長崎県佐世保市の人事 教育の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業文化の醸成・従業員の勤怠管理 ・従業員面談・定着支援（面談でのモチベーション把握・フィードバック） ・産休や育休取得者などのサポート ・採用面接アテンド ・面接書類準備や連携調整 ・効果測定のためのデータ集計・分析 ・予算管理や費用清算などの管理業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３５時間のシフト制。 ※勤務時間が６時間未満の場合あり（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メインストア店内での接客、商品の陳列、販売、会計を行う。レジ で支払いを受け取り、釣銭を渡す。商品を補充する。その他、関連 的附随的職務を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定 義書の範囲内） 就業場所：佐世保海軍施設／メインストア 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容米軍との基本労務協約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員を対象に人事配置、職務分類などの処理や、それにまつ わる助言を行う。 その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２６年１１月１７日（火） ※中間締切日：９月１５日、１０月６日、１０月２７日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【仕事内容】 ●コーヒー豆の梱包・仕分け作業 ・コーヒー豆の仕分け 傷みや不良品がないかのチェック ・箱詰め パッケージした商品の箱詰め作業 ・運搬 発送に伴う運搬作業 ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択可能です！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 コーヒーの製造にかかわるお仕事です！ 日ごろからコーヒーを飲むのが好きな方や、 カフェ巡りが趣味の方などには 特にオススメのお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・自分のペースで作業ができる！ ・軽作業かつカンタン作業なので 覚える作業が少ない！ ・空調も完備されており職場環境もバッチリ！ ・特に

勤務時間勤務時間：■勤務時間 下記いずれかのシフト勤務 ① 8:45～17:45 ② 9:00～18:00 ※実労働時間：8時間（休憩60分） ■勤務曜日 月曜日～金曜日 完全週休二日制（土日祝休み） ※将来的に、固定勤務または異なる曜日・時間帯を含む シフト制勤務のプロジェクトへ異動となる可能性がございます。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：平日のみOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クライアント企業の従業員や人事担当者から寄せられるお問い合わせへの対応を行うお仕事です。 ■仕事内容 【1】お問い合わせ対応：チャットやメールで届くお問い合わせに対応します。 ・お問い合わせ内容を確認 ・マニュアルやFAQを見ながら回答 ・難しい内容は専門部署へ引き継ぎ ・回答内容をシステムへ入力・記録 【2】ナレッジ運用：日々のお問い合わせ内容をもとに、よくある質問やマニュアルを更新します。 ・問い合わせ対応時にナレッジベースを検索 ・FAQやナレッジの新規作成・更新 【3】AIチャットボットの運用サポート：蓄積した問い合わせ内容を活用し、AI

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３２時間以上４０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当社ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊パンの製造業務 ・成形→焼成→二次加工（クリームや砂糖等をつける） ・その他付随する業務（調理器具洗浄など） ◆土、日、祝日に勤務できる方歓迎 ◆雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（以降１年毎の更新制） 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊人事・労務の仕事 ＊経理の仕事：決算準備、賃金計算 ＊その他・庶務の仕事：備品の管理、 会議や会社行事の準備 事務所の清掃 ※業務は３人体制で行います。 ※銀行へ行く等の業務あり（使用車：主に普通乗用ＭＴ・ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・企業説明会等のイベント対応 ・リクルート活動におけるWeb対応 ・学校訪問 ・その他採用施策 ・社会保険手続き業務 ・入退社書類対応 ・その他庶務業務 ・お仕事の特徴 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ・協調性のある人 ・自ら考えて行動できる人 ・エクセル等のPCスキル ・先輩からのメッセージ 当社の総務部門は、いわば“会社の潤滑油”のような存在です。企業説明会の準備や採用業務、社会保険の手続きなど、表には見えづらいけれど、会社を円滑に動かすために欠かせない仕事ばかり。 営業や現場スタッフが安心して働けるのも、バックオフィスがしっかり

