株式会社ホスピタリティオペレーションズ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【10月16日オープン】早朝の時間を有効活用◎週2日〜・短時間で扶養内OK★朝食スタッフ お昼前には終了！主婦（夫）やシニア世代が多数活躍中♪新しいホテルの綺麗な朝食会場でお仕事しませんか？ ホテル内朝食会場での準備や接客、片付けをお任せします。具体的な業務は、ビュッフェ料理の補充やセッティング、使い終わった食器の回収・洗い場での洗浄、テーブルの拭き上げ、会場内の簡単な清掃などです。難しい調理業務はなく、未経験からでもすぐに覚えられるシンプルなお仕事なので安心です。 【朝時間の活用】 朝5時30分からお昼前までの短時間勤務なので、1日の時間をとても有効に使えます！「早起きが得意だから朝の

仕事内容【10月16日オープン】接客なしのコツコツ清掃★週2日〜・1日5h！隙間時間で扶養内OK 八王子駅スグの好立地！ピカピカな客室を綺麗にするお仕事♪15時終了で家庭や趣味と両立も抜群！ チェックアウト後の客室清掃およびベッドメイク業務をお任せします。具体的には、ベッドのシーツ交換やメイク、バスルーム・トイレの水回り清掃、室内の掃除機がけ、アメニティの補充・セッティングです。接客業務は一切ないため、目の前の作業に集中してコツコツ取り組めます。 【接客一切なし】 お客様との対面接客は一切ありません！「人と話すよりも、黙々と自分のペースで作業を進めるのが好き」「掃除をして部屋が綺麗になっていく達

仕事内容昼間のみOK！ホテルエミシア東京立川の客室清掃スタッフ（アルバイト・パート）求人 主婦(主夫）やシニアの方活躍中！家事の延長で働けます！シフト相談可能なのでアルバイト・パートで家庭との両立も安心です。 客室清掃業務全般（掃除機かけ、拭き掃除、浴室清掃、ベッドメ イク、アメニティ補充など）を行い、快適な客室をご用意します 。家事の延長でできるお仕事なので、アルバイトデビューや数年 ぶりのパートという方もすぐに慣れていただけます。清潔なお部 屋をモットーとしているホテルなので気持ちよく働けます。 【働きやすい職場づくり】 楽しく働いていただくために、コミュニケーションを大切にした 職場づくり

仕事内容経験不問！ホテルエミシア東京立川の料理運びやお皿洗いスタッフの求人 経験不問！ホテルエミシア東京立川等を運営するホスピタリティパートナーズグループの宴会場お皿洗いのスタッフ募集！ お皿洗いは主に自動食器洗浄機に入れて スイッチオン！細かいものは手洗いで！ 料理運びは、調理場内で作った料理を 宴会場のバックヤード迄運びます。 お客様への接客はありません。 【この仕事のやりがい】 皆さんがきれいにしていただいた お皿やグラスがあり、お料理を運んで いただくからこそ沢山の「ありがとう」 と感謝の言葉をいただける働きやすい 環境で仕事していただきます 【ホテルエミシア東京立川】 笑み（Emi）

仕事内容株式会社ホスピタリティオペレーションズ 20代活躍中【フロントスタッフ】*未経験歓迎*転居を伴う転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社都合の転勤なし／好きな場所で無理なく働ける】フロント業務を中心にホテルサービス全般をお任せ。できる仕事からスタート！ ★面接1回習熟度を見ながら、下記業務を段階的にお任せ！ チェックイン・チェックアウト対応 お客様や旅行会社等からのお問い合わせ対応 メンバーズカードの入会案内 時節に応じたホテル内の飾り付けなど <慣れてきたらgt; 新しい

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からご勤務いただけます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

仕事内容客室をピカピカにリセット！【接客なしのコツコツ作業】次のお客 様が快適に過ごせる空間をつくる、やりがいのあるお仕事です。 ●具体的な業務内容● ・ベッドメイク・・シーツをピンと張るコツも丁寧にお教えします 。 ・バスルーム、洗面台の清掃・・水回りを磨いて清潔な状態にし、 アメニティ類を補充します。 ・床の掃除機掛け、ゴミ回収・・お部屋全体を仕上げて完了です。 ●未経験でも安心のポイント● 最初は先輩と一緒に回り、手順を一つひとつ確認しながら進めるの で、焦らず自分のペースで覚えられます。 ※変更の範囲・・会社の定める業務

仕事内容【正社員募集】ホテルチェーンの本社人事労務スタッフ求人 経験が活かせます！スマイルホテルチェーンの人事スタッフ（正社員）求人。 人事労務スタッフ／給与計算スタッフ グループ会社全体の人事総務業務をお任せします。 具体的には、給与計算（使用ソフトOBIC）、人事考課・昇給・ 賞与計算、備品管理、制服管理等の総務業務、その他付随業務等 をお願いします。グループ全体の労務管理を統括します。 【配属先の編成】 管理部門には、社労士有資格者が２名在籍しています。社労士事務所とも毎月２時間程度、法改正などの勉強会も実施。その他、外部公開講座への参加なども積極的にサポートしています。人事労務スタッフと

仕事内容【10月オープン】週2日〜・1日4h〜OK★駅すぐのピカピカなホテルで受付バイト 夕方まで・お昼からなど選べるシフト♪主婦（夫）や学生、フリーターまで生活に合わせて楽しく働けます！ 朝から夕方の時間帯を中心に、ホテルのフロント業務をお任せします。具体的には、チェックインやチェックアウトの受付、電話による宿泊予約の受付、PCでの簡単なデータ入力、お客様への近隣案内などです。丁寧なマナー研修があるため、接客が初めての方でも安心して始められます。 【同期とスタート】 10月16日のグランドオープンに向けて、一緒にスタートする仲間を大募集！全員が同期なので、上下関係もなく馴染みやすい環境です。新

