産業看護師 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00〜18:00（実働8時間） 17:00〜10:00（実働8時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 介護老人保健施設での看護業務 ・利用者の健康管理業務 ・医師の診療補助業務 ・病院への受診付添い ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/即日勤務可能】東京23区エリアの送迎サービス!資格取得の研修充実！ 東京23区エリアの送迎サービス 行き先は23区内がほとんど。一部郊外まで行く依頼もあります。 タクシーアプリ「フルクル」を展開 乗車ニーズがリアルタイムで表示されるため、初心者でもお客さまが見つかります。 ※独自の集客力で1日の売上の3分の1は確保できるため安定して稼げます。 ＜未経験スタート向けの研修充実＞ まずは普通自動車第二種免許を取得し（全額会社負担） その後に地理や接客を学びます。 約1ヶ月間の充実した研修がありますのでご安心ください。 研修中も日給をお支払いします。 【教育制度】

勤務時間7:30～19:30の間の1時間以上 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによ

仕事内容在宅リハビリ 理学療法士／充実研修＆iPad完備で安心スタート！ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。 リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操 〇パーキンソン病 目標：洗顔は行えるようになりたい リハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。 座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 17:00～10:00（実働8時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能 ※休憩時間は法定通り

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 17:00～10:00（実働8時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能 ※休憩時間は法定通り

仕事内容<仕事内容> WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！ セントケア板橋 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具

仕事内容<仕事内容> 職種未経験・介護福祉士国家試験合格発表前の応募OK！介護福祉士経験年数に応じて手当アップ【5810】 セントケア板橋 訪問介護 訪問介護サービス提供責任者 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ★働きやす

勤務時間■1ヶ月単位の変形労働時間制 【早番】7:00〜16:00（実働8時間／休憩60分） 【遅番】12:00〜21:00（実働8時間／休憩60分） 7:00〜21:00の間の1時間以上（休憩時間は法定どおり） ※シフト制のため時間は応相談可（希望考慮） ※残業は殆どありません ※週1日以上で勤務可能 ※勤務曜日・日数は希望優先 ※土日祝手当あり

勤務時間7：00～16：00（休憩60分・実働8時間） 12：00～21：00（休憩60分・実働8時間） 又は7：00～21：00の間の1時間以上 シフト制のため時間は応相談可（希望考慮） 残業は殆どありません。 週1日以上で勤務可能 勤務曜日・日数は希望優先 土日祝手当有 時間外労働：基本的にありません。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容在宅の「最後の砦」を支える介護福祉士／定期巡回／研修充実！ 介護職のための働き方改革実践中！定期巡回随時対応型訪問介護の介護ヘルパーとして、お客様宅を訪問し介護サービスの提供をお願いします。一般的な訪問介護との大きな違いはお客様宅の滞在時間が5分～20分程度と短いことです。週休3日正社員という新しい働き方が可能です！ 定期巡回とは 定期巡回随時対応型訪問介護看護とは、在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、ご自宅で生活して頂けるよう、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯をもカバーし、24時間、365日介護スタッフ、看護師、オペレーターでサポートする介護保険の中でも比較的

勤務時間7：30～19：30の間の4時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」 一人のお客様に複数のヘルパーが訪問でき るな体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等による お休み取得も可能です！ 時間外労働：基本的にありません。

勤務時間■1ヶ月単位の変形労働時間制 【1】9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 【2】7:00〜21:00の間の3時間以上（休憩は法定どおり） ＜勤務時間例＞ 10:00〜15:00（実働5時間） 9:00〜12:00（実働3時間） 13:00〜21:00（実働7時間／休憩60分） ※勤務時間は希望優先 ※平日のみでも可能！！

勤務時間7:30〜19:30の間の1時間以上（実働8時間以内／休憩は法定どおり） シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」 一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できる体制を取っています。 お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！ 自由度の高い働き方 訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。 働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です！ チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。

仕事内容求人番号 介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK 求人概要 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。 お客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。書類整理や事務などのもお任せします！ また、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のヘルパーとしての業務もお願いします。 具体的には、お客様のご自宅を訪問し、安否確認・服薬確認・水分摂取・入浴・食事介助など、日常生活のサポートを行います。 訪問時間は1件あたり10〜60分程度。短時間でも一人ひとりの生活に寄り添い

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★短時間正社員勤務も可／充実の研修制度・資格取得支援制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜板橋区上板橋＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 認知症による気力低下、作業

勤務時間7：30～19：30の間の1時間以上 シフト制のため勤務日数、時間応相談可 勤務は希望シフト制。 シフトは1ヶ月単位。 セントケアの訪問介護は「チーム制」一人のお客様に複数のヘルパーが訪問できるな体制を取っています。お子様の学校行事や趣味の活動等によるお休み取得も可能です！ 自由度の高い働き方 訪問介護はスタッフさんそれぞれのシフトを作成するのが特徴です。働く曜日や時間はもちろん、仕事内容についても得意なことや苦手なことに配慮することが可能です！ チーム制を導入しているセントケアでは、お客様には必ず複数のスタッフが訪問できるような体制を整備しているので、お休み希望にも対応が可能です。 時間外労働：基本的にありません。