勤務時間勤務時間：■勤務時間 10:00～18:00（実働7時間／休憩60分） ■勤務曜日 月～金 の平日勤務（完全週休2日制／土日祝休み） ※将来的に、固定勤務または異なる曜日・時間帯を含む シフト制勤務のプロジェクトへ異動となる可能性がございます。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎, リモートワークOK シフトについて：平日のみOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未経験から人事・採用にチャレンジ！ 平日のみ勤務・10時出社で働きやすい環境です。 スクール運営を支える採用チームの一員として、活躍しませんか？ ■仕事内容 全国でスクール運営を行う企業の「人事・採用アシスタント」のお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・応募者対応（応募受付、面接日程の調整、結果連絡など） ・契約手続き（入社手続き、契約更新手続きなど） ・各校舎長とのメール連絡、事務対応 ・事務業務（データ入力、書類管理など） 応募受付から面接調整、入社後の契約更新まで、 採用に関する一連のサポート業務に携わることができるポジションです！ ＜1日の対応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜正社員＞メンバー増強中！ 入社日は随時相談可能です。 人事労務の実務を行いながら、将来的にはチームマネジメントをお願いします。 まずは実務的なお仕事からスタートします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございませんのご安心ください。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続きなどチームに分かれて分業しています。 グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務（給与計

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【小佐々エリア】メーカーでの給与計算のお仕事!時給1400円★ しっかり稼げる時給1,400円！給与計算や経理のご経験お持ちの方歓迎！車通勤可能★無料駐車場ありでラクラク通勤キレイな自社ビルでのお仕事★土日祝休みで予定も立てやすい！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～25時間/月 繁忙期（月末

仕事内容●人事事務のリーダー候補の募集です。 ＊給与計算 ＊福利厚生に関する事務処理、メール対応など ＊システムを使用し入力やチェックを行います。 ＊研修からスタートしチームに分かれて分業します。 ※将来的にメンバーをまとめるリーダーもお任せします。 ※ご希望やご経験にあわせてお任せする業務の幅を広げていただ きます。 ＊変更の範囲：その他会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■仕事内容 未経験からスタートできる、倉庫内作業スタッフのお仕事です。 物流倉庫内で、ピッキング・仕分け・検品・梱包・入出荷作業などを担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・入荷した商品の検品・数量確認 ・商品の仕分け・棚入れ ・リストを見ながら商品のピッキング ・商品の梱包・ラベル貼り ・出荷準備・発送作業 ・在庫管理・倉庫内の整理整頓 作業は決められた手順に沿って進めるため、一つひとつ覚えながら着実にスキルを身につけられる環境です。 ■この仕事のポイント 未経験歓迎！充実した研修制度あり 倉庫内での軽作業が中心だから始めやすい ピッキング・仕分け・梱包などシンプルな作業

勤務時間又は9時45分〜20時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制（シフト制） ＊年次有給休暇は週の勤務日数に関わらず１０日を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レ ジでの販売を行って頂きます。 ＊ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 ※業界・接客が未経験でも分かりやすいマニュアルと教育制度が 完備されていますので、ご安心下さい（同職種：９名在籍） 【主な業務】 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容ツアーリーダーとしてツアー行程の作成や円滑なオペレーションの 維持に務める。個人客への行程表や指示書の準備及び各ツアーに対 する事前説明会を行う。電話での対応、質疑応答や通訳、必要に応 じて旅行会社、ホテル、公共交通機関との交渉を行う。その他、関 連的付随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日 ２０２７年９月８日 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＊新卒・中途採用のサポート ＊労務管理（勤怠チェックなど） ＊給与計算（専用システムを使用） ＊社会保険業務、庶務業務（書類作成、電話対応など） その他、上記に付随する仕事を行います。 ※いきなり全てをお任せするわけではありません。まずはできる ところから少しずつ担当し、先輩が丁寧にサポートします。 ※頻繁ではないですが公用車を運転する機会があります（軽乗用 ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する