東京都板橋区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容年収600万円以上可能!!土日祝お休み!時短勤務もOK!昇給・賞与・退職金あり!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者として、新規利用者獲得から訪問を行っていただきます。 □看護スタッフの労務管理、スケジュール管理、育成管理等 □事務所の管理、利用者情報の管理等が主に管理業務になります □1日の訪問件数：日4～6件（電動自転車にて訪問） その他にも書類作成業務や情報連携業務、渉外活動や庶務等。 年収600万円以上可能の高水準の給与！ 土日祝お休みでワークライフバランスを保てます♪ 時短勤務もOK★ 昇給・賞与・退職金もあり長く働ける環境が整っています◎ 応募方法： こ

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者業務/正看護師/年収600万円以上可能!!土日祝お休み!時短勤務もOK!昇給・賞与・退職金あり! ■コメント 年収600万円以上可能の高水準の給与！ 土日祝お休みでワークライフバランスを保てます♪ 時短勤務もOK★ 昇給・賞与・退職金もあり長く働ける環境が整っています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者として、新規利用者獲得から訪問を行っていただきます。 □看護スタッフの労務管理、スケジ

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補業務／正看護師/夜勤なし・年間休日124日!高収入！資格取得支援や豊富な待遇! ■コメント 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ シフト勤務による完全週休2日制で、身体にも心にもゆとりをもった勤務が可能♪ 退職金制度や食事補助もあり福利厚生が豊富★ 育児休業制度もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者候補業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理・運営および、必要に応じて施設内訪問看護業務をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・看護スタッフの採用、育成 ・スタッフの相談対応、フォロー ・シフト管理 ・訪問看護計画書、報告書の作成・管理 ・介護報酬請求に関わる記録管理 ・行政対応、実地指導対応 ・施設長、施設長代理との連携 ・介護職、事務スタッフ等との連携 ・より良い看護・職場環境に向けたチームづくり 管理者未経験の方に、入職直後からすべてを一人でお任せすることはありません。 施設長・施設長代理と相談しながら、少しずつ管理業務に慣れていただきます。 ＜施設内訪問

仕事内容夜勤なし・年間休日124日!高収入!資格取得支援や豊富な待遇!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ シフト勤務による完全週休2日制で、身体にも心にもゆとりをも

仕事内容【看護管理者を募集 】最低月収41,7万円～／上板橋駅3分！／年間休日124日 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・スタッフのマネジメント・育成 ・病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） ・かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの管理 ・点滴、注射、吸引 ・床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 ・がん末期や終末期のターミナルケア ・認知症介護の相談、アドバイス ・身体の清拭、洗髪、入浴介助 ・栄養指導 ・排泄などの介助と指導 ・服薬管理 ・ご家族などへの介護支援・相談 ・オンコール対応 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者として、新規利用者獲得から訪問を行っていただきます。 □看護スタッフの労務管理、スケジュール管理、育成管理等 □事務所の管理、利用者情報の管理等が主に管理業務になります □1日の訪問件数：日4～6件（電動自転車にて訪問） その他にも書類作成業務や情報連携業務、渉外活動や庶務等。

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者候補業務／正看護師／NSS1467 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ シフト勤務によ

仕事内容【西台ハウス】看護管理者兼ホーム長／年収550万円～◎残業月平均5時間！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西・愛知県

仕事内容【看護管理者（施設長・管理者候補）】 10月9日（金）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 上場企業グループのホスピス住宅／ 経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎ 残業少なめプライベート充実！ 65歳定年 賞与・退職金あり！ 看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～ 〈板橋区西台〉 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ＜主な仕事内容＞ スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計

仕事内容【想定年収580万円～/インセンティブあり/年間休日130日以上可能！/完全週休2日制/転居支援あり】 若手中心の訪問看護でステーション管理者を募集中！ 社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/支度金あり 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務をお任せいたします。 〈管理者業務〉 ・スタッフの管理、育成 ・収支・経営状況の管理 ・行政や他機関への対応・連携 ・イレギュラーな緊急対応 〈現場業務〉 ・バイタルチェック、病状の観察など ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理

仕事内容【看護管理者/臨床経験5年以上】夜勤・オンコールはありません☆緩和ケア･ターミナルケアが中心の施設でマネジメントに挑戦しませんか！看護師としての経験を存分に発揮できる環境です☆年収630万円以上 ●看護管理者として活躍しませんか☆職員のマネジメント、労務管理、看護ケア･介護ケアの実践の管理とサポートなど、施設運営に関わる業務をお任せします。 ●5年以上の臨床経験をお持ちで緩和ケアに関心のある方・キャリアアップを目指す向上心のある方でしたらどなたでもエントリー可能です◎役職経験者は特に大歓迎 ●看護師として培った病態生理や症状･治療の知識や観察力、洞察力を活かして活躍いただける職場です！医療依存

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護 ■メインキャッチ 管理者手当5万円/時短勤務OK/託児所手当あり！育児との両立も安心 ■コメント ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「管理者に挑戦してみたい。でも、自分に務まるだろうか」という方も大歓迎！ 新設の住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションで、管理者・管理者候補を募集しています。 今回の募集では、 訪問看護管理者の経験がある方は、月給426,000円。 そして、 管理者経験がない方も、月給350,000円～で管理職への挑戦が可能です。 「これまでの管理者経験を活かして、新しい環境でチームづくりに携わりたい」 「主任やリーダーとしての経験を、次のキャリアにつなげたい」 「管理職には興味があるけれど、いきなり全部を任されるのは不安」 そんな方にも、ぜひご

仕事内容【仕事内容】 ◆施設長および看護管理者として、「ケアの質向上」と「事業運営」に対応していただきます。 ■ 組織づくりと人材育成 ・看護・介護スタッフの採用・育成・モチベーション管理 ・勤怠管理、人事評価、働きやすい環境づくり ・多職種カンファレンス企画・運営、職員研修実施 ■ ケアプランの最適化 ・訪問看護計画書・サービス計画の立案・共有 ・訪問スケジュール・シフト管理、個別ケアの質向上 ■ 医療連携と運営管理 ・往診医との連携、保険請求・記録管理 ・看護管理者として現場実践・スキル伝承 ■ 施設運営と外部関係者連携 ・ご家族・ケアマネジャー・福祉用具業者等との連携窓口 ・事業所運営方

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都板橋区前野町２丁目３０−９ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給46万円～64万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり 【給与】 月給407,000円 月給407,000円～ 【勤務地】 東京都板橋区 【応募資格】 【必須条件】 正看護師 ブランク可 【歓迎条件】 主婦・