人事 教育 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容●人事事務のリーダー候補の募集です。 ＊給与計算 ＊福利厚生に関する事務処理、メール対応など ＊システムを使用し入力やチェックを行います。 ＊研修からスタートしチームに分かれて分業します。 ※将来的にメンバーをまとめるリーダーもお任せします。 ※ご希望やご経験にあわせてお任せする業務の幅を広げていただ きます。 ＊変更の範囲：その他会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間勤務時間：8：45～15：45（休憩60分） 週4日 【休日】 年始（1月1日～3日） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：5日~5日

勤務時間下記時間帯の中でシフト制勤務。 8:00～23:00 ※結婚式のご予約状況にあわせての勤務です。 ◆週1日～・1日5h～OK

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊名切：（１）（平日） （休憩なし） ＊名切：（２）（土・祝）（休憩３０分） ＊ときわ：「又は」の時間帯（全日）→実働４～６Ｈ程度 （５～６Ｈの場合は休憩３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間22:00~07:45 週勤務日数：4日~

仕事内容5【正】◎高収入に挑戦できる ◎賞与で更に満足／長期休暇あり／楽しみながら働きたい方応援／住居サポート完備／半導体の製造・加工作業すたっふ やる気さえあればOK。未経験OK。 所持金が少なくてもOKな方も活躍中 20代・30代を応援する環境です 【仕事内容】 将来にわたり安定したスキルを身につけたい方へ。半導体製造スタッフを募集しています。 ＜仕事内容＞ 基板の選定 薄膜の製造 パターニング作業 エッチング処理 ドーピング工程 金属層の形成 絶縁層の形成 テスト、カット、パッケージング 最終検査 業界未経験の方も安心してご応募ください。充実した研修制度があり、丁寧に指導いたします。

仕事内容＊印刷機械オペレーターとして、私たちと一緒にお客様の期待に 応える仕事をしていただける方を募集します。 ●印刷機械の操作（用紙セット～印刷～裁断） ●製品の品質チェック（目視による色合い・汚れ等の確認） ●必要に応じて 他の製造機械（折り機等）の操作補助 ※経験者の方は即戦力で活躍頂ける職場です。また未経験でも先 輩オペレーターがしっかりとサポートし、丁寧に指導しますの で安心してご応募下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼ 子育てしゅふも活躍中！ ／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜コールセンター＞ ・手形や小切手の電子化 ・法人向けインターネットバンキングの ウェブ申込みに関するDM発送に伴い、 お客様からの問い合わせ電話に対応 ※業務の状況に応じて、将来的には他業務との兼務や他の時間帯での勤務を相談する可能性有 ＜充実した研修がある

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 10:00～14:00 11:00～20:00 1日4時間～OK、平日・土日の内3日～/週 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容電子タバコの製造補助/ /安全教育あり/ /綺麗な職場 経験ゼロでも大丈夫 安心のサポートで始める製造業 社員同士の距離が近く、困ったときにはサポートし合える職場です。定期的な研修にてスキル向上、資格取得などキャリアアップを目指す方をサポートしています。 有給取得奨励日なども設けており、プライベートの時間も大切にできるよう、柔軟な勤務体制を導入しています。 【仕事内容】 ＜電子タバコの製造のお仕事＞ 健康への影響を抑える目的で開発された加熱式タバコ（デバイス）を製造する工場でのお仕事です。 ▼主な作業 ・外装カードリッチに加熱デバイスや配線を組立する作業 ・製品を箱に詰めて梱包する

仕事内容給与： 月給260000円~ 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼ 子育てしゅふも活躍中！ ／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜不正送金モニタリング窓口/スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ＜安定の月給制！＞ マネジメント経験を活かしたい方、大歓迎！ 男女ともに活躍中♪ PCはEXCEL・WORDの基本操作ができればOK！

仕事内容＊リクルート活動と総務業務を担当して頂きます。 ・採用活動、採用後の入社手続き、 社会保険の手続き、ハラスメント窓口担当 ・その他付随する庶務業務（制服管理等） ・イベント等による運転業務あり（普通乗用ＡＴ車使用） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「自主応募の場合は紹介状は不要」

勤務時間【勤務時間例】 14:30～19:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ※夏休みなどの長期休み 8：00～18：30のうち4時間程度

仕事内容米軍との基本労務契約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員の安全衛生、旅行、輸送費、人事措置書類等の処理やそ れにまつわる助言を行う。 その他、関連的・附随的職務を行う。（変更の範囲：基本労務契約 附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２５年１１月１１日（火） ※中間締切日：２０２５年１０月１４日（火） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間シフト制 [1] 17:00～23:00 [2] 13:00～18:00 [3] 07:00～12:00 ※クローズシフトで勤務できる方歓迎 週2日以下の勤務でも可能な方 勤務時間応相談 ※シフト申告制希望に応じて勤務時間を調整いたします

仕事内容"芳香剤の製造スタッフ グループごとに役割が決まっている！ 待遇がいいお仕事！ ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな

仕事内容"メガネに使用される部品の製造 グループごとに役割が決まっている！ 徹底された研修制度！ ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。

仕事内容未経験歓迎！あなたの街のモスバーガーでのキッチンスタッフ大募集～♪ オリジナル商品が満載のモスバーガー！ファンも多いモスバーガーで一緒にアルバイトしよう！ 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る 「モスライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニューと、 味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理を担当して いただきます。モスバーガーへご来店してくださったお客様が幸 せなひと時を過ごせるよう真心のこもった調理をしてください。 【モスバーガーとは。】 モスバーガーは、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハン バーガー専門店として1972年にオープンしました。オー

仕事内容【正社員】≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 【職種】 [正]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、レジ打ち、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 全国展開の「サーティワンアイスクリーム」で活躍しませんか？ まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます！ 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウ