大阪府堺市中区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 外国人雇用DXのSaaS「dekisugi」を導入いただいたお客様が、サービスを使いこなせる状態まで伴走するカスタマーサクセスです。 新規開拓や売上ノルマはありません。すでにご契約いただいたお客様への支援が業務のすべてです。 【数字で見るこのポジション】 ■1人あたりの担当社数：約30社 ■継続率：9割以上 ■導入実績：累計1,600団体超 ■チーム人数：3名 ■新規開拓・売上ノルマ：なし ■残業：全社員が月20時間以内 【何を、誰に支援するのか】 ■プロダクト：外国人雇用DX SaaS「dekisugi」 在留資格の「技能実習」「特定技能」に特化し、200種類以上に及ぶ書

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 戦略人事(大阪) 【仕事内容】 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立しました。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援

勤務時間10:30～16:30の間で4h～ 平日のみ、週2日～OK 残業なし！

仕事内容【BtoB経験者】時給2400円！週2OK！台本通りは物足りない方へ！ノルマなし人材サービステレアポ 人材サービスの新規開拓を行う、法人向けテレアポのお仕事 基本的なトークスクリプトに沿ってお話していきますが コールセンターのように決められたセリフを読むだけではありません！ お客様の反応や状況に合わせて対応をお願いいたします ただし、ゼロからトークを考える必要はなし！ 事前によくあるパターンをお伝えいたします またまわりに営業社員がいますので、わからないことはすぐに聞ける環境です 「ガツガツ売り込む営業」よりコツコツ電話をかけ続けることが得意な方に向いているお仕事です 【こんな方が

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容公共事業部の管理部門におけるマネジメント（候補） 本部スタッフとして活躍いただきます。 ・管理部門の業務マネジメント（候補） ・顧客満足に資する業務デザイン ・予算管理、組織管理、期日管理 ・対外（顧客等）窓口として折衝・調整 ・メンバーの教育・モチベーションＵＰ ・その他、付随する業務全般を他のスタッフと役割分担して実施 していただくことがあります。 ＊能力と経験に応じてキャリア開発が可能です。 ＊事業立上や社会課題の解決に取り組んでいただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 急募

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【大阪/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月5.5h程度でWLB◎ 【仕事内容】 【大阪/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月5.5h程度でWLB◎ 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2025年8月時点） ■この仕事の魅力： ・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。 ・リーダー、マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●法人営業経験2年以上 ●基本的なパソコン操作（ブラインドタッチ） ※Excel・スプレッドシートを多用する業務のため 【尚可】 ●求人広告代理店での営業や、版元での営業経験者 ●ウェブ広告の営業や運用の経験者（数値改善などの分析・提案経験者）、RPOなど採用関連の営業経験者 ●人材業界の経験者 ●人事関係で求人出稿にかかわる業務の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】求人広告営業（Indeedメイン）法人営業経験者枠 ※土日休み ※年間休日120

勤務時間09:00〜18:00 1日4時間～OK 週1日～OK 働きたい時間帯や出勤日は面接時に気軽にご相談ください。 服装は私服でOK（オフィスカジュアル） 事務職未経験の方も安心してご応募ください（パソコン操作は必須） ◆扶養控除内で働けます！ ◆子供の幼稚園・保育園の送り迎えに合わせて働けます！ ◆現役大学生なら、インターンとして事務職の経験が身に付きます！ ◆副業としてスキ間の時間を有効活用できますよ！

仕事内容【週1日～シフト自由】求人サイト「MAPJOB」原稿制作アルバイト・パートのお仕事＜1日4時間～OK＞＜未経験OK＞最寄駅：御堂筋線「西中島南方駅」徒歩5分募集要項: 職種: データ入力(求人サイト「MAPJOB」の原稿制作) 仕事内容: 業界初！地図から探せる求人サイト 『MAPJOB（マップジョブ）』にて 求人情報をPC入力して頂くお仕事 当社は、『MAPJOB（マップジョブ）』という自社ブランドで 専門職求人サイトを「全17サイト」運営しております。 ～☆ 事務・美容・飲食・工場・アパレル・保育士・看護師etc ☆～ 「最大の特徴」は、＜地図＞からお仕事を直観的に探せるとこ

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業チームマネジメント経験2年以上 [歓迎] 人材業界でのご経験（RA/CA/CS職など） スタートアップやベンチャーでの実務経験 【フィットする人物像】 【弊社で活躍してる方】 ・リーダシップがある方 →挫折経験や、それに向き合い方、乗り越えてきた方 ・起業経験や経験豊富、 →他者があって自分があるという考え方、責任感が強いとこがマッチしていた。 【求めること】 ・人間関係やつながりを大事にできる ・課題に対して向き合い解決に向けて行動できる ・困難な状況でも諦めない ・ポジティブシンキング ・素直に受け止め、すぐ行動に移せる ・自己の成長に対して意欲的 ・営業経験

仕事内容◆中途採用の採用コンサルタントとして案件を担当◆ ◇先輩がしっかり丁寧にフォローアップ充実◇ 【具体的なお仕事】 お客様の採用成功に向けた中途採用をプロジェクト単位で 採用コンサルタントとして担っていただきます。 担当顧客の採用の上流部分から採用実務まで一連の流れに 触れていただくので、非常にやりがいを感じていただけます！ ★平均担当顧客数7～10社程度 ★担当業界は多種多様です！ ・採用計画のヒアリング ・市場感などのリサーチと採用手法等の提案 ・担当案件の進捗管理 ・求人原稿の作成や運用、候補者対応 ・採用進捗の分析、採用課題の抽出と改善策の実施 ・顧客への定期フォローや提案業務 ・

