コールセンター - 高知県 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●コールセンターやBPOセンターの管理者（マネジメント）のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●BPO営業経験、法人営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～40代まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方 ●今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 【職種名】 BPOセンターでのコールセンター管理者（センター長候補）／山形・金沢・高知 【仕事内容】 同社BPOセンターにてセンター長候補（管理者※SV、リー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コールセンターでのマネージャー経験１年以上 ・コールセンタースタッフ経験５年以上 【職種名】 コールセンター※マネージャー候補【須崎市】年収～675万円／年休120日◆設立1年で年商10億円突破 【仕事内容】 コールセンターのマネージャー候補 ◆お客様やクライアントからのお問い合わせ対応、オペレーター教育やマネジメントをお任せします。 弊社コールセンターのマネージャー候補として、お客様やクライアントからのお問い合わせ対応、オペレーター教育やマネジメントをお任せします。 弊社パンクチュアルは自治体から委託を受けて地域活性を目的としふるさと納税の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー候補 事業会社のカスタマーサポート組織、またはコールセンターやBPOでSV～シニアSVのご経験（2年以上） メンバー育成のご経験 他部署と連携しながら、円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・マネージャー候補 カスタマーサポートでのご経験（3年以上） チームマネジメント経験（2年以上） 事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 KPI、数値指標のハイレベルな管理経験 他部署と連携しながら、円滑にコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 全国フルリモートOK◎大手事業会社のカスタマーサポートマネージャー年収～900万 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT領域での下記経験をお持ちの方 ・カスタマーサポート／ヘルプデスク等の立ち上げ（業務設計）経験 ・カスタマーサポート／ヘルプデスク等の管理経験 ■同社拠点やクライアント企業等への出張が可能な方 【歓迎】 ・以下ツールの使用環境構築、導入支援、運用保守等の経験 ┗Microsoft365／SAP／AWS／Azure／GCP等 ・主体的な新規プロジェクト獲得や規模拡大経験 ・BPR経験、生成AIの活用経験 ※toB、toCを中心としたBPO業務です ※案件により顧客先常駐があります（要・在宅勤務環境） ※出張あり（同社拠点やクライアント企業への出張等）／

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。 創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、前年度は創業以来初の売上100億円を超え、190％の成長を遂げています。 ▼募集背景 複数ある

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当社について 当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。 創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、前年度は創業以来初の売上100億円を超え、190％の成長を遂げています。 ▼募集背景 複数ある

仕事内容ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 マネージャ、PM◆自社開発のコールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語を活かす 【仕事内容】 マネージャ、PM◆自社開発のコールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語を活かす 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ・コールセンターSV経験者 ・BPO、コールセンターのアウトソーサーをやっており自社のセンター長になりたい方 【職種名】 スーパーバイザー（SV）候補【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の主力事業である人材サービスを支えるマーケティング部門において、フルリモートで働くメンバーを統括するスーパーバイザー（SV）候補を募集します。 ■業務内容 【センター運営・数値マネジメント】 ・自社サービス「Remogu」の広報活動・ブランド訴求 ・求職者に向けたサービスや企業の魅力の発信 ・SNS（X、Facebook、In

仕事内容【応募資格】 [必須] IT領域での下記経験をお持ちの方（いずれも満たす方） ・カスタマーサポート/ヘルプデスク等の新規立ち上げ（業務設計）経験 ・カスタマーサポート/ヘルプデスク等の管理経験 ※年齢条件と理由：あり（例外事由1号：70歳未満 ※定年70歳のため） [歓迎] ・以下ツールの使用環境構築、導入支援、運用保守等の経験 ┗Microsoft365/SAP/AWS/Azure/GCP等 ・主体的な新規プロジェクト獲得や規模拡大経験 ・BPR経験 ・生成AIの活用経験 【フィットする人物像】 ・顧客課題を引き出し、自発的・主体的に業務改善等の提案をおこなえる方 ・社内外問わず、業務に必

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【高知市】自社コールセンター長候補◆プライム上場G◆年休125日・夜勤無・正社員◆リーダー育成など 【仕事内容】 【高知市】自社コールセンター長候補◆プライム上場G◆年休125日・夜勤無・正社員◆リーダー育成など 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム市場上場企業グループ／全国500社以上のお客様から感謝されるコールセンターサービス＞ 当社のコールセンター、事務領域におけるアウトソーシング事業を行う部署にて、センター長候補（管理者※SV、リーダー業務）としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・オペレーター/リーダーの指導・育成 ・業務進捗、KPI管理、P

