プレザンメゾン新大阪の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分〜18時00分 休憩時間60分

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 待遇 ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職員のお仕事♪腰を据えて長く働ける職場です ■職種 介護職員 ■職務内容 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 208,800円 ～ 267,700円 ■給与備考 【給与】 ・月給 208,800円 ～ 267,700円 【支給手当】 ・夜勤手当:

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン新大阪（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン新大阪 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフ

仕事内容ケア21の有料老人ホームの生活相談員および関連業務・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動・新規入居者様が見学に来られた際の対応・アセスメントの同行・入居者様・ご家族様への生活状況のヒアリング営業をメインに施設と関係各所をつなぐ役割を担って頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回)

仕事内容待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支

仕事内容【仕事内容】 ◆仕事内容 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。需要の増える介護業界なのでキャリアアップに繋がります。

勤務時間■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.16:30～翌9:30 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピン

仕事内容《定年なし》 定員８８名の介護付有料老人ホーム◎看護職 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・介護職への健康指導 等生活介護の看護業務 ・夜勤帯のご利用者様の見守り・対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かせる職場です★／ これまで培った知識や経験を活かし、 食を通して健康を支えていただきます。 ◎スタッフ同士の連携も良く、 安心して働ける環境です♪ 《お仕事内容》 介護付有料老人ホームでの調理師業務全般 ・調理 ・盛り付け ・洗い物など チームで協力しながら、 安心して働ける環境です。 【給与】 月給190,000円〜210,000円 月給190,000円～210,000円 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区 【応募資格】 【必須条件】 ・栄養士or管理栄養士免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・保育園での経験3年以上 ＼資格を活かして働

勤務時間■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊ユニットによって時間の変動あり ＊日勤のみ4時間～OK ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー

仕事内容株式会社ケア21／【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例) 早番 6:30～15:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給335827円 【店舗住所】大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目5-6 【最寄駅】三国(大阪府)駅 10分／新大阪駅 10分／東三国駅 11分／西中島南方駅 14分／東淀川駅 15分 【

仕事内容大阪で介護のリーダーとして新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,820〜298,717円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:24,820円(15時間分)～37,717円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 夜勤手当:6,000

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS422 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションの企画および運営 ・介護記録の作成 ・清掃 等 大手法人の為、資格の取得支援など福利厚生も充実☆ (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護付有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS422(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ＜介護福祉士＞ 月給：279,900円〜 ＜初任者研修＞ 月給：188,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,

仕事内容介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。・介護業務全般・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助)・新入社員のオリエンテーション、OJT・介護スタッフの技術指導 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■

仕事内容介護付有料老人ホームでの調理師業務／調理師／RDS333 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでの調理師業務全般 ・調理 ・盛り付け ・洗い物など 年間休日111日と多く、お休みがしっかり取れるため、プライベートと両立しながらの勤務が可能です☆ 福利厚生も充実◎定年もないため、長く安定して働ける環境が整っています♪ (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護付有料老人ホームでの調理師業務／調理師／RDS333(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：190,000円〜 ※諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 地域手当：10,000円 資格手当：

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・８８名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】