看護管理者 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容～小規模だからこそ、一人ひとりに寄り添う看護を～☆看護師募集！想定年収：550万～600万 ☆ホスピス管理者募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務を行います ※従事すべき業務の変更範囲

仕事内容管理者／訪問看護ステーション サ高住併設の訪問看護ステーション 訪問看護管理者 年休124日 在院日数の短縮化が進む今、退院後の患者様の在宅での療養生活に不安を感じた経験はありませんか。 在宅看護を未経験の方へは先輩スタッフが丁寧に同行いたしますので、安心ください。 病院勤務からジョブチェンジで来られる方も多くおります。 まずはお気軽にご相談ください。 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 httpsyoutu.be/5jPQPpIQ7dk 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取

仕事内容【東武東上線 大山駅すぐ】訪問件数によるインセンティブあり◎残業すくなめ♪あなたもリハビリ訪問看護ステーションハピネスケア大山で働きませんか？ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問看護（看護・リハビリテーションのサービス提供） ※板橋区を中心に電動自転車または原付バイクで訪問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給320,000～460,000円 能力給60,000円～170000円 固定残業手当60,000円～90,000円（30時間相当分） 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：規定支給(上限2万/1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【板橋区】24年11月オープン／清掃スタッフ／時給1,350円／昇給／無資格・未経験OK／ホスピス 2024年11月1日、「小竹向原」駅 徒歩6分（東京都板橋区向原2-11-11）に「CLASWELL小竹向原」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での清掃業務 施設共用部及び居室の清掃 リネンの交換 洗濯 備品の補充など ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL小竹向原 定員 ：55名（5

仕事内容【カジュアル面談開催中】管理職未経験OK月給53.6万円〜・年収720万円〜/医療施設型ホスピス/看護管理者 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の

仕事内容【西台ハウス】 看護管理者／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほ

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/施設内訪問看護の管理者!板橋区!正看護師!日勤常勤!シェアハウス型ホスピス!車通勤可 ■コメント 住宅型有料老人ホーム内にある訪問看護ステーションでの看護管理者業務です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内の訪問看護事業所における看護業務及び管理業務 ■給与 年収5559996円～6279996円 ■給与備考 月給：463,333円～523,333円（経験・能力・年齢などを考慮して決定） ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決

仕事内容【板橋区：看護職】第二期オープニングスタッフ／訪問看護管理者／正社員／想定年収651万～903万／月給46.5万～64.5万／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲）

仕事内容■会社名 東京都板橋区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の正看護師/板橋区/正看護師/常勤/管理者/在宅ホスピス/年収620万以上/2025年12月開設/ ■コメント ・2024年11月開設の住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ・在宅ホスピス内の訪問看護ステーションにて管理者の募集です。 ・霞ヶ関キャピタル株式会社（東証プライム市場）の100％子会社が運営する在宅ホスピス施設です。 ・心地よい空間の中でご入居者様の「自分らしく生きたい」という想いを叶えるクオリティの高いサービスの提供を目指します。 ・給与高め！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホー

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/施設内訪問看護の管理者/板橋区/正看護師/日勤常勤/シェアハウス型ホスピス/車通勤可 ■コメント ・住宅型有料老人ホーム内にある訪問看護ステーションでの看護管理者業務です。 ・管理者のご経験がある方 ・シェアハウスでは24時間365日、看護師と介護スタッフが常駐しています。 ・原則日勤のみですが欠員時や急な欠勤の対応時夜勤をお願いする場合があります。 ・医療依存度の高い利用者様が多いです。 ・車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 ・住宅型有料老人

