東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容産業医業務 【業務内容の補足】 主にご担当頂く業務は以下を想定しております。 ・メンタル不調者対応（面談、予防施策提案・実施） ・産業保健体制の整備と再構築 ・産業医法定業務全般と各種面談 （休職・復職者対応、職場巡視、安全衛生委員会への出席、健康診断事後措置、 ストレスチェック関連業務、長時間労働者面接指導、健康相談、健康教育、労働衛生管理計画策定他） ・健康経営優良法人（大規模法人部門）認定への対応 ・全国支店への出張対応 【事業所情報】 ・従業員数：本社及び本社隣にあるオフィス2事業所でグループ会社含め2,500名程度。 ※グループ会社の嘱託産業医としても、届出・ご勤務頂く想定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行（信託を含む）、リース業界での就業経験をお持ちの方 ※財務諸表が読める方を想定しています。 【職種名】 法人営業（既存顧客が中心）／働きやすさプライム上場子会社／みずほ・東芝Gの顧客基盤有 【仕事内容】 企業（既存顧客が中心）に対して、リース等の提案営業をお任せします。 ■仕事内容の詳細 ・ディーラー（東芝の関連会社）へのルート営業 ・官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業 ・法人への財務や環境に関わるソリューションの提案営業 ※これまでのご経験や知見を活かしていただき、幅広いご経験ができます。 ■商材 ・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 法律または関連分野の上級学位（法務・監査・会計などの経験歓迎） コンプライアンス関連の知識（反トラスト法、マネーロンダリング防止、データ保護法など） 5年以上の業務経験（企業内コンプライアンス、法務、監査など） ビジネス倫理、企業文化変革の経験 国際的な企業での業務経験があると尚可 中級以上の英語力 [歓迎] 応募資格 法律または関連分野の上級学位（法務・監査・会計などの経験歓迎） コンプライアンス関連の知識（反トラスト法、マネーロンダリング防止、データ保護法など） 5年以上の業務経験（企業内コンプライアンス、法務、監査など） ビジネス倫理、企業文化変革の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用のご経験 ・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 応募資格（歓迎） ・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験 （求める人物像） ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～ 36才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容[仕事内容] 業務上、基幹的役割を担う者 【共通】社内文書作成、データ入力・チェック・集計、経費精算、一般庶務、等 ※ご経験やスキルによって業務や配属先を決定。 《業務例》 ・人事：採用、雇用契約、出向契約、派遣契約、等 ・経理：出納管理、財務諸表作成、伝票処理、決算業務、買掛・売掛管理、固定資産管理、等 ・広報：HP作成、社内報作成、社内報作成、説明会アシスタント、等 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【本社 管理部、PCB事業部、中間貯蔵事業部】 ・東京都港区芝１－７－１７ 住友不動産芝ビル３号館 ・JR浜松町駅から徒歩10分 車通勤 不可 ・最寄駅 :ＪＲ

仕事内容AIG損害保険株式会社 【東京】経理部資金課スタッフ◆200以上の国や地域に事業展開のグローバル企業◆WLB充実 【仕事内容】 【東京】経理部資金課スタッフ◆200以上の国や地域に事業展開のグローバル企業◆WLB充実 【具体的な仕事内容】 ◆将来を見据えたキャリアパスを構築できる環境◆200以上の国や地域に事業展開するAIGグループの安定企業◆ワークライフバランス充実◆ ■職務目的： 経理部資金課では主に社内で発生する各種支払業務や銀行残高・入出金の管理、資金繰りや流動性リスク管理関連の業務を担当しています。日々の入出金管理や支払業務を円滑に行うことや中長期的な資金繰りを管理することに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ●大手ゼネコンもしくは中堅ゼネコンクラスおよび同程度で、傘下の所長のマネジメント経験がある方 ※本件の求人はスーパーゼネコン出身者の方も対象となります。 ●マネジメント経験のみならず一般建築物（公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮）、住宅では主にマンション等、いずれもRC造、SRC造の建築施工管理経験がある方 ●建築土木系の何かしらの上位資格をお持ちの方 [歓迎] 【WANT】 ●色々な建築工法など技術的な知見をお持ちの方を歓迎します。 ★50代・60代も現役で活躍中！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30歳～59歳まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・薬剤師免許 ・臨床試験に十分な経験 ・診療報酬点数（E3/E2カテゴリー）に十分な経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 体外診断用医薬品関連外資企業の日本法人にてRAスペシャリスト 【仕事内容】 IVDのグローバルリーダーである外資企業の日本法人にて体外診断用医薬品及び医療機器の新製品登録業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・償還点数の申請（E3/E2カテゴリー） ・承認、認証、登録の維持管理（定期更新、変更管理） ・監査・査察、年次サーベイランス、QMS適合性検査申請