仕事内容高時給で効率よく稼げるホテルの夜勤スタッフ募集！フロントは２名体制★ 夜は来客少なめで事務作業メイン。全国のホテルが半額で利用可能！夢を追うフリーターや学生が活躍できる環境です。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【破格の高時給】 時給1,688円～はトップクラスの高設定！深夜手当が含まれているので、少ない日数でもしっかり稼

仕事内容全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイ ン・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務・・複雑なレジ操作や現金の取り扱い は最小限です。 ・予約の受付・管理・・ＰＣの専用ソフトを使用します。決まった 場所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません 。 ・電話対応、館内案内・・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店 ・観光スポットのご案内。 ※変更の範囲・・会社の定める業務

仕事内容おくたま路のレストラン夕食サービススタッフ（アルバイト・パート）求人 未経験OK！旅館のレストランであなたの「笑顔」を生かしませんか？学生・フリーター・主婦さん大歓迎です！ レストランサービススタッフの主なお仕事は、料理・飲み物のサ ービスやテーブルセッティングです。 丁寧な研修があるので、アルバイトデビューや ブランク明けのパート勤務も可能です。年齢を気にせずご応募く ださい。 【この仕事のやりがい】 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること です。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこ そ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフ の笑顔

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル／東京都２３区内〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ※就業場所従業員数、地図はスマイルホテル東京日本橋を記載 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都葛飾区のスマイルホテルのフロントスタッフ／未経験歓迎／新小岩 (正社員) | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ ▼仕事内容 全国展開の「スマイルホテル」で【笑顔のおもてなし】チェックイン ・チェックアウトを中心とした、お客様対応をお願いします。 ●具体的な業務内容● ・チェックイン、アウト業務 ・ ・複雑なレジ操作や現金の取り扱いは最小限です。 ・予約の受付 ・管理 ・ ・ＰＣの専用ソフトを使用します。 決まった場所に文字や数字を入力するだけなので、難しい操作はありません。 ・電話対応、館内案内 ・ ・お問い合わせへの回答や、周辺の飲食店 ・観光スポットのご案内。 ※変更の範

仕事内容給与計算スタッフグループ会社全体の人事総務業務をお任せします。 ・給与計算（使用ソフトOBIC）、人事考課・昇給・賞与計算、備品管理、制服管理等の総務業務、その他付随業務等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 【笑顔のおもてなし。】 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話・ネットでの予約受

仕事内容 未経験OK！ 全国の「スマイルホテル」で募集中です！ 昇給・賞与（頑張りをしっかり還元！） お客様をお迎えするフロント業務全般をお任せします。 当ホテルでは、自動チェックイン機などのシステムを導入している店舗あり、複雑な会計作業は少なめ。 未経験の方でもスムーズに業務を覚えられます！ ●チェックアウト対応 出発されるお客様の送り出し、鍵の回収、領収書の発行などを行います。 笑顔で「いってらっしゃいませ」とお見送りします。 ●チェックイン対応・お迎え ご到着されたお客様の受付を行います。 自動チェックイン機のご案内や、館内の施設（大浴場や朝食会場など）をご説明します。 ●予約データ入

仕事内容【正社員募集】ホテルの施設・設備・施工管理スタッフ求人 経験が活かせます！スマイルホテルチェーンの設備管理スタッフ（正社員）求人。 ホスピタリティパートナーズグループの運営するホテルを中心に 、建物の統括的な管理業務を行っていただきます。 施設・設備を包括的に管理するCM、PM関連の業務全般です。 ・施工管理（発注者として施工業者のとの調整、進捗管理等） ・設備管理（保守、点検、調度品の選定・調達等） 【福利厚生が充実】 従業員割引があり、グループのスマイルホテルや各系列ホテル、 スキー場などお得にご利用可能です。お客さまを笑顔にするため には、スタッフが幸せでなければならないという考え

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２日から可能です。 土日祝勤務できる方は歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する対応が発生した場合は、１日１６時間、６回を限度と して、１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月毎に希望を考慮し、シフトを決定します。）

仕事内容客室をピカピカにリセット！【接客なしのコツコツ作業】次のお客 様が快適に過ごせる空間をつくる、やりがいのあるお仕事です。 ●具体的な業務内容● ・ベッドメイク・・シーツをピンと張るコツも丁寧にお教えします 。 ・バスルーム、洗面台の清掃・・水回りを磨いて清潔な状態にし、 アメニティ類を補充します。 ・床の掃除機掛け、ゴミ回収・・お部屋全体を仕上げて完了です。 ●未経験でも安心のポイント● 最初は先輩と一緒に回り、手順を一つひとつ確認しながら進めるの で、焦らず自分のペースで覚えられます。 ※変更の範囲・・会社の定める業務

仕事内容シフト相談可！ホテルエミシア東京立川の駐車場案内及び館内施設管理の求人 週3日からシフト相談も可！シニアの方も活躍中です！ ホテルをご利用 いただくお客様の 駐車のご案内 【駐車場管理】 ホテルへお越しいただくお客さまや お取引先様の駐車案内 【ホテルエミシア東京立川】 笑み（Emi）×幸せ（Siawase）＝エミシア。当ホテルは、すべて の皆さまのHAPPINESSにつながりますように…そんな願いを込め て2014年10月に生まれました。快適な客室はもちろん、レストラ ンや宴会・会議室、ブライダル施設をご用意。ご利用シーンに合 わせて、笑みと幸せあふれる空間をご提供しております。

仕事内容売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数