株式会社パトス の求人・仕事・採用

勤務時間09：00〜18：00 上記時間帯で、 ■週5日勤務 └実働7時間50分(休憩70分) ※上記条件での勤務が難しい場合は 日数・時間の相談OK ■平日のみOK ■残業なし ■シフト制 └休み希望ほぼ叶えます

仕事内容LeTAO商品の販売スタッフ [お仕事内容] <増員募集> 業績好調につき 新しい仲間を募集します！ 「地元で働きたい」 「安定した働き方をしたい」 そんな方々にオススメですよ♪ ◎おすすめポイント◎ ▼未経験者歓迎 ▼主婦・主夫歓迎 ▼フリーター歓迎 ▼昇給あり ▼交通費支給 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1250円〜 ■昇給あり ■雇用・労災保険あり ■交通費全額支給 ■残業手当あり ■扶養内勤務OK 安定して働けます！ [勤務地] 北海道小樽市堺町5-22 ルタオ パトス店 [時間・勤務日] 09：00〜18：00 上記時間帯で、 ■週5日勤務 └実働

勤務時間09：00〜16：00 上記時間帯で、 ■週5日勤務 └実働6時間(休憩60分) ※上記条件での勤務が難しい場合は 日数・時間の相談OK ■平日のみOK ■残業なし ■シフト制 └休み希望ほぼ叶えます

仕事内容洋菓子店でのお菓子販売 [お仕事内容] 甘いものやLeTAOのスイーツが お好きな方にオススメなお仕事◎ 9時〜勤務開始、 16時には勤務終了するので お子さんの送迎できます！ 従業員割引もあるので お手頃な価格でルタオの 美味しいものを買えちゃいますよ♪ ◎おすすめポイント◎ ▼未経験者歓迎 ▼主婦・主夫歓迎 ▼副業・Wワーク歓迎 ▼昇給あり ▼扶養内勤務OK ▼交通費支給 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1250円〜 ■昇給あり ■雇用・労災保険あり ■交通費全額支給 ■残業手当あり ■扶養内勤務OK [勤務地] 北海道小樽市堺町5-22 ルタオ パトス店 [時間

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は相談に応じます 就業時間により休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトにより 年末年始・お盆休み：あり ＊週休日の相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内における介護全般 ・高齢者の身体介護、入浴介助、トイレ介助、食事等の施設内での 介護全般。その他、移乗介助、寄り添っての歩行介助、話し相手 など ・ご利用者様の送迎業務 ・雑務として、洗濯、掃除、身の回りのお世話 （変更範囲：変更なし）

勤務時間10：00〜16：00 上記時間帯で、 ■週2日〜OK ■1日5時間〜OK ■お試し短期OK(3ヶ月以内) ■平日のみ/土日のみOK ■シフト制 └休み希望ほぼ叶えます

仕事内容カフェの接客staff [お仕事内容] 平日のみ/土日のみOK！ 週2日〜×1日5時間〜OK！ アナタのライフスタイルに 合わせて安定した働き方ができます！ スキマ時間を活かしたい方や 扶養内で働きたい方などにもオススメ♪ ◎おすすめポイント◎ ▼未経験者歓迎 ▼昇給あり ▼週2日OK ▼短期OK ▼扶養内勤務OK ▼副業・Wワーク歓迎 ▼主婦・主夫歓迎 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1250円〜 ■昇給あり ■雇用・労災保険あり ■交通費全額支給 ■残業手当あり ■扶養内勤務OK [勤務地] 北海道小樽市堺町5-22 [時間・勤務日] 10：00〜16：00 上

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用にご興味がある方 【職種名】 採用担当【IPO準備中／累計40億円調達済み】 【仕事内容】 中途採用業務をお任せします。 ・中途採用実務： ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール、選考フロー設計 ・新卒採用の立ち上げ： 母集団形成からインターンシップ企画、リクルーター育成 ・採用広報： noteやSNS等を活用した魅力発信、技術広報の推進 ・仕組化： ATS（採用管理システム）を活用した数値分析、選考プロセスの改善 ※新卒採用が始まった場合、イベント登壇等行っていただく予定です。 採用人数 新卒：2028年開始予定 中途：50名 【将来的に従

仕事内容【応募資格】 [必須] 就業規則・社内規程の作成経験 【職種名】 労務スペシャリスト【IPO準備中／累計40億円調達済み】 【仕事内容】 労務面談対応を中心に労務執務業務をお任せします。 ・就業規則・社内規程の作成・見直し（法改正対応含む） ・労務相談： 従業員からの労務に関する相談窓口、メンタルヘルスケア対応 ・雇用契約締結、入退社手続き、社会保険関連業務の遂行 ・勤怠管理・給与計算： 全社の勤怠データ管理、給与計算業務の運用 ・安全衛生・規定管理： 衛生委員会の運営、就業規則の改定・管理、産業医連携 ※労務相談対応は年間で10件ほど発生します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 就業規則・社内規程の作成経験 【職種名】 労務スペシャリスト【IPO準備中／累計資金調達額40億】 【仕事内容】 労務対応フロー整備や就業規則・社内規程の作成・見直しを中心に労務業務をお任せします。 ・就業規則・社内規程の作成・見直し（法改正対応含む） ・労務相談： 従業員からの労務に関する相談窓口、メンタルヘルスケア対応 ・雇用契約締結、入退社手続き、社会保険関連業務の遂行 ・勤怠管理・給与計算： 全社の勤怠データ管理、給与計算業務の運用 ・安全衛生・規定管理： 衛生委員会の運営、就業規則の改定・管理、産業医連携 現場の方の面談対応も行いつつ、法改正に基づく就業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社パトスロゴスでは、大手企業向けの人事・給与システム「Combosite」の品質管理・品質評価をリードするエンジニアを募集中です。☆★ プロジェクト管理やプロダクトの品質改善、品質に関わるプロセス改善提案を通じて、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。♪《》 テスト計画の設計や評価分析、品質数値目標の管理、プロジェクトの予実管理なども重要な役割です。◆ 金融機関をメインに担当するシステムコンサルティング会社との強固な協力体制のもと、当社での品質管理をリードする人材を求めています。☆★ 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 システムエンジ