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・一級建築士資格 ＊以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンション大規模修繕工事における工事アドバイザー業務もしくは施工管理、工事監理業務 ・ディベロッパー、事業者にて保有不動産の建築FM業務 【職種名】 【田町】ファシリティマネジメント/700万～940万円/年休125日/フレックスタイム制 【仕事内容】 自社物件として、東京23区内にマンションを13棟、東京都下に商業施設1棟、 東京港区にオフィスビル2棟を所有。 ファシリティマネジメント業務を発注者の立場でご担当いただきます。 ■ファシリティマネジメント 同社の開発・保有物件のファシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・経営企画のご経験 ・経理もしくは管理会計のご経験 ・企業の財務分析のご経験（例：コンサルファームや銀行での法人営業・審査部門等） ※経営企画未経験の方でも、今後経営企画としてキャリアを築きたいという強い思いをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【尚可】 ・予算管理、数値分析など数値管理経験 ・マーケティング経験や企画業務経験 ・プロジェクト参画のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■数字に強く、物事をロジカルに考えたい方 ■スピード感をもって、物事に取り組みたい方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【商品企画】 ・何よりもコーヒーと食べることが好きであること、飲食への興味関心 ・コーヒーと食のためなら遠出も苦にならない、フットワークの軽さ ・より沢山の情報を収集し分析する、リサーチ力、マーケティング力 ・常識にとらわれない、自由な発想力 ・社内の関連部門や経営陣との調整を可能にする、コミュニケーション力 ・物事を論理的に説明できる、プレゼンテーション力 ・商品開発の仕事と求められる能力・スキル 【商品開発】 ・何よりもコーヒーと食べることが好きであること、飲食への興味関心 ・コーヒー、食品学や栄養学、化学などに関する知識 ・食品に使われている材料や調味料で大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも満たす方】 ▼システム開発における何かしらの経験 ▼TOEIC 目安700点程度 【職種名】 上流SE（メガバンク／英語力を活かす）◆三菱総研Gの中核企業／定着率フレックス 【仕事内容】 メガバンクの本部各部署内にて、システムの企画検討・計画段階から参画し、各種調査やシステム企画、要件定義などを中心に担当いただきます。 【具体的には】 ■メガバンクが提供するサービスや商品の新規開発・改廃において、要件定義やTo-Be策定をおこなう ■個別プロジェクトの立ち上げ時に業務要件を取り纏めて伝える立場で参画し、開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■サプライチェーンマネジメントの経験がある方 ■販売・在庫・発注計画等、各種計画系業務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 寝具ブランドのSCM担当者／管理職候補 【仕事内容】 寝具ブランドを展開する企業のSCM担当者として、『NELLブランド』の各種製品におけるサプライチェーンマネジメント全般を、事業戦略責任者と共に推進いただきます。 【業務詳細】 NELLのプロダクト横断でのサプライチェーンマネジメント ■SCMオペレーションの高度化（商品横断での販売・在庫・発注

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！在宅ワークあり！AI技術を活用したプロダクトと顧客を繋ぐカスタマーサクセス Gigalogyでは、顧客との関係構築・維持をリードするCustomer Success Managerを募集しています。顧客とのコミュニケーションを大切にし、彼らが製品やサービスに満足し、最大限の価値を得られるようサポートする役割です。ソリューションエンジニアと密に連携し、技術的な質問にも対応しながら、顧客の成功を支援します。 お仕事内容 ・顧客との関係を管理し、信頼関係を築く ・ソリューションエンジニアと協力し、顧客からの技術的な質問に迅速に対応する ・顧客のKPIを監視・管理し

仕事内容<仕事内容> マーケティング管理職◆商品戦略◆英語力◆管理職経験◆週３日在宅＆２日虎ノ門 アメリカ本社で既に製品化されている商品を、日本市場に展開するためのマーケティング戦略企画チームを率いるプレイングマネージャーを募集しています。 ディレクターの指揮下、製品戦略の立案と実行を自ら行いつつ部下もご指導頂きます。このチーム及びチームの監督者は全員女性です。 【お願いする業務範囲】 1. 市場および⾃社の状況を分析し、それに基づいた戦略の⽴案を⾏い、チームを率いて実⾏ 2. 製品戦略の⽴案と実⾏により、毎年の指標達成をチーム全体で実現できるようリード 3. 戦略に基づいた、製品の新製品開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 40代～55歳位までの方。 外資系ホテルでの人事総務勤務の経験者・・・外資系ホテルの勤務経験は必須条件です。 PCスキルはWORD・EXCEL・パワーポイントの基本操作のできる方 語学は日常会話程度可能な方。 IHGブランドを理解し、体現できる方。 【職種名】 ホテルの人事総務部長（候補） 【仕事内容】 外資系ホテルの人事総務部長（候補）として、 ホテル運営の人事総務部署の役員の方と協力して、人事総務の責任者として勤務していただきます。 部下に優秀なSVの男性（40代）がおられます。 ※ 詳しい仕事の内容は、一度現職中の人事総務部長とお会いして、求人内容の説明を受けて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験2年以上（コンサル業界） 【尚可】 ・戦略および経営に携わる業務経験 ・データを用いた分析業務の経験 ・商品の価格設定の経験 ★ポジション概要 創業から3年を経て、プライシング市場が徐々に形成されつつあります。これまで同社は、SaaS、サブスクリプション領域を中心とした様々な業種やビジネスモデルの企業様に対して、価格の専門家として多くの意思決定のご支援を行なってきました。そうした知見を踏まえて、同社は現在第二創業期を迎えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスが好

仕事内容『成長著しい人材紹介事業を支えるバックオフィス事務担当 [ 障がい福祉 ] 東証プライム上場 / 第2新卒も歓迎』 障がい者雇用における人材紹介サービスに関するバックオフィス業務を担っていただきます。 ご経験や成長速度に応じて業務オペレーションの企画/設計業務をお任せする予定です。 ■求職者のサポート業務（5割程度） ・求職者の推薦書類確認 ・メールやATS（採用管理システム）による求職者推薦 ■企業のサポート業務（5割程度） ・求人票情報の作成 ・関連システムへの入力 ・求人メディアへの掲載情報精査 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学卒以上 【必須】 ・（業界問わず）法人営業経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・日本のものづくりや伝統工芸を応援したい方 ・成長企業で新しいことに挑戦したい方 ・変化する環境への対応力をお持ちの方 【職種名】 若手営業職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 20代で年収1千万円超／賞与年間5ヶ月分(過去実績)／創業以来右肩上がりの売上 【職務概要】 会長（ＤＨＣ創業者）直下で、仕入戦略の策定から