大阪府堺市中区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、人と企業をつなぐキャリアサポートのお仕事です！ 20代・30代の若手メンバーも多く、相談しやすい雰囲気で働けます◎ 3ヶ月研修＋先輩フォローがあるので、人材業界が初めてでも安心してスタート可能です♪ 【主な業務内容】 ◎ 求職者さんとの面談・ヒアリング（「どんな仕事したい？」を聞くお仕事♪） ◎ お仕事紹介や企業情報のご案内・面接サポート ◎ 面談後のフォロー連絡や簡単な事務作業 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力 ◎ ビジネスマナーや人材業界の知識 ◎ “人の悩みを聞く力”やサポート力 さらに経験を

仕事内容【ボードメンバー】IPO目指す複数ベンチャー企業の採用コンサルタント ▼仕事内容 ■募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします ■業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など） ・採用課題解決のための施策立案と実行 ゆくゆくは、採用コンサルティング・採用代行領域のマネージャーポジションとして、事業戦略・事業

仕事内容【大阪：新卒領域/カスタマーサクセス】年収500万ただのCS/RAではなく本質課題へ深く寄り添うコンサルタント募集 ▼仕事内容 ■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決しながら、求職者の転職活動をサポートする人材営業のお仕事です！ 企業と人をつなぐ架け橋として活躍できるため、やりがいを感じながら成長できます◎ 未経験からでも研修制度を通じて、営業スキルや人材業界の知識を身につけられる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎企業への採用ニーズのヒアリング ◎求人情報の作成・提案 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業と求職者のマッチング業務 ◎面接日程の調整や選考フォロー ◎入社後の定着サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業力・提案力 ◎コミュニケーション能力 ◎採用・人事に関する知識 ◎課題解決力 ◎ビジネスマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社での採用担当、もしくは人材業界での法人営業のご経験 ●メンバーマネジメントのご経験 [歓迎] ●企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ●他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる方 ※コミュニケーション能力、柔軟性も重視いたします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪【採用人事／管理職候補】年収～750万◆フレックス制◆土日祝休み◆年休120日◆ザイマックス関西 【仕事内容】 フレックスタイム制◆年間休日120日◆ザイマックスグループで福利厚生も充

仕事内容＼ はじめての人材業界デビューを応援☆ﾐ ／ 最初から専門知識がなくても、求職者の話を丁寧に聞くことから始められるお仕事です！ 人の転職を支える中で、面談スキルや提案力も少しずつ身につきます♪ 【仕事内容】 ◇求職者から希望の働き方や条件を確認 ◇登録情報や希望内容の入力・管理 ◇希望に近い求人の確認とご案内 ◇面談日程や選考予定の調整 ◇応募後の状況確認や連絡サポート 入社後は、求職者対応の基本やトーク例を学ぶところからスタートします！ 先輩のフォローを受けながら、段階的に慣れていける環境です♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■基礎から学べる研修があり、人材業

仕事内容＼ 相談対応から始めて専門スキルを伸ばす☆ﾐ ／ 人と企業をつなぐ役割として、求職者の転職活動をサポートします！ 基礎から経験を積むことで、将来はリーダーや管理ポジションも目指せます♪ 【仕事内容】 ◇登録者情報や希望内容のチェック ◇面談前に必要な情報の準備 ◇希望に合う求人の案内 ◇選考状況の確認と記録 ◇入社後を見据えた連絡サポート まずは、情報確認や簡単な案内業務からスタートします！ 慣れてきたら、面談対応や提案業務にも少しずつ挑戦できます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■段階的に成長でき、キャリアアップで収入UPも目指せます。 ■人材業界で長く活躍で

仕事内容ＡＩｄｅａ Ｃａｒｅｅｒ株式会社 【大阪/人材業界経験者歓迎】RA・CA◆IT機電人材エージェント／大手取引成果に応じた公正評価 【仕事内容】 【大阪/人材業界経験者歓迎】RA・CA◆IT機電人材エージェント／大手取引成果に応じた公正評価 【具体的な仕事内容】 IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを展開／エンジニアのキャリアを通じて日本の技術力を世界へ届けるプロフェッショナル集団 ■業務概要： 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」または「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。単なるマッチングにとどまらず、

