株式会社トーリ の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 など ●年間休日は113日です。育児休暇の取得実績・保育費補助制度があり、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 高齢者や障害者の方々に介護や家事代行、看護、福祉用具などの様々なサービスを提供することで、その方たちが可能な限り自立して、いきいきと

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 在宅介護支援未経験の方でも丁寧な指導が受けられるので、安心してご応募いただけます！ ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問介護施設におけるケアマネージャー業務全般 ■江戸川区を中心に「認定調査」及び「ケアプラン」の作成・相談援助 等 ■休日の携帯電話当番あり(不定期) ■当法人運営施設間の移動の可能性あり(2018年現在：葛飾区・江戸川区内) 【アクセス】 京成本線 【雇用形態】 正社員（正職員）

仕事内容【アピールポイント】 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり☆残業少なめ☆訪問看護ステーションでの看護師求人！ 【仕事内容】 ●訪問看護ステーションにて日勤の看護業務・計画書等の書類作成など看護業務全般をお任せします。 ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら、安定した収入を維持できます。 ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ※転勤の可能性あり：葛飾・江戸川 ※ご応募には看護業務経験が必要です。 【給与】 月給310,000円〜354,000円 【月給】31万円～32万4

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区堀切3-26-1 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容★昇給賞与あり！年間休日113日◎育休あり★ ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・年間休日113日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 江戸川区

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容都心での働きやすさと最高のサービスを提供する介護職・ヘルパーパート・アルバイト募集！あなたの意欲と人間力を重視します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,280円 ≪基本給≫ 1,260〜1,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆アクセス 自転車通勤可 新小岩駅から0.9km 京成立石駅から1.7km 四ツ木駅から1.9k

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~257000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区中央1-5-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ☆残業ほぼなし☆訪問看護ステーションでの看護師求人です！ 【仕事内容】 ◆残業はほぼなし！夏季・冬季とお休みがとれるので、プライベートと両立できます！ ◆訪問看護未経験の方でも自信がもてるまで、先輩ナースが同行するので安心！ ◆年に2回の会社研修や希望に合わせた研修制度もあります♪ 【給与】 月給310,000円〜354,000円 昇給年1回・賞与年2回 交通費：上限30,000円/月 扶養手当 自転車手当 【勤務地】 東京都葛飾区東新小岩7-1-3-2F JR総武本線新小岩徒歩12分 【応募資格】 募集職種 正看護師 【応募方法】 応募フォ

勤務時間1）9:00～18:00（休憩60分） 2）9:00～13:00（休憩なし） 3）13:00～18:00（休憩なし） ※(1)～(3)のいずれか（時間応相談） 時間外労働 ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案および作成 ・機能訓練の実施および評価 ＜おすすめポイント＞ 【東京・江戸川で活躍！ブランク・年齢不問の言語聴覚士募集！訪問リハビリパート・アルバイト！】 ・｢つながる、支える、思いやる｣をモットーにした老舗企業で働けます！地域の皆様を支える達成感ある仕事です！ ・勤務時間は応相談！週3~5日勤務なので、ワークライフバランスが保てます！ ・充実した研修制度と正社員登用制度があり、キャリアアップを目指すことができます！ ☆☆福利厚生☆☆ 労災保険 ※労働条件により該当する保険に加入 保育費補助制度あり 屋内禁煙 正

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼培った経験を地域の力に！看護スタッフで輝きませんか？／ 「これまでのスキルをどう活かせるだろう？」 「最新の知識にスムーズに対応できるか不安…」 「体に負担の少ない働き方があるかな？」

仕事内容機能回復に向けた訓練計画の立案・作成 機能訓練の実施・評価 ＜おすすめポイント＞ 【未経験も安心の訪問リハビリ！充実の研修と福利厚生が魅力】 ・正社員の言語聴覚士として月給29万円以上、職務・資格手当も充実して安定収入を目指せます！ ・訪問リハビリに特化し、移動は社用車利用で天候も気にせず安心の勤務スタイルです！ ・保育ルーム隣接＆育児休暇完備で子育てとの両立も応援！シフト制でプライベートも大切にできますよ！ ☆☆福利厚生☆☆ 賞与年2回（6月、12月） 昇給年1回（10月） 各種社会保険完備（労災、雇用、健康、年金） 通勤手当：上限30,000円/月 保育ルーム有り(本社に隣接）※