仕事内容≪期待役割≫ リードの獲得と育成：​マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。​ 顧客課題のヒアリングと提案：​顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。​ フィールドセールスへの連携：​商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。​ 市場情報の収集と共有：​顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。 ≪業務内容≫ ・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・S

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験。 ・法人営業経験（目安3年以上） ・顧客や関係者との中長期的なリレーション構築経験 ・複数関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・IT/SaaS業界、または無形商材に関する営業経験 [歓迎] ・代理店営業／パートナーセールス経験 ・アライアンス推進／事業開発経験 ・エンタープライズ向け営業経験 ・HR領域（人事・給与・労務）に関する知識 ・SIer、ERP、SaaS業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アライアンス・パートナーセールス【HR×SaaS】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ■日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験を有していること ・ITシステム導入プロジェクトでのプロジェクトリーダー（PL）またはメンバー経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 [歓迎] ・SaaSプロダクトや業務システム（人事・給与・会計など）の導入支援経験 ・チームマネジメントや後輩育成の経験 ・人事領域の業務知識（給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど） ・コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトマネージャー【HR共創プラットフォー

仕事内容≪期待役割≫ リードの獲得と育成：​マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。​ 顧客課題のヒアリングと提案：​顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。​ フィールドセールスへの連携：​商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。​ 市場情報の収集と共有：​顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。 ≪業務内容≫ ・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・

仕事内容≪期待役割≫ リードの獲得と育成：​マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。​ 顧客課題のヒアリングと提案：​顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。​ フィールドセールスへの連携：​商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。​ 市場情報の収集と共有：​顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。 ≪業務内容≫ ・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・

仕事内容【応募資格】 [必須] 資金繰りのご経験 【職種名】 財務スペシャリスト【CFO直下ポジション／累計資金調達額40億】 【仕事内容】 資金管理・資金繰りをお任せします。 ・資金繰り状況の把握・整理 ・キャッシュフローの分析および資料作成 ・銀行口座・資金残高の管理 ・月次資金繰り計画の作成・運用サポート ・財務ルール・レポートの理解と運用 ・既存の資金ルール／管理ガイドラインの理解と適用 ・財務レポーティング（月次）の作成支援 CFOのもとで徐々に資金戦略・資金調達の設計・推進などにも着手していただくことも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報

仕事内容≪期待役割≫ リードの獲得と育成：​マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。​ 顧客課題のヒアリングと提案：​顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。​ フィールドセールスへの連携：​商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。​ 市場情報の収集と共有：​顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。 ≪業務内容≫ ・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・

仕事内容≪期待役割≫ リードの獲得と育成：​マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。​ 顧客課題のヒアリングと提案：​顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。​ フィールドセールスへの連携：​商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。​ 市場情報の収集と共有：​顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと共有し、製品やサービスの改善に活かします。 ≪業務内容≫ ・ターゲット企業リストに基づき、電話・メール・

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります IPOに向けて急成長を遂げている当社の中で、従業員が安心して事業に取り組める成長基盤としての労務機能を強化する、労務スペシャリストの募集を行います。 【業務範囲】 人事労務業務をメインに従業員のエンゲージメント向上やVALUEの浸透といった社内施策の企画実行など、人事企画の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■就業規則・社内規程の作成・見直し（法改正対応含む） ■労務相談：従業員からの労務に関する相談窓口、メンタ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪募集背景≫ 当社は、複数の人事SaaS・ERPをつなぐ「HR共創プラットフォーム」を展開し、大手企業を中心に導入が進んでいます。 直近ではシリーズBにて31億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急拡大フェーズへ入りました。現在はIPO（上場）も見据え、営業組織の強化を進めています。 従来の単一プロダクト提案ではなく、顧客ごとに最適なSaaSを組み合わせながら、大手企業の複雑な業務課題・データ分断を解決していく提案が求めら

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ≪期待役割≫ リードの獲得と育成：​マーケティングチームが獲得したリードに対して、電話やメールを用いたアプローチを行い、商談の機会を創出します。​ 顧客課題のヒアリングと提案：​顧客の業務上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。​ フィールドセールスへの連携：​商談の機会をフィールドセールスチームに引き継ぎ、契約締結までのプロセスをサポートします。​ 市場情報の収集と共有：​顧客とのコミュニケーションを通じて得た市場情報やニーズを、マーケティングやプロダクトチームと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB領域での法人営業、カスタマーサクセス、アカウントマネジメントのいずれかの経験（3年以上） [歓迎] ■エンタープライズ顧客との折衝経験 ■中長期的な顧客リレーション構築力と課題解決提案力 ■HR業界またはSaaSプロダクトの業務経験 ■カスタマーサクセス組織の立ち上げや業務設計の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【HR×SaaS/人事DX変革】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ■日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。 ■元ワークスアプリケーションズ創