プレザンメゾン新大阪 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まるケアを提供する看護師を募集！大阪で新たなスタートを ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,800〜332,800円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇手当:17,000円 入居施設特別調整手当:固定残業代：23,000円(10～11時間分)超過分は別途支給 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 資格手当:95,000円 オンコール手当:1,000円/回 ヘルプ手当:1,000円/回※別事業所に1回4時

勤務時間9時00分〜18時00分 休憩時間60分

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 待遇 ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり

勤務時間《勤務時間》 シフト制により、以下のいずれかの時間帯で勤務いただきます。 ・(1)07:00～16:00（休憩60分） ・(2)09:00～18:00（休憩60分） 《休憩時間》 勤務時間中に60分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなく、シフト制による柔軟な勤務体制です。有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など、各種休暇制度が充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目5-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。同行制度があり、先輩スタッフと一緒に業務を学べる環境が整っています。勤務シフトに応じて、様々な介護業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・早番業務：入浴介助、入居者様の朝の準備サポート ・日勤業務：フロア見守り、レクリエーション運営 ・遅番業務：リネン交換、就寝介助 ・夜勤業務：夜間巡回、起床介助 ・その他：法人の定める業務に従事 ■募集情報 ＼介護職員募集中／介護経験がない、ブランクがある、資格を持っていない

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市淀川区西宮原2-5-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付き有料老人ホームでのフロアリーダーとしてのポジションです。介護業務全般に加え、担当フロアの統括・管理、スタッフ指導、業務改善の立案など、リーダーシップが求められる職務をお任せします。多職種間の連携を通じて、入居者様に質の高い介護サービスを提供する環境づくりに携わります。 《具体的な内容》 ・介護業務全般（入浴介助、排泄介助など） ・介護記録の確認と管理 ・担当フロアの備品・設備管理 ・各種会議への出席と多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善案の立案 ・新入社員のオリエンテーションとOJT実施 ・介護ス

仕事内容介護付有料老人ホームの副料理長（入居者数８５名） ・調理（朝食、昼食、おやつ、夕食） ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務はもちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談）、 フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認備品の管理各種会議の出席）業務をお願い致します。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【募集雇用形態

仕事内容【仕事内容】 株式会社ケア21が運営する有料老人ホーム、プレザンメゾン新大阪で、正看護師としてあなたの経験を活かしてみませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりの健康状態をきめ細やかに見守り、日々の生活を安心安全にサポートする重要な役割を担っていただきます。バイタルチェックはもちろん、医師との連携、服薬管理、そして何よりも入居者様との信頼関係を築くコミュニケーションが大切なお仕事です。 「ありがとう」という言葉にやりがいを感じ、専門職としてのスキルアップを目指す方、チームで協力しながら温かいケアを提供したい方、そんなあなたが活躍できる環境がここにあります。大阪市淀川区西宮原で、地域に根差した質の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン新大阪 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応、相談や事故の対応、多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導、面接） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理）など ※管理者候補の募集 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。

仕事内容ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回)

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理（朝食、昼食、おやつ、夕食） ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・塗布薬の対応や処置 ・入浴、食事介助 ・施設行事の参加 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1516円～1616円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も

仕事内容【大阪市淀川区西宮原二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・看護師/准看護師】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 勤務時間: 原則

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給235000円〜 ■給与備考 月給23万5,000円 ●月給 235,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 30,000円

仕事内容正社員【副施設長】■将来は管理者■社内研修制度・福利厚生充実■キャリアアップしたい方歓迎 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方/働きやすい福利厚生充実！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務 ◎外部機関と施設をつなぐ窓口業務、施設の入退居に関する 各種相談・入居および見学に関わる案内業務はもちろん、 ご利用者様とのコミュニケーションもとって頂けるよう 介護業務もお願い致します。 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック ・施設備品受発注業務 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務を行ないます。ご利用者様とのコミュニケーションや見守りレクリエーションの企画。 新規入居者様が見学に来られた際の対応や、アセスメントの同行。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 給与その他： 月給 280000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・職務手当 20000円 ・資格手当 25000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず、3