市が尾駅のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給27.4～37.6万円・残業少なめ/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程

仕事内容■お仕事内容 介護施設における介護職員の募集です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。ホームヘルパー２級を活かして即戦力として働けます。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/神奈川県横浜市青葉区/正社員/月給186360円~228200円 ■コメント ブランクOK_☆訪問介護の介護職★◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 生活支援 他職種との連携 など ケア先の地域：青葉区、都筑区、磯子区 従事すべき業務の変更：あり（法人の定める業務） 就業場所の変更：あり（法人の定める就業場所） ■給与 月給186360円~228200円 ■給与備考 【正職員】 月給186,360円～228,200円 〈給与内訳〉 基本給

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 （身体介護） 食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭・体位変換 等 （生活援助） 買い物・調理・掃除・洗濯 等 （その他） 介護相談 等 ・併設訪問看護ステーションの看護師との同行業務もあります ※就業場所の変更なし ※従事すべき業務の変更あり：法人の定める範囲 勤務先 一般社団法人横浜市青葉区医師会 青葉区医師会 訪問介護ステーション 勤務地 〒225-0015 神奈川県横浜市青葉区荏田北3-8-6 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 （身体介護） 食事介助・入浴介助・排泄介助・清拭・体位変換 等

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/神奈川県横浜市青葉区/正社員/月給210000円~210000円 ■コメント 日勤のみ・月給21万円～！◆訪問介護の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護事業所における介護職員業務 ■給与 月給210000円~210000円 ■給与備考 【正職員】 月給210,000円～ 給与の内訳 ・基本給 170,000円～ ・業務手当 20,000円～ ・職務手当 20,000円～ ※経験により考慮 通勤手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件） ■勤務地 神奈川県横浜市

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります ■日勤のみ ■時短希望相談OK・扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ALSOK介護】パートのサービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,450円～1,470円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1173-10 ターニップパレス105号 募集情報

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/資格取得支援あり/研修制度充実◯スキルアップをはかりたい方必見！福利厚生も手厚く働きやすい環境が整っていますます/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務全般/初任者研修/介護士/昇給・賞与ありで頑張りがきちんと評価される職場です!働くスタッフの意見を取り入れながらより良い職場環境作りに励んでいます!有給休暇は入社後に前借制度ありで急な予定にも安心です! ■コメント 不安なく入社してほしいので入社前に見学いただけます♪8時から22時の間でシフトを組んでの勤務！ 残業もほとんどなくプライベートの予定も立てやすいですよ★ 資格手当あり！資格取得支援制度で働きながらスキルアップも可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務全般/初任者研修/介護士

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/育児休業取得実績アリ◯/マイカー通勤OK/単身用住宅あり◯年間休日112日でプライベートも充実！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎寮あり ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお

仕事内容【仕事内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 今までの介護経験から、「こうするともっと良くなるよ」とスタッフへのアドバイスをお願いします◎ また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 ★将来的にはホーム長・施設長などの役職者も目指せるので、キャリアアップを目指す方は特に歓迎です！ 施設の基礎づくりのためにも、新しく入社される方の新しい考えを取り

勤務時間シフト制 (1)9時30分～17時00分※9時00分～18時00分の間の3時間以上 (1)9時30分～17時00分 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均15時間

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心

勤務時間- 〈パート〉 ※週1日、4時間～可

仕事内容★週1日4ｈ～OK★ ・週1日、4時間から勤務可能です。お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 横浜市青葉区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1254円～ 〈パート〉 [活動手当]300円/時 [交通費手当](全額支給) ┃昇給・賞与 昇給：あり ┃勤務時間 - 〈パート〉 ※週1日、4時間～可 ┃休日 有給休暇 ┃福利厚生 永年勤続表彰制度(10年、20

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/未経験歓迎/賞与あり/定員10名以下/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり ■コメント 「性別・年齢を超えてすべての職員に、夢がある」 「一日一笑・・・あなたの笑顔を分けてください。」/未経験歓迎/賞与あり/定員10名以下/住宅・家賃手当あり/特定処遇改善加算あり/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/研修制度あり/定年65歳以上/無資格者相談OK/送迎業務なし/ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護職（ヘルパー） (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 荏田やわらぎ苑 ▼仕事内容 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクレーション他 ・通院介助 ・月５回程度夜勤あり ＊未経験者には実務指導いたします ＊入居者４１名と小規模な施設で働きやすい環境です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護職（ヘルパー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214000〜251000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)176000〜206000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/高額求人/駅チカ＆マイカー通勤OK/各種手当充実/賞与4ヶ月◯残業ほぼナシでプライベートも充実/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございません

仕事内容サービス提供責任者 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 有料老人ホーム内併設訪問介護のサービス提供責任者業務 ブランクのある方も歓迎！ サ責2名体制 ・ケア計画およびシフト作成（パソコン業務必須） ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・iPad等による介護記録作成 ・コール対応 ・通院等の外出サポート業務 勤務先 株式会社ケアギバー・ジャパン メディカルホーム横浜荏田ガーデン 勤務地 〒224-0007 神奈川県横浜市都筑区荏田南4-2-8 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 有料老人ホーム、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 有

仕事内容（日勤のみのお仕事です） 訪問介護未経験者の方も、資格は持っているけど介護の お仕事が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。 自信がつくまで何度でも同行研修を行いますのでご安心ください。 【お仕事】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や 食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで 日常生活のサポートを行います（身体介護、生活援助等） ★訪問範囲：主に青葉区内、他（１日４～５件程度） ★社用車を使用（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給27～38万円・退職金あり/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主

仕事内容【仕事内容】 訪問介護の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします。 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【パート・バイト】 時給1,580円～1,630円 時給内訳 ・基本給 1,230円 ・介護手当 350円 資格手当 500円～1,000円 経験手当 50円～200円 移動手当 615円/回 交通費 実費支給 昇給 年1回 5円/月 処遇改善手当（一時金） ※基本給は、毎年の最低賃金の決定に従いアップされます。 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区あざみ野の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 新規オープン|サ責|月給31万円以上|訪問介護 ■コメント 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市青葉区あざみ野 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・新規オープンの訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフ