新潟県のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間については，上記時間内であれば，求職者の相談に応じる ことも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は，労働契約に準じて取得可能です。また，休日の指定につい ても，要相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイにおける介護に関する業務を 行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★特別養護老人ホームにおける介護事務のお仕事です★ ・事務業務全般 （電話応対、窓口応対、介護保険請求業務を含む事務業務等） ・介護補助業務全般 ＊「残業０（ゼロ）」推奨 ＊通勤手当・住宅手当・扶養手当あり ※入職時期については相談に応じます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月毎にシフトを組みます。 ７時間の募集ですがそれ以外の時間でも希望の方は相談ください。 （６、８時間でも大丈夫です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月定める勤務表により勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム利用者に対する介護業務全般 ・食事・入浴・排泄・移乗・移動介助等 ・利用者が安心して過ごせるよう対話ケアや余暇活動など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 採用時から有給休暇があります＊採用月によって日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【定員】入所５０名、ショートステイ２０名 計７０名 ・食事の配膳、介助、後片付け ・食後の口腔ケア、トイレ誘導、臥床の介助 ・入浴介助 ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜10時45分 就業時間３：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）基本の就業時間になります。どちらか片方だけの就業 は不可 （３）臨時の場合にお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの清掃 床掃除・トイレ掃除・ゴミ回収等のお仕事です。 研修期間もありますので未経験者でも安心してご応募ください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：３０の勤務の場合、実働は４～６時間となります 。 １３：００～１９：００の勤務のみ、休憩（３０分）あり。 勤務の時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜（祝日含む）のうち４～５日間勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム桃山園での介護のお仕事です。 ★就職支援金制度あり★※１２／３１迄 入居されている方への入浴介助や食事介助等の介護サービス業務を 中心に行っていただきます。 （就業時間は９時～１６時３０分までの４～６時間、週４～５日程 度、相談して決定します。） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容処遇改善加算１（ロ）取得で手当と賞与が充実しています 地域の暮らしを支える社会貢献度の高い魅力ある仕事です 感謝の言葉が日々の大きなやりがいと誇りにつながります ■主な業務 ・移乗、食事、入浴、排泄などの日常生活全般の介助業務 ・ＰＣやタブレットを使用した介護記録の作成入力業務です ■未経験で入社し現在はリーダーとして活躍する先輩もいます 丁寧な指導と相談しやすい体制で安心して成長できます ■施設内でのフロア異動はありますが転勤は一切ありません 地域に根ざし腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場 ■見学も歓迎しており雰囲気を体感してから応募も可能です 私たちと一緒に入居者さまの笑顔を支える仕

仕事内容管理栄養士業務 入所されているお客様の栄養状態の把握から改善までのマネジメン トをお願い致します！ 厨房での調理業務も平行しての業務となります。 調理業務と管理栄養士業務が負担なく行えるよう調整致します！ 【変更範囲：変更無し】 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については、応相談させてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の清掃業務 共有スペース、廊下、トイレ、等の清掃業務 リネン交換業務 ご利用者様の生活環境の整備になります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務 〈月、水、金〉〈火、木、土〉の交互シフト制 ※就業日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月、水、金又は火、木、土（各３日間）で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホーム内の清掃作業です （掃き、拭き作業、ごみ回収など） ・特殊な用具などは使用しません ・丁寧に指導します ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：早番パートまたは遅番パート募集！ 勤務時間、休憩時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応（利用者容態急変）、職員の不測の欠勤、会議、 行事、調査対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１日３～４時間程度、入居者の食事・排泄介助、見守り等のお仕事 。 ・その他、介護業務全般 （食事、入浴、排泄、口腔ケア、更衣、ＰＣ記録入力、清掃等） ・経験に応じて業務内容を相談いたします。 ・勤務時間帯に応じて必要な業務を行っていただきます。 ・入職後に教育担当職員がついて指導します。 ＊資格取得制度あり、職員の費用負担なしで実務者研修を受講可 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ※始業、就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月単位の勤務体制表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢福祉施設（特養やデイサービス等）における施設内の清掃。 （洗濯業務・ゴミ収集・手すりやベッド周りの消毒・床清掃・ 玄関、トイレ、洗面台掃除・備品の補充・シーツ交換など） ・ご家庭で行っている家事の延長でできるお仕事です。 ※入所者のお世話は一切ありません！ ※特別な資格や経験は必要ありません！ ※土日勤務可能な方、６０歳以上の方や未経験の方大歓迎！ （高齢者活躍可能求人） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の蔓延により業務量が増加した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表を作成し週休２～３日程度で勤務出来る方を希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容□特別養護老人ホームをご利用するお客様のお食事の調理 「調理」「食器や調理用具の洗浄作業」「食材の下処理」「盛り付 け、食事の各フロアへの運搬」などをお願いします。 □年齢は不問です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜13時00分 就業時間２：17時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務ができる方（希望休は考慮します） ＊時間外労働はほぼありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大災害、感染症の発症において職員又は利用者が、平均１０％以上 罹患した場合、労使の協定を経て２回を限度に月７０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、ひと月１６日程度の勤務、勤務日以外を休日とする。 休日（休日数含む）について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上越市新光町にある介護施設での食器の下膳や洗浄補助 【未経験可・６０歳以上歓迎・短時間・シンプル業務】週５日程、 昼１時間と夕１時間の短時間かつスポットで負担の少ない業務。 ［主なお仕事］ 下膳：使用された食器を２階・３階フロアで回収し １階厨房まで運びます（エレベーターあり） 洗浄補助：洗浄するスタッフの補助 （食器や調理器具を洗浄するスタッフから受け取って片づける作業 ） 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○あかね園にて利用者の送迎及び施設管理を行います。 ・送迎は普通ワゴン車を使用します。 （ハイエース、キャラバンなど） いずれもＡＴ車で送迎範囲は十日町市内です。 ・施設管理は施設内外の清掃、冬は敷地内の除雪等も行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中央区山二ツにある２９名定員の地域密着型ミニ特養です。施設は ３ユニットで構成され、ゆったりとした雰囲気の中で個別ケアを重 視しながら、食事や入浴、排泄等の介助に関わります。田畑に囲ま れた施設で、自然との触れ合いや散歩などのレクにも適した環境で す。 ＊夕方の時間帯のサービス提供と入浴介助が主な業務となります。 ＊業務に慣れるまで指導担当者がつくので経験が少ない方でも安心 いただけます。 ＊職員同士の関係も良好で働きやすい環境です。 ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下さ い。 ＊業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～１９時の間で、１日４時間程度、又はフルタイム、週５日、 ご都合にあわせて調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養１００床・短期入所４０名定員の、ユニット型・従来型を含ん だ施設になります。 介護業務全般をお願いします。 ・見守り ・誘導 ・食事介助 ・入浴 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日程度勤務していただきます。１日５時間。扶養の範囲内で勤 務することも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態、要員の不足の場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 基本的には土日は休日となりますが、業務の都合上出勤していただ く場合があります。（振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームで機能訓練を行う仕事です ・入所者に対して自立支援のための動作訓練や歩行訓練 ・個別機能訓練計画の作成 ・多職種間の連絡調整 ・専門性を活かした地域貢献活動の企画・運営 ・ユニット業務の補助 ＊希望の勤務日及び勤務時間等相談に応じます ◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：16時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとにシフト表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養入所者の夕食時の介助（食事準備、介助、後片付け等）を中心 に行っていただきます。 ※応募前職場見学に対応しています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日で午前午後の送迎を行っていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業（１２月３１日～１月１日） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスの送迎車両（ハイエース）の運転手を行ってもらいま す。 ＊要介護者の送迎運転手の募集です。直接介護は原則ありませんが 、手引き歩行や車椅子移動、身体を支えるような業務は多少ありま す。 ＊業務上車を使用する機会：あり ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く ださい。 ＊変更範囲：変更なし