株式会社パトス の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：昼休憩 １２：００～１２：５０ １４：５０以降就業を依頼する場合 一斉休憩１４：５０～１５：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・制御盤（工場設備の制御装置）の組立・部品取付・配線・検査 ・ワイヤーハーネスの加工（電線加工） ・客先現地での制御盤内配線工事 ＊もの作りが好きな方なら誰でも歓迎 電気・機械の知識なくてもイチから丁寧に教えます 異業種出身のスタッフが多数活躍中 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00〜16：00 上記時間帯で、 ■週2日〜OK ■1日5時間〜OK ■お試し短期OK(3ヶ月以内) ■平日のみ/土日のみOK ■シフト制 └休み希望ほぼ叶えます

仕事内容ＦＡ部品、制御盤、ワイヤーハーネス加工製造販売 既にお取引のある得意先との商談を行います 業界経験が無い方でもＯＪＴで取り扱い製品を 知っていただき業務を行います 外出には、社用車を使用します ＊電気系のもの作りが好きな方、興味ある方歓迎します ＊変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は週３日 水・土・日曜日（固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります IPOに向けて事業を人材の面で成長させる、採用ポジションの募集を行います。 【業務範囲】 採用業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、希望や素養を踏まえて採用業務だけではなく、労務管理やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せする可能性があります。 【具体的には】 ■採用計画の策定: 経営層・各部門長と連携した要員計画の立案 ■中途採用実務: エンジニア採用、コンサルタント採用、セールス

仕事内容≪期待役割≫ リードの獲得と育成：​マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。​ 顧客課題のヒアリングと提案：​顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。​ フィールドセールスへの連携：​商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。​ 市場情報の収集と共有：​顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。 ≪業務内容≫ ・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 急成長中のスタートアップ企業で、営業やマーケティングチームがスムーズに動けるように、バックオフィスから支えていただくお仕事です。 「事務」といっても、紙の伝票を整理するような作業ではありません。HubSpotやSlackといった便利なITツールを使いこなし、パズルを解くように仕組みを理解しながら、サクサクと正確に業務を進めていくイメージです。 限られた時間の中で、効率よく、質の高い仕事をすることにやりがいを感じる

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります IPOに向けて急成長を遂げている当社の中で、従業員が安心して事業に取り組める成長基盤としての労務機能を強化する、労務スペシャリストの募集を行います。 【業務範囲】 人事労務業務をメインに従業員のエンゲージメント向上やVALUEの浸透といった社内施策の企画実行など、人事企画の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■就業規則・社内規程の作成・見直し（法改正対応含む） ■労務相談：従業員からの労務に関する相談窓口、メンタ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ERP・HR SaaSをつなぐ共創プラットフォーム「Pathoslogos」、および人事給与SaaS「Combosite」を提供する当社では、大手法人を中心とした既存顧客数が急拡大しています。 その中で、プロダクトの継続的な活用促進とアップセル・クロスセルの機会創出を担うエンタープライズ向けのカスタマーサクセス体制の立ち上げが急務となっています。 本ポジションでは、顧客の事業・人事課題を理解し、プロダクトの継続的な価値提供とビ

仕事内容■勤務地 東京都品川区西五反田2008-1-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の発展を後押しするITサービスを提案する、インサイドセールスのお仕事です。 《具体的な内容》 ・電話やメールでターゲット企業にアプローチし、お客様の課題や要望を丁寧に聞き出します。 ・当社のサービスでお客様の課題解決に貢献できる部分を見つけ、最適なプランをご案内します。 ・お客様の興味や検討状況を把握し、フィールドセールス担当者へ円滑に商談を引き継ぎます。 ・お客様とのコミュニケーション内容や情報をCRMへ正確に入力し、チーム内で共有します。 ・市場のトレンドやお客様からのフィードバックを収集し、サービス向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験を有していること ・ITシステム導入プロジェクトでのプロジェクトリーダー（PL）またはメンバー経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 [歓迎] ・SaaSプロダクトや業務システム（人事・給与・会計など）の導入支援経験 ・チームマネジメントや後輩育成の経験 ・人事領域の業務知識（給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど） ・コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 導入プロジェクトマネージャー【HR×SaaS×業

