株式会社ナンバーワンサービス の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

仕事内容仕事内容：民間救急の救急救命士として当社で活躍してみませんか？ 患者様の入退院、転院での医療継続管理をお願いします。 PR：当社は川越市に本社があり、今回の募集は桶川営業所での勤務になります。 職場の特徴：経験者優遇 週2〜3日からOK 平日のみOK 社員登用あり

仕事内容基本はフォークでの積み下ろしなので、体の負担は少なく働けます。 紙や印刷物等のルート配送です。 最初は先輩との同乗研修にて丁寧に指導しますので、 ご安心下さい。 バックモニター・デジタコ・ドラレコ搭載であなたの配送をバックアップ♪ 即日勤務もOK！丁寧な同乗研修あり！ 福利厚生 社会保険完備、制服貸与、交通費支給、対人・対物保険あり、ETC付き車両、残業代支給、資格取得制度あり、車両保険あり 無事故手当、家族手当、能率手当、 フォークリフトや大型免許取得支援有り 休日・休暇 日曜、祝日※希望者は日曜勤務も可 他、当社カレンダーによる スタッフを大切に考えているので、スタッフの働き方は最

仕事内容[募集背景社内では店舗規模が大きく、管理すべき業務範囲が人材、品質、衛生、空間等幅広い対応ができるマルチな運営管理能力があるような店長候補の採用を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長（イタリアン） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。 【具体的には…】 ・商品企画 ・販売促進 ・品質管理 ・衛生管理 ・経費管理 ・人材採用 ・人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し

仕事内容[募集背景集客力の向上及び黒字転換を図るべく店長候補の募集を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： フレンチビストロ ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。 【具体的には…】 ・商品企画 ・販売促進 ・品質管理 ・衛生管理 ・経費管理 ・人材採用 ・人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたいそうです。 ・その為の

仕事内容[募集背景店長、料理長の店舗運営の手助けとなる中堅人材の増員採用を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： サービス主任（和食店指導監督職） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・接客業務 ・調理業務 ・衛生管理業務 ・在庫管理業務 ・受発注業務 ・部下育成 ・販売促進策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働

仕事内容[募集背景高稼働店舗であるが、品質、サービス、環境維持に必要な管理業務を簡略化せずに、多くのお客様に信頼されるブランドと認識し、要員管理・品質管理・衛生管理を主導できる人材を募集しております [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長（コーヒーやスコーンに夜はワインも人気のカフェスタイル） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。 【具体的には…】 ・商品企画 ・販売促進 ・品質管理 ・衛生管理 ・経費管理 ・人材採用 ・人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきており

仕事内容[募集背景店長、料理長の店舗運営の手助けとなる中堅人材の増員採用を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： サービス主任（美味しい蕎麦の店舗展開） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・接客業務 ・調理業務 ・衛生管理業務 ・在庫管理業務 ・受発注業務 ・部下育成 ・販売促進策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持

仕事内容[募集背景・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。 ・店長、料理長の運営方針に即してその運営実務をサポートする中堅層を厚くする。 [転勤の有無無し [仕事内容]： サービス主任（和食店指導監督職） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・接客業務 ・調理業務 ・衛生管理業務 ・在庫管理業務 ・受発注業務 ・部下育成 ・販売促進策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進

仕事内容「おのだサンパーク」の施設保守を中心とした仕事をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・館内施設の保守管理業務 空調や電気点検を行い、必要に応じて専門業者と打ち合わせを行います。 ・館内テナント管理 テナント入れ替えの際の業者との打ち合わせなど。 ・その他 年次点検、防災計画策定、電気工事立ち合いなど。 —————— ■組織 パート社員を含め20名弱の組織で、社員の平均年齢は40代です。 —————— ■はたらき方 月平均残業時間は10時間です。 突発的な対応がない限り、ほとんど残業はありません。 シフトによる月10日の休みを確保しており、年間休日は120日です。 ひと月あたり

仕事内容<仕事内容> ソリューションセールス 第二新卒・キャリア採用 休日125日でプライベート充実。研修＆フォロー ソリューションセールス 募集内容：正社員 ー 担当いただく企業様に対して 当社で取り扱う商材や サービスを組み合わせた 下記ソリューションの ご提案をしていただきます。 ＊ITソリューション PC・サーバ・ネットワーク機器、 各種業務ソフトウェアシステム導入、 ネットワーク構築、ITセキュリティ対策など ＊OA機器の販売 プリンタ・コピー機などの出力機器 電話・FAXなどの通信機器など ＊オフィスレイアウトデザイン 新築・移転・リニューアルの タイミングで、新しい働き方や 課

仕事内容[募集背景店長、料理長の店舗運営の手助けとなる中堅人材の増員採用を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： サービス主任（和食店指導監督職） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・接客業務 ・調理業務 ・衛生管理業務 ・在庫管理業務 ・受発注業務 ・部下育成 ・販売促進策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働

仕事内容[募集背景・プロフェッショナル採用によって着任させたこれまでの店長方は、会社が考える店舗コンセプトよりも自身の成功体験を店舗に反映させようとする傾向が強く、店長によって店舗の運営方針にブレが生じ、強固な店舗組織を構築できなかった。 ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働ける店舗としたい。その為の施策立案、協議、実施能力を有する店長としてリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 料理長（和食；京くずし割烹、ワインと京くずし割烹、アラカルト等） ・会社の目指すべく方

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜16:30（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】15:30〜00:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社マルハン／最高時給1700円★さらにボーナス有＆初回500h勤務で一律2万5千円支給★履歴書不要♪ 【職種】サービス／パチンコ／アルバイト・パート 1日4時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜16:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 【シフト2】15:30〜00:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1200円 ※シフト相談OK ※＜例えばこんな働き方で＞ ・学生さん 「平日は学校終わりから」 「土日はしっかりフルタイム」 ・主婦(夫)さん 「家事と両立しながら」、 「子どもの予定に合わせて」 ・フリーターさん 「しっかりフルタイムで」 急なご予定や家

仕事内容[募集背景店長、料理長の店舗運営の手助けとなる中堅人材の増員採用を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： サービス主任（和食店指導監督職） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・接客業務 ・調理業務 ・衛生管理業務 ・在庫管理業務 ・受発注業務 ・部下育成 ・販売促進策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持って働

仕事内容[募集背景料理長として、技術者としての意識に偏らず、人心掌握、育成、顧客作りという意識も重視していただけるような料理長候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 料理長（イタリアン） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。 【具体的には…】 ・商品企画 ・販売促進 ・品質管理 ・衛生管理 ・経費管理 ・人材採用 ・人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事概要 【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しており、 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底してお

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:15〜16:15（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容デイサービスの介護職・ヘルパー☆地域ナンバーワンを目指して、一緒に働いていただける方！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,074円 ≪基本給≫ 920〜930円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:80円 資格手当:3,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 荒川沖駅から3.4km ひたち野うしく駅から4.4km 土浦駅から

仕事内容[募集背景料理長として、技術者としての意識に偏らず、人心掌握、育成、顧客作りという意識にも重きを置いて、料理人としての自己研鑽姿勢で、顧客のニーズをくみ取った商品提供を行いながら黒字転換を図るための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 料理長（フレンチビストロ） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営管理をお任せ致します。 【具体的には…】 ・商品企画 ・販売促進 ・品質管理 ・衛生管理 ・経費管理 ・人材採用 ・人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・

仕事内容[募集背景店長、料理長の店舗運営の手助けとなる中堅人材の増員採用を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： 調理主任（イタリアン店指導監督職） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・接客業務 ・調理業務 ・衛生管理業務 ・在庫管理業務 ・受発注業務 ・部下育成 ・販売促進策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。 [こだわり条件転勤なし,正社員,管理

仕事内容[募集背景店長、料理長の店舗運営の手助けとなる中堅人材の増員採用を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： 調理主任（和食店指導監督職） ・会社の目指すべく方針に則った店舗運営業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・接客業務 ・調理業務 ・衛生管理業務 ・在庫管理業務 ・受発注業務 ・部下育成 ・販売促進策立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・働き方改革にも接客的に年々一歩ずつ進める努力を続けてきております。 ・知識、経験、スキルよりもコミュニケーション力が高い人物重視の採用となります。 [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マ