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり

仕事内容・イムス訪問看護ステーション東京（正看護師）業務内容について！ "看護師が地域のお宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じた看護を行い、健康状態の悪化防止や回復に向けてのお手伝いです。「愛し愛される施設」を理念に安心してご自宅で生活していただけるように、また地域で暮らしていくためのサポートを行っています。※今回は、こちらの訪問看護ステーションの管理者候補として働いて頂ける方を募集しております。 <支店勤務について>下記の支店で就業して頂くこともございます。※希望で働くことも可能 ・小豆沢支店 板橋区小豆沢２－１９－６ 都営三田線 志村坂上駅３分 ・高島平支店 板橋区高島平１－７４－７

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補業務/正看護師/夜勤なし・年間休日124日!高収入!資格取得支援や豊富な待遇! ■コメント 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ シフト勤務による完全週休2日制で、身体にも心にもゆとりをもった勤務が可能♪ 退職金制度や食事補助もあり福利厚生が豊富★ 育児休業制度もありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者候補業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や

勤務時間〇日勤 ---------------------------- 9:00～18:00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00 の間で、5時間以上勤務可能な方 ※週2日以上勤務できる方 ※日勤実働時間：8時間 勤務日数・時間、お気軽にご相談ください！

仕事内容【板橋区：清掃スタッフ】清掃・リネンスタッフ／パート・アルバイト／時給1,350円／昇給あり／無資格・未経験 大歓迎！／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での清掃業務 施設共用部及び居室の清掃 リネンの交換 洗濯 備品の補充など 資格: 【資格】 不問 ※介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパー2級含む）あれば尚可 【経験】 不問 ※病院・高齢者介護施設等での清掃業務経験あれば尚可 勤務時間: 〇日勤 9:00～18:00（休憩60分） 又は、 9：00～18：00 の

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者業務/正看護師/年収600万円以上可能!!土日祝お休み!時短勤務もOK!昇給・賞与・退職金あり! ■コメント 年収600万円以上可能の高水準の給与！ 土日祝お休みでワークライフバランスを保てます♪ 時短勤務もOK★ 昇給・賞与・退職金もあり長く働ける環境が整っています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者として、新規利用者獲得から訪問を行っていただきます。 □看護スタッフの労務管理、スケジ

仕事内容施設内訪問看護の管理者！板橋区！正看護師！日勤常勤！シェアハウス型ホスピス！車通勤可/392460 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！クリニック、介護施設、保育園など多数ご用意 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 463,333円～523,333円 年収555万円～627万円 月給：463,333円～523,333円(経験・能力・年齢などを考慮して決定) ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※毎月の支給額には月30.0ｈの見做し残業を含む(72,795円～) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者として、新規利用者獲得から訪問を行っていただきます。 □看護スタッフの労務管理、スケジュール管理、育成管理等 □事務所の管理、利用者情報の管理等が主に管理業務になります □1日の訪問件数：日4～6件（電動自転車にて訪問） その他にも書類作成業務や情報連携業務、渉外活動や庶務等。

仕事内容年収600万円以上可能!!土日祝お休み!時短勤務もOK!昇給・賞与・退職金あり!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者として、新規利用者獲得から訪問を行っていただきます。 □看護スタッフの労務管理、スケジュール管理、育成管理等 □事務所の管理、利用者情報の管理等が主に管理業務になります □1日の訪問件数：日4～6件（電動自転車にて訪問） その他にも書類作成業務や情報連携業務、渉外活動や庶務等。 年収600万円以上可能の高水準の給与！ 土日祝お休みでワークライフバランスを保てます♪ 時短勤務もOK★ 昇給・賞与・退職金もあり長く働ける環境が整っています◎

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 管理者として、新規利用者獲得から訪問を行っていただきます。 □看護スタッフの労務管理、スケジュール管理、育成管理等 □事務所の管理、利用者情報の管理等が主に管理業務になります □1日の訪問件数：日4～6件（電動自転車にて訪問） その他にも書類作成業務や情報連携業務、渉外活動や庶務等。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給290000円~450000円 掲載企業名：

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問看護 ■メインキャッチ 管理者手当5万円/時短勤務OK/託児所手当あり！育児との両立も安心 ■コメント ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。