仕事内容従業員300名以上の中～大手法人を対象としたB2B SaaS のインサイドセールスの仕事です。 マーケ・フィールドセールスと連携しながら新規顧客とのアポイント獲得や商談セッティングを行っていただきます。 ≪期待役割≫ 顧客、マーケティングチーム、フィールドセールスチーム、プロダクトチームなどを あらゆるステークホルダーのハブとなって、新規顧客の開拓を目指していただきます。 顧客ターゲットは、HR領域における業務やDXに課題を感じている従業員300名以上の中～大手法人となります。 当社プロダクトは、業界・業種問わずあらゆるお客様にご利用いただけるため、 幅広い業界知識・業務知識・製品知識を身に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 4年以上 ※業界・業種は問いません。 [歓迎] ・法人営業のうち、新規営業のご経験 ・法人営業のうち、顧客の意思決定（クロージングフェーズ）に関わったご経験 ・法人営業のうち、エンタープライズ向けや数百万単位の大型案件の受注実績 ・法人営業のうち、人事領域の課題解決のご提案経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールス【HRSaaSプラットフォーム】（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 ■日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。 ■元ワークスアプリケーシ

勤務時間12：00～16：00 （実働：3時間45分／休憩：15分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・ITシステム導入プロジェクトでのプロジェクトリーダー（PL）またはメンバー経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 ■歓迎スキル ・SaaSプロダクトや業務システム（人事・給与・会計など）の導入支援経験 ・チームマネジメントや後輩育成の経験 ・人事領域の業務知識（給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど） ・コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験 ■求める人物像 ・課題解決のために自ら考え動ける方 ・成長環境でキャリアの幅を広げたい方 ・エンタープライズ企業の変革にチ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 日本の人事領域では、クラウド化の必要性が叫ばれているにもかかわらず、実際にはレガシーな仕組みと単機能SaaSの併存により、業務とデータが複雑に分断された状態が続いています。 勤怠・労務・給与・評価など、領域ごとに最適化されたサービスが増える一方で、全体としては“つながらない人事”のままです。 また従来のパッケージ型システムは、標準化という思想を持ちながらも、実際には 「システム

仕事内容株式会社パトスロゴス 【オープンポジション（PM・CTO候補）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【仕事内容】 【オープンポジション（PM・CTO候補）】現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社の大手企業向け人事・給与システムの「Combosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守・webサービスの開発設計を横断的に行っていただきます。 ■業務詳細： ・playingマネージャーとして、メンバーと同じように実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー ・他部門や他チームとの各種調整 ・開発物の決定と見

仕事内容株式会社パトスロゴス 【未経験×第二新卒可｜オープンポジション】4月1日入社｜最短催促でITキャリアを積みたい方歓迎！ 【仕事内容】 【未経験×第二新卒可｜オープンポジション】4月1日入社｜最短催促でITキャリアを積みたい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～「DX総合職に挑戦」｜急成長スタートアップのDXポジション（未経験歓迎）本気でIT領域のプロフェッショナルに最短催促でなりたい方を歓迎いたします～ ・累計52億円調達のDXプラットフォーム企業で市場価値を最速で獲得 ・高難度研修でDXコンサルタント、大企業専門セールスへキャリアチェンジ ・IPO準備フェーズで事業の中核を担うポジション

仕事内容株式会社パトスロゴス 【BaaSアーキテクト】AI×ノーコード／現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【仕事内容】 【BaaSアーキテクト】AI×ノーコード／現年収以上保障／HRSaaSプラットフォーム展開企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： Combositeや共創プラットフォームで対応できない顧客の個別要件に対しての解決策として、BaaS(Backend as a Service)のようなアプリケーションの開発をしています。 ■業務詳細： ・営業、導入コンサルとの仕様調整（要件定義） ・機能開発（設計、開発、テスト） ・リリース作業 ■業務対象範囲： ・バック