サービス付き高齢者向け住宅リブウェル淀川の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・送迎業務 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・送迎業務 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）7:30～11:30 （3）8:30～17:30 （4）8:30～12:30 （5）11:00～20:00 （6）12:30～16:30 （7）13:30～17:30 ※週2～3日の勤務

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！サポート体制が整っており、未経験・ブランクの方も安心して業務に取り組める職場です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組める職場です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル淀川（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格

仕事内容★手当充実！資格取得支援あり♪産休育休あり★大阪府大阪市淀川区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ・産前産後休暇、育児休暇がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 大阪市淀川区 ┃給与 介護福祉士[月給]：

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・利用者さま宅へ訪問し、介護業務 ※デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメ

勤務時間(1)：09:00～18:00（休憩60分） (2)：07:00～16:00（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 サービス付高齢者住宅での訪問介護業務全般 雇用期間：6ヶ月（原則更新）

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・利用者さま宅へ訪問し、介護業務 ※デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度や1食310円の食事補助があります。福利厚生が充実しており、生活面の負担を抑えて安心して働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度

仕事内容■メインキャッチ 【月給29.2万円～・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | サービス付き高齢者向け住宅 | 大阪府大阪市淀川区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■給与 月給 291,870円～ ■給与備考 固定残業代あり 固定残業代 61,480円(37時間/月) ※超過分別途支給 ■介護福祉士：291,870円 基本給

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) ～訪問介護での1日のスケジュール例～ ※要介護度3以上のご利用者様になります。 8：30 出社

仕事内容【神崎川駅徒歩13分×有給消化率ほぼ100%】月収30万円〜のサ高住の夜勤専従として働きませんか？ 夜勤中心で体力に合わせて働ける夜勤専従介護の正社員募集です。休憩120分、月9日休以上で無理なく続けられる環境です 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広いキャリア

仕事内容【神崎川駅徒歩11分×車通勤可】月収33万円〜、賞与年2回のサ高住で働きませんか？ 入居者さまの「ありがとう」が日々の支えに。介護スタッフとして正社員で長く働き、チームで負担を分け合える環境です 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広いキャリアを描ける環境がありま

仕事内容【大阪市淀川区三津屋南三丁目】＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【大阪市淀川区三津屋南三丁目】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【大阪市淀川区三津屋南三丁目】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

仕事内容～やりがいのある環境を求めるあなたへ～ 月給50万円スタート！経営を動かす醍醐味を味わいませんか？ ★介護・福祉の未来を共に描けるリーダーを募集★ 半期ごとの評価制度により、成果は昇給・昇格へ直結。 短期間でキャリアアップも可能です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市淀川区三津屋南三丁目5番14号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅に居住されるご利用者様のご自宅を訪問し、介護業務に従事していただきます。訪問介護業務だけでなく、デイサービスやサ高住内での幅広い業務を担当いただくことで、多角的なスキルを磨くことができます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のご自宅への訪問介護業務 ・デイサービスでの介護業務及び利用者様の支援 ・サ高住内の厨房業務や施設運営業務 ・ご利用者様の送迎業務 ・会社の定める業務内容に応じた多様な業務への従事 ■募集情報 介護職の皆様へ、このようなお悩みはありませんか？「処遇改善手当が充

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪サ高住で事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請