(カーボンニュートラル関連分野)※専門性を高めたい方へ138 【仕事内容】 【大阪】ZEB化 設備設計コンサルタント(カーボンニュートラル関連分野)※専門性を高めたい方へ138 【具体的な仕事内容】 ~【在宅勤務・副業可~柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開~ ■業務内容: 建築(新築・既存建築物)のZEB化、カーボンニュートラル分野等に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例:脱炭素社会構築に向けた調査・計画、既

登録エントリー

新大阪/受発注事務社内とのやりとり中心!注目の再生可能エネルギー/年休128日

株式会社エクソル

  • 大阪市淀川区

  • 年収370万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 自社サービス
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社エクソル 【新大阪】受発注事務◆社内とのやりとり中心!注目の再生可能エネルギー/年休128日 【仕事内容】 【新大阪】受発注事務◆社内とのやりとり中心!注目の再生可能エネルギー/年休128日 【具体的な仕事内容】 【新大阪から徒歩6分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界(太陽光発電分野)をリードする存在!/3年で売上130%増加中/年間休日128日/教育制度充実SDGSに貢献できる! ■職務内容: お客様からの受注処理やメーカーへの発注処理業務など、受発注処理全般を担います。 社内の他部門やメーカー様との調整が多く、コミュニケーションが得意な方で、かつ入力が正確に行

登録エントリー

業務用のエアコン取付と電気工事

株式会社アヅミエンジニア

  • 大阪市西区 北堀江 / 西長堀駅 徒歩1分

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容タイトル: 業務用のエアコン取付と電気工事 このお仕事の特徴: 賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 社会保険完備 新卒 フリーター歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 昇給あり ひげOK 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社アヅミエンジニア 職種: 業務用のエアコン取付と電気工事 仕事内容: 人生は楽しんでなんぼ。仕事のために家庭や夢をあきらめるなんて、もったいない! 私は釣り、モトクロスバイク、スキー、バーベキュー、ゴルフ、バスケ…やりたいことだらけ。 だからこそ、残業はできるだけなくしています。 そんな私と、一緒に仕事も人生も楽しみましょう!(笑) 【当社の事業】 ビル、商業

かんたん応募

施工管理・脱炭素コンサル/省エネ/再エネでカーボンニュートラル社会を作る電気のエキスパート/施工管理(設備)/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪府

  • 年収700万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気工事(照明、太陽光等)の施工管理経験者 (1級電気工事施工管理技士や1級電気工事士の有資格者) ・空調工事の施工管理経験者 (1級管工事施工管理技術者の有資格者) ・自治体や商業施設など、大規模プロジェクトでのマネジメント経験 ※経験豊かな管理職候補から実務を行う担当まで幅広く募集 [歓迎] ・2級電気工事施工管理技士、第一種第二種電気工事士 資格保有者 ・太陽光・LED・空調業界のゼネコン・サブコン・通建での職務経験が豊富な方 ・リース/レンタルを活用した提案経験 ・施主等への提案営業経験 ・自治体への営業経験 ≪求める人物像≫ ・主体的に行動できる方 ・協

大阪・堺/生産管理(SCM改善企画)釣り具トップ・自転車部品のSHIMANO/英語力を生かす

株式会社シマノ

  • 堺市堺区

  • 年収550万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社シマノ 【大阪・堺】生産管理(SCM改善企画)◇釣り具トップ・自転車部品のSHIMANO/英語力を生かす 【仕事内容】 【大阪・堺】生産管理(SCM改善企画)◇釣り具トップ・自転車部品のSHIMANO/英語力を生かす 【具体的な仕事内容】 【将来的には海外拠点への挑戦も可能/カーボンニュートラルやESG関連で需要増】~自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収846万)/年間休日125日~ ■職務内容: ・営業や購買、国内製造拠点と連携を図り自転車部品の最適なサプライチェーンの実現に向けて、生産管理・SCM改

登録エントリー

年間休日120日/オンオフ充実の製造業/カメラ三脚の軽作業STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 吹田市

  • 月給29.6万円〜36.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容年間休日120日|オンオフ充実の製造業/カメラ三脚の軽作業STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

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