仕事内容お任せするお仕事は、全国の提携先企業に対し、電話やメールで募集状況の確認を行い、転職エージェントを活用した採用の御提案を行う職業紹介事業のお仕事です。 全国100社人以上の就職エージェント（同業の仲間）を活用し、オーダー頂いた企業のニーズに応えていきます。 オーダー頂いた企業の求人票を作成し、ネット上で求人掲載し、全国の就職エージェント（キャリアアドバイザー）に依頼。※約１ヶ月以内に動き有。 キャリアアドバイザーから求職者のご紹介を頂き、求職者のヒヤリングや、面接日程を調整してもらいます。 企業へは、紹介頂いた求職者の推薦を出し、面接の依頼を電話・メールで対応します。 キャリアアドバ

仕事内容【仕事内容】 求人広告の運用やデータ分析を通じて、企業の採用活動を支える採用マーケティングスタッフのお仕事です。 広告の効果を見ながら改善を行い、応募数アップや採用成功に貢献します。 未経験からマーケティングスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ◎Indeedなど求人広告の運用・管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善 ◎応募数やクリック数などのデータ分析 ◎効果改善に向けた施策の企画・提案 ◎レポート作成や進捗管理 ◎社内メンバーとの打ち合わせ・情報共有 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎広告運用の知識・スキル ◎データ分析力・改善提案力 ◎採用マーケティングの知識 ◎E

仕事内容【仕事内容】 採用活動や応募者対応を中心に、人事・採用業務全般を担当していただくお仕事です♪ 面接対応や求人作成、入社後フォローなど幅広い業務に携わりながら、組織づくりにも関われる環境です◎ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・日程調整 ◎面接対応 ◎求人作成・媒体管理 ◎採用進捗管理 ◎入社後フォロー ◎社内連携・各部署との調整 ◎採用企画・改善提案 ◎説明会・イベント対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎採用・人事スキル ◎コミュニケーション力 ◎面接・ヒアリング力 ◎企画力・提案力 ◎マネジメントスキル ◎課題解決力 ◎組織づくりの知識 ◎ビジネススキル全般 さらに経験を積む

仕事内容ジェイ・ネクスト株式会社（インパクトホールディングスグループ） 未経験歓迎／人材コーディネーター／昇給年4・残業10h未満 【求人要約】 ★インパクトホールディングスグループの人材派遣会社 ★グループ各社をはじめ様々な仕事に関われるのが特長 ★残業10h未満、完全週休2日でプライベートも充実 【仕事内容】 ◆企業と求職者のマッチングを行う人材コーディネーターの仕事。グループ企業との取引があるのも特長です。 【具体的な仕事内容】 ★求人ニーズのある企業と派遣スタッフのマッチングを行い、 両方に手厚いサポートをしていきます。 ★販売促進に強みを持つ「インパクトホールディングスグループ

仕事内容株式会社リンクスタッフ 【大阪／未経験歓迎】医師転職を支える両面型営業◆第二新卒歓迎／年休124日／正社員前提／残業30h程 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】医師転職を支える両面型営業◆第二新卒歓迎／年休124日／正社員前提／残業30h程 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用率約90％/未経験活躍中◎アパレル販売スタッフ、ディーラー、保険営業、人材紹介営業など！もちろん医療業界・人材業界経験者の方も歓迎！～ ＝求人のポイント＝ ◆90％以上の方が医療業界未経験で活躍中！ ◆日本最大級の求人数を誇る医師に特化した転職・開業支援サイト「e-doctor」 ◆日々の頑張りが給与に還元される仕

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決しながら、求職者の転職活動をサポートする人材営業のお仕事です！ 企業と人をつなぐ架け橋として活躍できるため、やりがいを感じながら成長できます◎ 未経験からでも研修制度を通じて、営業スキルや人材業界の知識を身につけられる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎企業への採用ニーズのヒアリング ◎求人情報の作成・提案 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業と求職者のマッチング業務 ◎面接日程の調整や選考フォロー ◎入社後の定着サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業力・提案力 ◎コミュニケーション能力 ◎採用・人事に関する知識 ◎課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方と人材を必要としている企業をつなぎ、双方をサポートするお仕事です。 まずは求職者との面談やお仕事のご案内など、できることからスタートし、少しずつコミュニケーション力や提案力を身につけながら成長できます♪ 【主な業務内容】 ◎求職者の方との面談・お仕事のご案内 ◎面接の日程調整や面接同行、就業後のフォロー ◎企業への人材提案や求人内容のヒアリング ◎既存のお取引先へのフォローや関係づくり ◎求人情報の作成や各種データ入力・事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・ヒアリング力 ◎相手に寄り添った提案力・課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容【仕事内容】 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在登録支援機関として、外国人就労支援事業を立ち上げて拡大に向け進めております。 企業様の人手不足という深刻な課題がある中、弊社のマッチング精度や入社後のフォローによる 定着支援までを重視し「外国人人材紹介」、「特定技能」をメインにサービスのご提案を実施しております。 いわゆる外国人の方のトータルサポートを行って頂きます。 【お任せするお仕事内容】 ■CA（求職者）領域 ・国内、国外から転職活動中、又は検討中の求職者との面

仕事内容＼ 未経験からキャリア支援にチャレンジ☆ﾐ ／ 転職を考えている方の話を聞き、希望に合う仕事探しをサポートするお仕事をお任せします！ 業界知識は入社後に学べるため、人と向き合う仕事が初めての方も安心して成長できます♪ 【仕事内容】 ◇求職者の希望条件や働き方の確認 ◇登録情報や経歴内容の入力サポート ◇希望に合う求人内容の確認 ◇面談日程や選考日の調整 ◇応募後の状況確認と連絡対応 入社後は、求職者対応の流れを覚えるところから始めます！ トーク例や先輩のフォローがあるので、少しずつ対応に慣れていけます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■基礎から学べる研修があり、