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8:45～17:30 実働7時間45分 休憩60分 平日週5日勤務 固定時間制 【残業】 月0～10時間程度想定 発生時は別途支給 【休日】 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 【長期休暇】 GW休暇 お盆休暇 年末年始休暇 ※時短勤務もご相談ください。 ※事前の休み希望も可能です。

仕事内容【仕事内容】 ＜採用アシスタント＞ 企業の新卒採用活動を支える採用アシスタントのお仕事です。 採用担当者のサポートとして学生対応や採用スケジュール管理を行います。 PCを使用したデータ入力やメール対応、お電話でのやり取りが中心となります。 ■主な業務 エントリー学生へのメール返信 電話対応 チャット対応 面接日程調整 説明会予約管理 参加者リスト更新 データ入力 採用資料準備 備品発注管理 ■1日の流れ 8:45 出勤 9:00 メール確認・返信 10:00 説明会参加者データ更新 12:00 昼休憩 13:00 面接日程調整 15:00 採用備品発注・管理 17:30 退勤

勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間） 【休憩】 12:00～13:00（60分） ※業務都合により時間は若干前後する場合あり 【残業】 月0～5時間程度 【期間】 即日～長期（入社日相談可） 【更新の可能性】 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する 【更新上限の有無】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

仕事内容［大阪梅田］人材業界での事務アシスタント／未経験OK／時給1,500円／土日祝休み／社員登用制度あり 【人材派遣会社の事務アシスタント】 （雇入れ直後） 有料職業紹介の求人を担当している部門での事務作業です。 社員のアシスタントをお願いします。 人材獲得にお困りの企業様に対して、 人材の派遣・紹介を行っているのが当社の事業になります。 求職者とクライアントを繋ぐ役割を担う、やりがいのあるお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・応募者さんとの面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・求人原稿の作成、修正、停止処理 ・スカウトメールの送付 ・履歴書の確認 ・見積書の作

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ・実働時間：8時間／日 ・休憩時間：1時間 ※時短勤務相談可能です。週4日、1日6時間などご希望がありましたらお知らせください。

仕事内容◆オフィスワーク、内勤デスクワーク◆ ◇先輩がしっかり丁寧にフォローアップ充実◇ ◆残業なし！時給1,500円以上！◆ 【具体的なお仕事】 採用コンサルティングを行うチームでの配属になります。 お客様の採用成功に向けた中途採用に関わる業務をお任せします。 ・求人原稿の作成や求人データの入力 ・数字データの入力 ・スカウトの送信 ・応募者や候補者の電話対応（可能であれば） ・その他、資料作成など事務業務全般 【チーム体制と採用背景】 チームは4名体制です。チームメンバーがお客様と向き合う時間を確保し、サービスの質を上げるために、人材採用を強化しています。 【働く環境】 ・1人1台デスクト

仕事内容採用計画の立案・検討から研修のサポートまで一貫して担当。採用手法や打ち出し方などにあなたのアイデアを活かせる環境です。先輩も社長も気さくな方が多く、質問・相談もしやすいでしょう。 ◎年間100人以上の採用を担当する 「従業員数を倍以上にする」という成長目標を掲げ、年間100人以上の採用を目指しています。採用するのは、バックオフィス系、営業、エンジニアなど様々な職種。チームの一員として、先輩と連携しながら中途採用を支えましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用計画の立案・検討 ■応募者対応 ■面接（対面とオンラインの両方あり） ■求人広告の効果測定 ■スカウトメールの送信 ■入社後のフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・自走をし、業務を推進できる方 【職種名】 法人営業（東京・大阪・福岡）メンバー 【仕事内容】 【高専生に特化した採用支援／営業】年休122日/土日祝休み/業界最大手/裁量権のある働き方に興味はありませんか？東京・大阪・福岡各1名募集 新規/既存の顧客への営業をお任せいたします。飛び込み営業は一切なく、当社にデータがある顧客に対して、メールや電話、オンライン、訪問での対応を中心とした営業スタイル

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 【大阪・中央区／未経験歓迎】人材コンサル営業※建築業界に特化／丁寧な育成体制！ポテンシャル重視 【仕事内容】 【大阪・中央区／未経験歓迎】人材コンサル営業※建築業界に特化／丁寧な育成体制！ポテンシャル重視 【具体的な仕事内容】 ～未経験から人材営業へ／1か月研修あり≪eラーニングでスキルアップ≫／残業月10時間以内／インセンティブ支給あり／働き方のサポート体制あり～ ■どんな会社？ 建設技術者の派遣や設計/施工図作成など幅広いサービスを展開しています。あべのハルカスや六本木ヒルズなどの大型案件にも携わる実績があり、建設業界への人材提供を通じて社会インフラを

