大阪府大阪市中央区の新規営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 具体的な業務内容 日本語学校運営・開拓営業 ●日本語学校の新規設立及びM&A業務 （市場調査～自治体との交渉、許認可申請まで） ●事業計画の策定及び買収資金の調達 ●買収後の事業再生・PMI等の実行 ●買収後の日本語学校のマネジメント

仕事内容【正社員】未経験OK！パーソナルジムでお客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: パーソナルジムRatのパーソナルトレーナー募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 "楽しいだけじゃ痩せない" の常識を覆す独自のメソッドで、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングの指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サー

仕事内容＜業務内容に関する備考＞ 職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ※ご入社時の研修を東京本社で実施する可能性がございます。（交通費・宿泊費同社負担） ＜仕事についての詳細＞ スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！ ■このポジションの醍醐味 現在、関西拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、関西特有の商習

仕事内容■募集要項 ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆採用コンサルタント◆ 体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している同社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 未経験歓迎 テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J

仕事内容アポイントを組まれた顧客へ訪問するので安心！ 保険商品のコンサルティングです♪ 事前にコールセンターよりアポイントを組んでおり、その組まれた顧客へ訪問します！ なので、ご自身でアポどりする必要なし！ そこから保険商品のコンサルティングを行います！ ＜具体的な仕事内容＞ ・アポイントが取れているお客様宅への訪問 ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー まずはお客様のお話をお聞きし、ご状況に合わせた商品をご案内しましょう！ ＜商材・サービス＞ 商材は、生命保険・損害保険商品です。 ＜主な顧客＞ 一般家庭の個人顧客 【入社後の流れ】

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～315,110円 ※地域住宅手当：15,000円/月 含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:500万円～600万円 (時間外25時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員

仕事内容株式会社第一ヒューテック 【心斎橋／転勤無】新規開拓営業※経験を活かして裁量を持って働く／創業70年超老舗／将来の部門長候補 【仕事内容】 【心斎橋／転勤無】新規開拓営業※経験を活かして裁量を持って働く／創業70年超老舗／将来の部門長候補 【具体的な仕事内容】 ～創業70年超えの老舗総合建設会社／新規取引先の開拓・営業戦略の策定と実行マネジメント／将来的に部を牽引する部長職として活躍／裁量年間休日125日、土日祝休みで働き方中途入社者へ手厚く充実した研修制度～ ■入社後のミッション： 関西支店で新たに事業を開拓していただきます。 関西支店の営業部長として関西支店を牽引する立場としてご活

仕事内容【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度 押し売らなくても信頼してもらえる実績が会社にあるから、働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～315,110円 ※地域住宅手当：15,000円/月を含む ※年齢・経験を考慮いたします。 ※年収目安:520万円～630万円 (時間外36時間/月含む) (別途支給) ・営業手当：20,000/月(営業業務開始後に支給) ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：1分単位で支給 ■キャリアパス一例 (第二新卒／業界未経験を想定) ー 一般社員

仕事内容2010年設立の当社は、医療・介護・保育園・放課後デイサービスなど、幅広い事業を展開しています。 今後のさらなる事業拡大を見据えて、介護施設新規開拓の用地仕入れの営業スタッフを募集いたします。 ※用地取得は関西にとどまらず、東京・名古屋にも展開していきます ・不動産仲介会社への訪問、情報収集 ・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況) ・土地買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整(契約書面やスケジュール調整) ・引渡業務 ・事業展開立案など 20代～40代が活躍し、急成長を遂げる当社にて、新規事業を立ち上げるべく、ご自身の経験を存分に活かしてください！ 実績に応じて歩合支給！

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 東証プライム上場企業子会社の安定基盤／安定基盤がありながら裁量権のある環境／フレックス制度有／育休・産休取得実績有／法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 ■職務概要： 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 ■職務概要： （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネ

仕事内容ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 【新規事業×法人営業】拠点立ち上げメンバー｜裁量大・関西エリア／平均残業14h／年休129日 【仕事内容】 【新規事業×法人営業】拠点立ち上げメンバー｜裁量大・関西エリア／平均残業14h／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～一次請けなども多く安定感の高い事業（日本IBM一次取引先など）／平均残業14h／エンドユーザー直請けのPJTも多数／プライム案件78%／様々な業界のお客様との取引有／転勤無／強みである基幹システム以外にもグループウェア及びWebシステム開発も積極展開！～ ■ 仕事内容 関西エリアにおける事業拡大の中心メンバーとして、以下の業

