デイサービス ハローワーク - 新潟県柏崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。休日の相談：可。 定休日は、日曜。 休業日は、８／１３、１２／３１～１／３。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日中デイサービスを利用した後に施設を利用できるサービスです。 ○ご利用者様の介護業務全般及び送迎を行っていただきます。 ・基本的な生活の援助（食事の提供、トイレ、入浴、就寝準備等） ・送迎業務（柏崎市内） ワンボックス（ＡＴ）、普通車（ＡＴ） ○通所定員１５名、宿泊７名 ・日中は看護職員含めて５名、夜間は１名で対応します。 ※【応募前職場見学歓迎！】（事前連絡必要） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のいずれも勤務できる方優遇 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により、勤務時間の繰り上げ、繰り下げを行うことがあ ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊その他勤務表による（休日の相談：可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：11時45分〜13時30分 就業時間３：16時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務表による ※（１）～（３）、各時間帯を選択または組み合わせて勤務できる 方等、応相談 （求人に関する特記事項参照） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※当社勤務表による（相談可） ※祝日勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜15時30分又は12時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 ・シフト制 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週４日以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は勤務表による（１ヶ月単位） 月１０日程度の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：午前勤務、午後勤務のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（１ヶ月単位）、年末年始、曜日については相談可 ※祝日勤務可能な方（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞機能訓練指導員兼務 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※専門職種が多いため、しっかり看護職として お客様に向き合うことが可能です。 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※専門職種が多いため、しっかり介護職として お客様に向き合うことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日は休日 その他はローテーション 月１０～１３日程度 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務時間相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談の上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、盆、年末年始にそれぞれ２日から３日程度休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設利用者及びデイサービス利用者等の給食調理業務。 〇管理栄養士からの献立により、レシピにしたがって調理、盛り付 け等を行います。 〇最初は食材のきざみや盛り付け等の補助業務から行い、未経験の 方にも丁寧に指導します。 ※担当職員数や調理食数等は各施設により異なりますので詳細はお 問い合わせください。 ※採用時期については、ご相談に応じます。 ※応募前職場見学随時可能（要事前連絡） ※会社の詳しい情報はホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～７時間、週２０時間以上の勤務（時間は相談に応じます。 ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時15分〜15時15分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は勤務表による。 （月平均１０日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護の業務。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（掃除、調理など） ・相談業務（利用者様やご家族の状況を把握する） ＊将来的にスタッフやケアマネージャーとの連携、事業所の管理的業務をお任 せすることを想定しています。 ＊利用者様を尊重しチームワークを大切に働ける方を希望します。 ＊職務変更の範囲：変更なし