市が尾駅のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー未経験OK・研修体制充実/離床センサーなどのシステムも導入済み●ヘルパー正社員募集 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずは

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（日勤のみのお仕事です） 訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護の お仕事が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。 【お仕事】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や 食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで 日常生活のサポートを行います（身体介護、生活援助等） ★訪問範囲：主に青葉区内、他（１日４～５件程度） ★社用車を使用（軽自動車）／運転免許保持者のみ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護士/日勤のみでも月収250,000円以上！賞与年2回！直行直帰！ ■コメント 日勤のみ◎賞与年2回！直行直帰可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所での介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護事業所での介護業務全般 身体介護及び生活援助 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成など ■給与 月給270000円~305000円 ■給与備考 【給与】 月給：270,000円～305,000円 ＜介護福祉士＞ 月給：285,000円以上 ※ 資格手

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業だから安心して長く働けます。 訪問介護経験者大歓迎。チームワーク体制ができているのであんし んして働くことができます。 【仕事】 利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。 身体介護（オムツ交換 入浴介助 更衣介助 見守り等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 業務内容変更範囲 介護業務全般

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所での管理責任者候補業務／初任者研修以上／介護士/業界屈指の高待遇！研修も充実! ■コメント 夜勤・早番・遅番なし！ 私服勤務OK！ エリアマネージャーになれば年収700万も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所での管理責任者候補業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護事業所での管理責任者候補業務全般 ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/訪問ヘルパー募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になってい

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 車通勤可/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/特別養護老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ・自動車での通勤が可能！ 交通の便が悪い場所からも通えます ・施設見学OK ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ▼ご入居者様、利用者様に対する介護業務全般 食事、入浴、排せつ等の介

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ☆New即日☆【横浜市青葉区】*ユニット・従来複合老健*即日入職大歓迎♪安定の収入確保☆《正社員》 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 介護老人

仕事内容訪問介護事業所での訪問介護業務全般 ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします！ ●年間休日113日とお休み多め！しっかり体を休めながらご勤務いただけます☆ ●賞与実績は4ヶ月と高水準！夜勤もありますので、安定した収入が見込めます☆ 【給与詳細】 ■給与 月給 205,000円～230,000円 ※固定給：【月給】20万5,000円～（介護福祉士モデル給与：23万円～） ・処遇改善手当 3万円 ・資格手当 5,000円 賞与：年2回（実績4ヶ月） 昇給：年2回 掲載企業名：株式会社Frin

勤務時間15:00～18:00／12:00～15:00／09:00～12:00／08:30～11:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1935~2035円 仕事内容： ★介護福祉士資格お持ちの方必見★ ～究極の「個別対応」で、プロとしての腕を磨く～ お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。 「できること」を一緒に行いながら、安心して暮らせるよう支援します。 住み慣れたご自宅という空間で、1対1で関わることで、ケアの目線・寄り添い方・信頼関係がより深まるのが訪問介護の魅力です。訪問介護では日常生活の質を尊重し、生活そのものの支援を大切にしています。 ■主な業務 ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介護 ・掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行などの生活援助 ■働きやすい環境 ・週1日、1日

勤務時間08:30〜17:30 07:00〜16:00 11:00〜20:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容訪問介護で、ご利用者のお宅を訪問し、住み慣れた場所での暮らしを支えるお仕事です。 日々の業務はこのような内容です。 ・ご利用者宅での生活援助(掃除・洗濯・調理など) ・身体介護(食事・入浴・排せつの介助) ・外出や通院の付き添い、記録 日々の様子はスタッフ間で共有し、チーム全体で支えています。 あなたのペースで少しずつ慣れていきましょう。 自分らしく働く介護◎時給1,650円~1,700円・日勤のみ・扶養内も相談OK 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/あざみ野駅/特別養護老人ホームで介護職/賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◯住宅手当もあり家計をサポート！マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案

勤務時間（1）8:30～10:00 （2）16:30～18:00 ※（1）、（2）の両時間帯、または夕方の時間帯だけの勤務も可能 ※勤務日応相談 ※所定労働日数：週2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【普通免許だけでOK！】 60代スタッフも活躍中◎ 週2・3日～／朝夕だけの短時間勤務♪ “まだまだ元気に働きたい”方、大歓迎です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ご利用者様のご自宅と施設間の 送迎業務をお願いします。 【具体的には…】 ・朝夕の送迎業務 ・車の簡単な点検、清掃 ・乗り降り時のサポート など ※ 使用車両は普通車（ワンボックス中心） ※ ルートは基本固定ですが、その日のご利用者様によって 変更になることもあります。 ※ご利用者様のご住所を私用携帯の地図アプリで お調べい

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/神奈川県横浜市青葉区/正社員/月給239250円~295850円 ■コメント 週休2日・月給23万円～訪問介護の介護職☆_ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護でのホームヘルパー業務 ＜業務概要＞ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 お客様のお困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ 排せつ、食事、入浴などの身体介護

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆市が尾駅徒歩4分！ ☆週2日～OK♪ ☆介護福祉士：時給1,545円～＋昇給・賞与・有休あり◎ ☆「寄り添うケア」を大切にする有料老人ホーム！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助 ・ 排泄介助 ・ 入浴介助 ・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現 日中１日２回の実施 アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施 ※雇用期間の定め：1年（更新条件あり） 更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限：なし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/単身寮あり/残業ほぼなし◯東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩圏内！入浴介助なしのユニット型特養でのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ◎寮あり ◎未経験歓迎 ◎残業なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知

仕事内容■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者）

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆市が尾駅徒歩4分！ ☆週2日～OK♪ ☆介護福祉士：時給1,545円～＋昇給・賞与・有休あり◎ ☆「寄り添うケア」を大切にする有料老人ホーム！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助 ・ 排泄介助 ・ 入浴介助 ・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現 日中１日２回の実施 アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施 ※雇用期間の定め：1年（更新条件あり） 更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限：なし