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社が展開している、住宅の安心・安全と資産価値を守るための点検サービス『家ドック』を導入してもらえるよう、法人企業に提案をおこないます。 ・住宅点検サービスの導入提案 ・サービス内容や導入メリットの説明 ・顧客課題のヒアリング、提案資料の作成 ・商談、契約対応 「家ドック」とは 厳しい試験を合格した、当社のプロ点検員が200の項目をチェックし、詳細な報告書を作成する住宅点検サービス。国交省が実施する「住宅ストック維持・向上推進事業」へ参画中。社会貢献性の高いサービスです。 提案先について ハウスメーカー、ビルダー、工務店などの法人企業。大手から中小企業まで幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方を想定しています。 - SaaSまたはITサービスにおける法人営業経験３年以上 - フィールドセールスとして、提案からクロージングまで主体的に担った経験 - 受注・失注理由や商談プロセスを構造的に振り返り、自分の経験・ノウハウを他者が活用できる形に整備してきた経験 ※経験年数や業界の一致も重要ですが、営業としての実行力、構造化力、自走力を重視します。 [歓迎] - HR Tech、採用支援、人材業界、CA/RA領域への知見 - パートナー営業、代理店営業、アライアンス業務の経験 - スタートアップや新規事業フェーズでの勤務経験 - 営業資料、トー

仕事内容【仕事内容】 業務拡大のため、新規顧客開拓（100％）を担える営業担当者を募集します。 ・国内新規顧客の獲得 ・輸出入貨物の営業業務全般 ・海外支社・代理店とのコレポン ※管理営業ではありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■募集要項 ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆採用コンサルタント◆ 体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している同社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 未経験歓迎 テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・物流業界での3PL新規開拓ならびに提案営業・顧客折衝（分析・試算）のご経験をお持ちの方（3年以上） ・物流センターでの配送・在庫管理ないしは、立ち上げの経験をお持ちの方（3年以上） ※上記2項目とも必須になります。 【推奨】 ・陸運業、総合物流業での勤務のご経験、3PL事業での営業・センター管理・センター立上げのご経験をお持ちの方 【職種名】 物流/営業企画開発（新規営業とセンター立ち上げ担当） 【仕事内容】 【大阪《物流/営業企画開発》 東証スタンダード上場】 新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げをお任せします （処遇良好、年間休

仕事内容新規営業部門の立上げを担当いただき、 責任者候補として下記業務に従事いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 自社サイトをお持ちのEC事業会社（広告予算のある中堅企業を中心）を ターゲットに活動していただきます。 ・運用型広告のコンサルティング型の営業（訪問、オンライン） ・新規顧客獲得…ヒアリング、プレゼンテーション、クロージング →社内の社員と協業し前工程の部分を担当いただきます。 ※新規顧客には、ご経験にもとづき最適な方法 （展示会、人脈、テレアポ等）を考えながらアプローチいただきます。 ・自社マーケティング活動の企画、運営 →セミナー等の企画、リスト構築、ナーチャリングなどの

仕事内容GLORY OF BRIDGEの営業は、“人を動かし、社会を動かす”最前線です。 外国人材と全国の企業をつなぎ、少子高齢化が進む日本の社会課題に真正面から挑む、そんな仕事をあなた自身の手でゼロからつくり上げていく。私たちの営業は、いわば「仕組みのない世界を自分で切り開いていくベンチャービジネスそのもの」です。 まだまだ正解もマニュアルもないマーケットだからこそ営業一人ひとりが“仕掛け人”。 ターゲットの選定、アプローチ方法、トークの切り口、商談の構成、すべてを自分で設計できる環境がここにはあります。 ▼ “いきなり最前線”が当たり前の営業スタイル GLORYの営業は、新規開拓が中心です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業の実務経験2年以上 ・営業実績のある方 【尚可】 ・経営者、役員クラスへの提案営業実績 ・組織コンサル、採用コンサル、マーケティング支援の経験 ・プロジェクト進行管理の経験（タスク管理、関係者調整） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・抽象度の高い課題に対し、自走して仮説構築から戦略立案ができる方 ・提案のみならず、成果が出るまで粘り強く伴走し続けられる方 ・スピードと質の両立にこだわりを持てる方 ・主体的に学び続けられる方 【職種名】 【大阪】アナリスト（新規営業・コンサルティング）※リー

仕事内容新規開拓営業 顧客企業の事業展開に際してロジスティックにおける最適な物流モ デルの提案、プレゼンテーションを行います。 当社システムや資料を使用して物流サービスをご説明し ビジネス獲得を目指します。 見積り対応、海外支店とのコレポン業務、新規顧客開拓のためのア ポ取りや商談をお任せします。業界未経験でも活躍している先輩社 員が多数いますので、ご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】