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■求人番号：- ー ✩24時間以内にTEL&メールにてご連絡いたします。 ※土日にご応募頂いた場合は、翌営業日にご連絡いたします。 ー ◎30代、40代の女性スタッフ活躍中 ◎業界未経験からスタート可能！経験よりも“感度“と”率先力“を重視 ◎美容業界に関わりながら「調整力」「判断力」を磨ける ★業務内容★ 事業部マネージャーの右腕として、チームとクライアントをつなぐお仕事です。 ・クライアント（美容ブランド）との連絡や調整 ・契約スタッフのシフト管理 ・入店スタッフのサポート ・チームとの情報共有や進行管理 ・レポートや資料など簡単な資料作成 "指示を待

仕事内容営業が好きな方を求めてます！ 案件獲得、既存顧客対応、採用連携、現場理解まで含めて、事業を前に進める“右腕”を募集します。 イベント人材業界の現場を理解し、社長直下で事業拡大を担う中核人材としてお迎えします。 経営者直下のポジションとして、営業窓口・案件調整・社内連携を担っていただきます。 最初からすべてを一人で完璧にこなす必要はありませんが、将来的には当社のNo.1責任者として、営業面の中心を担っていただく想定です。 主な業務 ・既存取引先との営業窓口対応 ・新規取引先への提案、案件獲得営業 ・案件内容の確認、条件調整、社内共有 ・採用担当や現場担当との連携 ・スタッフ手配に関する進

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ■募集背景 増員募集 / 組織・事業立て直し ■PRポイント 当社はまだ30名規模。 これから100名規模へ成長するフェーズだからこそ、営業だけでは終わらない経験ができます。 ・営業戦略を考える ・組織を作る ・マネジメントをする ・新規事業を育てる 会社が大きくなる瞬間を中心メンバーとして経験できます。また完全実力主義のため、 年齢や社歴ではなく成果で評価。 実際に20代前半で子会社代表や事業責任者になった社員も在籍しています。 「もっと裁量が欲しい」 「営業だけでは物足りない」 そんな方には最高の環境です。 ■仕事内容 当社の各事業部において、

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 若手のうちから人事・総務の実務に深く関われる環境のため、 経験を積みながらスキルアップしたい方に最適です。 ＼三菱電機株会社の総合代理店で長期安定／ ・育成前提！若手の成長サポート推進！ ・土日祝休みで年間休日125日 ・残業少なめ！あっても月10時間程度 ・駅チカ5分！人気の福島エリア ＜主な仕事内容＞ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の

仕事内容【仕事内容】 ■サービス概要 「Bizlinkプロシェアリング」 (通称：ビズプロ)は中小、老舗、地方企業様を中心にDX化を実現するため、DX推進可能なプロ人材（専門家）をご予算に応じ、必要な期間・頻度・タイミングで活用頂けるサービスを提供しております。 コロナ禍においてDX化を推進しようと考える企業様は増えているものの、中小、老舗、地方企業様は社内にDXに詳しい人材が不在のため、DX化に遅れをとっているのが現状です。 DX人材を正社員といった雇用のリスク伴う活用の仕方ではなく。週1~5日、業務委託契約にてDX人材をフレキシブルに活用できるといった新しい人材の活用の仕方となります。 同契約形態

仕事内容土日祝休み／年休124日以上／残業少なめ／キャリアアドバイザー／未経験歓迎／03927127 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぐ、やりがいに満ちたお仕事です。社員の全員が中途入社で、異業種からのスタートを経験しています。未経験の不安な気持ちがわかるからこそ、以下のステップであなたを優しくサポートします。 ■ステップ1：基礎から学べる導入研修 入社後最初の1週間は、業界の基本知識や仕事の流れを学ぶ座学研修をご用意しています。人材業界のことが全く分からなくても、イチから丁寧に教えるので安心してください。 ■ステップ2：先輩と二人三脚でのお仕事体験 研修のあとは、先輩の面談に同席したり、書