熊本県のCSの求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎】離職率5%／平均年収400万☆ 月8～10日休み・土日祝希望休可♪ 未経験のアイリスト大歓迎！ 美容師・美容部員からの転職者多数 美容業界で働く方、こんな悩みはありませんか？ 「社会保険がないと不安」 「しっかりとした休みを取って自分の時間も欲しい」 「頑張った分だけ給与が欲しい」 そんな希望が全部叶うのが、CS Inc.です。 【離職率わずか5％の理由】 ■ストレスフリーな人間関係 スタッフ同士の仲が良く助け合える環境。 相性が合わない場合は店舗異動も相談可能。 全国180店舗以上あるから安心です。 ■充実した福利厚生 社会保険完備、産休・育休制度（年間30人取得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マインドセット ・クライアントに対する高いプロフェッショナル意識と自律的な成長モチベーションを発揮する姿勢 ・明るく、快活で、チームワークを重視し仕事を進める姿勢 ・情報システム基盤、アプリケーションや各種プロダクトに加え、テクノロジートレンドについても常に最先端の技術動向をキャッチアップする姿勢 ・事業を大きくしていくことを楽しむスタートアップ気質と実行力 ■スキル ・思考力：複雑・混沌とした状況をシンプルに整理し、課題を構造化した上で実践的な解決策を導き出せる ・対人力：ファシリテーションスキル、コンフリクトマネジメントスキルを発揮し

仕事内容掲載期間：08/08（土）～09/07（月） マツモトキヨシ 阿蘇熊本空港店 残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 正社員 ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 登録販売の実務経験者大歓迎！ 大手ドラッグストアマツモトキヨシの登録販売者募集です！ ＜登録販売者としてのキャリアアップに！＞ ★弊社はキャリアプランが充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３～4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択

仕事内容【仕事内容】 ◇接客応対 ◇ディスプレイ ◇レジや在庫管理の店舗運営業務全般。 基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意しています！ ノルマや商品の購入義務はございません。 【株式会社TENTIALについて】 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、

仕事内容駐車場オンライン契約サービス「Park Direct」のカスタマーサクセスチームにて、SV候補として組織運営と業務設計を担っていただきます。ユーザーの声（VOC）を基に、サービス改善や体制強化をリードできるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● COO直下で、経営に近い距離感で戦略設計に携われます。 ● 組織の立ち上げから改善・拡張まで、全てのフェーズに関与できます。 ● フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ■仕事内容 「Park Direct」をご利用いただく借主様（エンドユーザー）からのお問い合わせ対応を担うカスタマーサクセスチームの運営全般をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客データを活用したCRM施策の企画・実行 ・代理店のディレクションとマネジメント [歓迎] ・ＢtoC事業でのマーケティング経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【熊本】CRM（既存顧客の稼働率・LTV・リテンション向上）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 創業以来成長を続けるヘルスケア企業の第二創業期にあたるタイミングで、マーケティング領域を裁量広く担えます。 健康経営優良法人認定、働き方改革優秀賞など、社員の働きやすさを追求した制度・文化が整… 【期待する役割】 同社はリピートビジネスを主軸とし、会員様との関係性が

仕事内容残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上で

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景・ミッション】 地域特産品の自社ECサイトを運営している当社ですが、事業の急成長に伴いカスタマーサポートユニット（CS）も約20名へ急拡大しました。 業務プロセスごとにチームが分かれていますが、各チームそれぞれ組織が急拡大しているため、業務を円滑に進める上での体制強化や、メンバー個力の向上、マネジメント層の強化が急務の課題となっています。 そこで、約20名のCS組織全体を横串で統括し、現場の声を拾い上げながらチームワーク

仕事内容株式会社ファーマシフト 【全国フルリモート可】PM◆患者と薬局をつなぐ自社プロダクト開発◆地方在住者・育児中の社員も活躍中！ 【仕事内容】 【全国フルリモート可】PM◆患者と薬局をつなぐ自社プロダクト開発◆地方在住者・育児中の社員も活躍中！ 【具体的な仕事内容】 フルリモート/フルフレックス/スタンダード上場企業の100％出資で安定性自社プロダクトならではの継続的な改善サイクルに携われる/クラウド環境でのアジャイル開発 ■概要 ～地方在住者・育児中の社員も活躍中！～ ファーマシフトでは、LINEを活用した「つながる薬局」を中心に、患者と薬局をつなぐ医療プラットフォームの開発・運営を行って

仕事内容掲載期間：08/08（土）～09/07（月） マツモトキヨシ サクラマチ熊本店 登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年休116日、週休3日制選択可！ 正社員 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社

仕事内容掲載期間：08/08（土）～09/07（月） マツモトキヨシ 熊本新市街店 残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 正社員 ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 登録販売の実務経験者大歓迎！ 大手ドラッグストアマツモトキヨシの登録販売者募集です！ ＜登録販売者としてのキャリアアップに！＞ ★弊社はキャリアプランが充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３～4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢

仕事内容【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。

仕事内容掲載期間：08/08（土）～09/07（月） マツモトキヨシ ゆめモール合志店 【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 正社員 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 登録販売の実務経験者大歓迎！ 大手ドラッグストアマツモトキヨシの登録販売者募集です！ ＜登録販売者としてのキャリアアップに！＞ ★弊社はキャリアプランが充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３～4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネージャー

仕事内容残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上で

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給2

仕事内容「介護施設アドバイザー」として新しい働き方を。／【年休120日・残業月5h・夜勤なしOK！】無資格・未経験から正社員でキャリアアップを叶えてみませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ー Q：CS社員（介護施設アドバイザー）とは？ A：介護職の新しい働き方！クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッションです。 ー 【具体的には…】 人員配置の見直し 新しいケアの提案 スタッフ研修/サポート 介護ケア など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルや旅館などの宿泊施設における宿泊及び料飲サービスのご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ホテルや旅館での支配人経験をお持ちの方 ・Iターン・Uターン者歓迎 ・経営視点を身につけたい方 ・ベンチャーのスピード感を持って働きたい方 【職種名】 【全国 ホテル】支配人候補｜年間休日120日！福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテル支配人候補として、一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・フロント業務全般 （チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務） ・ラウンジなどお客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験2年以上（有形・無形不問） ・高単価な商材のセールス経験 ・ソリューション/課題解決型の提案経験 [歓迎] ・部長／役員／CEOクラスとの商談経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営インパクトのある提案をされた経験 ・社内上申を通したご経験 ・深耕営業のご経験 ・ITソフトウェア営業経験 【フィットする人物像】 ・向上心、成長意欲のある方 ・やるべきことから逆算してPDCAを回せる方 ・社内外複数の関係者との調整経験 ・オンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方 【職種名】 【フル在宅OK /全国可】フィールドセールス募集/ 累計

仕事内容【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルマネージャー以上のご経験 ・上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーとして活躍いただける方。 【職種名】 支配人又は副支配人候補【勤務先：全国対象】 【仕事内容】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー・OTA管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保