仕事内容損害保険ジャパン株式会社 総合職／SOMPOグループ／好きな土地で働く／在宅勤務可 【求人要約】 【安定基盤】SOMPOグループ中核企業 【働きやすい環境】年間休日120日＆完全週休2日制 【腰を据えて活躍】希望勤務地を考慮＆転勤なし 【仕事内容】 【総合職採用】★営業部門または保険金サービス部門からスタートし、さまざまな経験が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ！／ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属！ 専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方大歓迎です。 ■営業部門 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITサポート事務未経歓迎！ ＜下記いずれかの経験や資格がある方＞ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど)の経験 ・マイクロソフト オフィススペシャリスト（MOS）の資格保有 ・ITツールを使用した事務作業経験 ・社内ITサポート経験 ・カスタマーサポート、コールセンター経験 ・ホームページ更新、修正経験 ・CADオペレーター経験 ・映像編集作業経験 ・Illustrator と Photoshopを使用したデザイン経験 など 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20歳～39歳 ※親和性がありお人柄が良い方は40代初の方応募可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_高知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は高知県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社 【勤務地相談可】〈営業からのキャリアチェンジ歓迎〉医療機器のサービスエンジニア～夜間・緊急対応ほぼ無 【仕事内容】 【勤務地相談可】〈営業からのキャリアチェンジ歓迎〉医療機器のサービスエンジニア～夜間・緊急対応ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【営業からのキャリアチェンジ歓迎／研修充実／サービスエンジニアに優しい働き方（緊急呼び出しや夜間対応は基本なし）／医療IT領域の大手企業である富士フイルムグループ／福利厚生充実／企業都合の転勤ほぼ無】 ■職務内容： 同グループの医療機器の設置や、既にご導入頂いているクリニックへの保守サポートを担当す

仕事内容株式会社ニーリー 【全国フルリモート】カスタマーサポート（リーダー）◆自社サービス／KPI管理・生産性向上がミッション 【仕事内容】 【全国フルリモート】カスタマーサポート（リーダー）◆自社サービス／KPI管理・生産性向上がミッション 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制（シフト制）・年休126日・固定休み希望曜日は相談可】 自社モビリティSaaSである月極駐車場オンラインサービス「ParkDirect」や「ParkDirect forBiz」を提供する同社にてカスタマーサポートをお任せします。 問い合わせは駐車場契約を行う個人からとなり、多様な問い合わせが寄せられます。故に回線混雑

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループホールディングス） 無理なく働ける戸建住宅のアフターメンテナンス／完全週休2日制 【求人要約】 【働き方◎】1日の対応は平均3件で無理なく働ける！ 【給与◎】月給27万円～35万円＋資格手当・業績給 【プライベート◎】完全週休2日制&残業月25h程度 【仕事内容】 【自社物件100％】自社で施工した戸建住宅のアフターメンテナンスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 自社で施工した戸建住宅にお住まいのお客様のお困りごとに対応します。軽いトラブルは自分で修理しますが、程度によっては長いお付き合いのある協力業者に依頼します。 その他にも引き渡し後6

仕事内容【地域密着】損害保険業界のリーディングカンパニーで、お客様の安心を支える損害サポート職 損害サポート職として、損害の調査や保険金の支払業務を担当していただきます。お客様が事故に遭われた際、迅速かつ適切な対応を行い、お客様の安心と信頼を確保する重要な役割です。主に自動車損害サポートに加え、火災、新種、傷病、海外旅行損害のサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ・事故受付および初期対応 ・損害状況の確認および調査 ・保険金支払い手続き ・関係者との連絡・調整 ・その他、付随する業務 ＜各分野におけるミッション＞ ■自動車損害サポート お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】アカウントセールス／大手企業向け◆AI×特許技術を活用したSaaSを展開 【仕事内容】 【フルリモート】アカウントセールス／大手企業向け◆AI×特許技術を活用したSaaSを展開 【具体的な仕事内容】 ◆顧客に深く入り込み業界課題を解決するセールス部隊／金融、電力、ガス、自動車など社会を支えるインフラ業界の課題解決／フルフレックス◆ ■概要 現在セールスチームではザ・モデル型の組織体制を取っていますが、顧客の課題解決や事業成長を促すためには業界・企業グループに深く入り込み、一気通貫で対応・意思決定を行える状態にする必要があると考え、2024年11