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容江戸川区で温かい心と手で社会貢献を！未経験から始める訪問介護のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,280円 ≪基本給≫ 1,150〜1,260円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 新小岩駅から1.4km 平井駅から2.3km 船堀駅から2.6km

勤務時間1）9:00～18:00（休憩60分） 2）9:00～13:00（休憩なし） 3）13:00～18:00（休憩なし） ※(1)～(3)のいずれか（時間応相談） 時間外労働 ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案および作成 ・機能訓練の実施および評価 ＜おすすめポイント＞ 【東京・江戸川で活躍！ブランク・年齢不問の作業療法士募集！訪問リハビリパート・アルバイト！】 ・｢つながる、支える、思いやる｣をモットーにした老舗企業で働けます！地域の皆様を支える達成感ある仕事です！ ・勤務時間は応相談！週3~5日勤務なので、ワークライフバランスが保てます！ ・充実した研修制度と正社員登用制度があり、キャリアアップを目指すことができます！ ☆☆福利厚生☆☆ 労災保険 ※労働条件により該当する保険に加入 保育費補助制度あり 屋内禁煙 正

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246000~258000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区東新小岩7-2-12 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線新小岩 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1615 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □バイタルチェック、医療処置、ターミナルケア、服薬管理 □リハビリ □計画書等の書類作成 など ■訪問エリア：江戸川区、葛飾区 ※転勤の可能性あり（江戸川・葛飾） 東京都ライフワークバランス3部門認定企業！ 年2回の賞与や退職金制度に加えてインセンティブあり！ 保育費補助制度などもあり、子育て中の方も安心◎ 老舗企業ならではの働きやすい環境が整っています★ (東京都江戸川区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1615(正社員) ▼雇

勤務時間1）9:00～18:00（休憩60分） 2）9:00～13:00（休憩なし） 3）13:00～18:00（休憩なし） ※(1)～(3)のいずれか（時間応相談） 時間外労働 ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案および作成 ・機能訓練の実施および評価 ＜おすすめポイント＞ 【東京・江戸川で活躍！ブランク・年齢不問の理学療法士募集！訪問リハビリパート・アルバイト！】 ・｢つながる、支える、思いやる｣をモットーにした老舗企業で働けます！地域の皆様を支える達成感ある仕事です！ ・勤務時間は応相談！週3~5日勤務なので、ワークライフバランスが保てます！ ・充実した研修制度と正社員登用制度があり、キャリアアップを目指すことができます！ ☆☆福利厚生☆☆ 労災保険 ※労働条件により該当する保険に加入 保育費補助制度あり 屋内禁煙 正

仕事内容作業療法士資格を活かせる仕事です！訪問看護ステーションで正社員として働いてみませんか☆ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,700〜311,250円 ≪基本給≫ 190,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:80,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜10,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 必要経験： 医療機関・施設等の経験 ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 など ●年間休日は113日です。育児休暇の取得実績・保育費補助制度があり、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 高齢者や障害者の方々に介護や家事代行、看護、福祉用具などの様々なサービスを提供することで、その方たちが可能な限り自立して、いきいきと

仕事内容正社員採用。訪問看護師を募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,600〜350,160円 ≪基本給≫ 200,000〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:90,000円 資格手当:30,000円 携帯当番手当:2,000円～4,000円/日 緊急対応手当:2,000円～3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜10,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査及びケアプラン作成、相談援助 など ●年間休日は113日です。育児休暇の取得実績・保育費補助制度があり、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境が整っています。 ●職務手当が50,000円と高水準です。モチベーションを高く保ちながら、お仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 高齢者や障害者の方々に介護や家事代行、看護、福祉用具などの様々なサービスを提供することで、そ