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仕事内容完全実力主義！あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有 ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 2024年5月/6月入職

仕事内容完全実力主義！あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有 ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 2024年5月/6月入職

仕事内容完全実力主義！あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有 ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 2024年5月/6月入職

仕事内容<仕事内容> 店長候補♪業績好調な成長企業◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の店長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に店長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャ

仕事内容<仕事内容> 飲食スタッフ◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の料理長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に料理長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで料理長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャーをお任せ

仕事内容【主な仕事内容】 店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。目安としまして、店舗の オペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を 習得いただきます。 【ポジション】 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを していただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の 採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 飲食事業（居酒屋・ダイニング等）の経営・企画・運営、テック事業他 就労期間 正社員 ※雇用期間の定めなし 待遇 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業

仕事内容若手でも最前線で活躍できる！（実績多数） 純粋に貴方を見て評価・還元する制度を揃え る『全員にチャンスがある会社』で働こう！ “3つの創る”でナポリタン業界を引っ張る、リーディングカンパニーが登場！ ー『パンチョ』ってどんなブランド？ お客様の約80％がリピーター様という、驚異的な数値をたたき出す人気ブランド！ コアなジャンルだからこそ、突き詰める面白さがあり、 他社の追随を許さない圧倒的なシェア率を誇るブランドとして、各エリアで展開しています。 「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」という想いを大切に、 「食」を通じて、新たな「価値」や「驚き」を創造し続けています！ ーたくさんの

仕事内容COO・事業責任者候補／健康経営優良法人５年受賞／働きがいある企業ランキング６年連続受賞 【仕事内容】 …………………………………… 21世紀を代表する 飲食カンパニーへの挑戦 …………………………………… 独自性の高い自社ブランドを国内外に広めていくという大きなミッションの元、業態開発から事業統括まで一貫して推進いただけます。 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に6年連続入賞しています。 「健康経営優良法人ホワイト500」を5年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させてい

仕事内容<仕事内容> 料理長候補◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の料理長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に料理長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで料理長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャーをお任せす

仕事内容<仕事内容> 飲食スタッフ◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の料理長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に料理長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで料理長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャーをお任せ

仕事内容<仕事内容> 料理長候補◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の料理長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に料理長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで料理長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャーをお任せす

仕事内容21世紀を代表する、飲食経営の新しいモデルをつくる 働きがいのある企業ランキング業界１位！健康経営優良法人6年連続受賞 KAIKA Awards2022受賞 オープンポジションとは、既存の職種やバックグランドに とらわれない自由なエントリーです！ ◆飲食に興味がある…実際どんな仕事をしているのか知りたい。 ◆ファイブグループに興味あるので、 まずは一度話を聞いてみたい！ 【働きやすさ×やりがい】 ファイブグループの代名詞「働きがいのある企業ランキング」 我々が経営していくうえでの最重要項目として、従業員の 働きがいを何よりも大切にしています。 福利厚生や研修などが充実している環境だからこ

仕事内容<仕事内容> 飲食スタッフ◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の料理長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に料理長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで料理長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャーをお任せ

仕事内容【会社紹介】 私たちは2023年で創業20周年を迎える、関東を中心に世界3ヵ国、33ブランド約120店舗を展開する飲食企業です。弊社は「楽しい」でつながる世界をつくるをミッションに、飲食事業の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業を行っております。飽和状態の飲食業界で重要視される、心地よい接客や空間演出等の食事以外の付加価値。だからこそ弊社では人材教育に一層注力しています。現在では約26の独創性あふれる自社ブランドを展開しており、国内外合わせて約140店舗にまで成長しました。15期連続増収増益で業績を伸ばしており、今後も21世紀を代表する飲食カンパニーを目指して躍進を続けていきます。 【募集背

仕事内容今期20店舗出店を予定！働きがいのある企 業ランキング8年目受賞＆業界1位の実績！ 健康経営優良法人7年連続認定！ ＜新しいカタチを生み出し発信する飲食企業＞ 当社は、お客様だけでなく、働くスタッフにも目を向けており、ひとりひとりの『楽しい』の在り方に応える為に、それぞれの個性を最大限に発揮できるよう、多角ブランド展開を行っています。その結果、今ではFCも含め全34ブランドに！スタッフのアイデアを実現する形で新しい業態が生まれており、挑戦していける環境を揃えています！ 当社の実績の一部を紹介！ ★《働きがいのある企業ランキング》宿泊業／飲食業日本1位（8年連続ランクイン）★ ★経済

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容今期20店舗出店を予定！働きがいのある企 業ランキング8年目受賞＆業界1位の実績！ 健康経営優良法人7年連続認定！ ＜新しいカタチを生み出し発信する飲食企業＞ 当社は、お客様だけでなく、働くスタッフにも目を向けており、ひとりひとりの『楽しい』の在り方に応える為に、それぞれの個性を最大限に発揮できるよう、多角ブランド展開を行っています。その結果、今ではFCも含め全34ブランドに！スタッフのアイデアを実現する形で新しい業態が生まれており、挑戦していける環境を揃えています！ 当社の実績の一部を紹介！ ★《働きがいのある企業ランキング》宿泊業／飲食業日本1位（8年連続ランクイン）★ ★経済

仕事内容<仕事内容> 新卒採用責任者候補◆健康経営優良法人５年連続認定◆働きがいある企業ランキング最高位受賞 年間60名の新卒採用を担当からはじめる、採用責任者候補の募集 【仕事の内容】 ◆フロントとして (1)会社説明会（合同説明会・企業説明会・個別説明会）の運営 (2)学生との面談対応（面談・選考両面を含む） (3)採用広報活動（人事関連記事の発信・企業ブランディングに関する業務） ◆ゆくゆくは、採用プロジェクトの企画推進 (1)新卒採用領域における活動の企画・戦略策定・進捗管理 (2)社内外各関係部署との推進（利用サービス等の議論・検討／採用業務オペレーションの管理） ＊いずれは

仕事内容完全実力主義！あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有 ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 2024年5月/6月入職

仕事内容完全実力主義！あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有 ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 2024年5月/6月入職