相談支援専門員 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネージャー／正社員】さいたま市南区｜未経験OK｜ブランクあっても大丈夫｜日勤のみ｜定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等 働きやすい環境がここにあります！｜ワークライフバランス抜群｜待遇充実・安心のファインケアグループ 【仕事内容】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

仕事内容掲載期間：05/08（水）～05/14（火） 聖蹟会 ハートランド浦和 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県さいたま市南区の地域包括・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 働きやすい環境と、やりがいのある職場です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・施設サービス利用の相談対応 ・利用者、家族の相談対応 ・居宅介護支援事業所、病院への

勤務時間09:00〜18:00 日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 週2日~勤

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） ケア21 浦和ステーション あなたのケアマネ経験を活かして、長く活躍してください 正社員 笑いとほめあう社風の中、楽しく働けます。スタッフの年齢層も幅広く、お互い成長し支え合う職場です。 【採用するからには当社理念への共感ができる方を。採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。ケア21ではそう考えています】 ＜9つの経営理念＞ 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルス

仕事内容掲載期間：05/08（水）～05/14（火） GENKINEXT 西浦和 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 埼玉県さいたま市南区のデイサービス・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 寝たきりにさせない」をテーマに！スタッフも明るく笑顔が絶えない施設◎ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・施設の窓口として

仕事内容【さいたま市南区文蔵】ケアマネ未経験者大歓迎！ 多数ベテランケアマネ（11名のケアマネ在籍／内3名が主任ケアマネ）による充実したOJT体制。 ファインケアでケアマネ―ジャーのお仕事を始めてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するための支援業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 資格: 介護支援専門員 経験不問 勤務時間:

仕事内容掲載期間：05/08（水）～05/14（火） ショートステイ ル・レーヴ南浦和 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 人気の日勤帯のお仕事です☆ 埼玉県さいたま市南区のショートステイ・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、19時まで勤務の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2007年3月開設！ スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です。 人気の日勤帯のお仕事です☆ らくらくマイカー通勤OK！ 定年65歳！再雇用は70歳と長く働くことができます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 イリーゼ中浦

仕事内容初めての方やブランクのある方もご安心ください。 また、仕事と家庭の両立をしたい方も応援します。常勤者の給与額は地域で随一の水準です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成その他 居宅介護支援の業務初心者や実務に不安のある方も、入社後に時間をかけて業務の説明をいたしますのでご安心ください。 現在、ケアマネージャーは５名体制です。 資格: ・年齢制限あり（44歳以下） ※長期勤続によるキャリア形成（省令３号のイ） ・学歴経験不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・相談支援専門員兼務できる方歓迎 勤務時間: ・9時00分～17時00分 ・休憩：60分 休日・休暇: ・

仕事内容年間休日115日、賞与年3回（前年度実績4.2ヶ月分）資格を活かして看護師として一緒に働きませんか 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける、看護業務全般。利用者様の健康管理、配薬、処置等の看護業務全般をお願いいたします。 資格: ・年齢制限あり（65歳以下） ※65歳定年のため（省令１号） ・学歴不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 勤務時間: ・8時45分～17時45分 ＊変形労働時間制（1か月単位） ・休憩：60分 ・残業：月平均2時間 休日・休暇: ・シフト制 ・暦月31日の月10日公休、それ以外は9日公休。 ・年間休日：1

仕事内容充実の福利厚生と働く人を大切にする環境が整っています。（ケアマネジャー・正社員） 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ・居宅介護計画(ケアプラン)の作成や認定にかかる申請の手続き等を行います。 ・その他付帯する業務(認定調査や給付管理)を行います。 ・介護ソフトを使用(主にエクセル・ワードで定型フォームに入力)します。 ・その他相談業務等 ケアマネジャー(介護支援専門員)は介護の必要な利用者様の生活を支えるコーディネーター。 利用者様の自立を支えるため、さまざまな情報やネットワークを駆使して、利用者本位のケアプランを作成します。 コープみらいではケアマネジャーとしてのキャ

仕事内容【さいたま市南区】人物重視☆コンプライアンスやコミュニケーションを大切にしたコープみらいの介護事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成など） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT車限定可） 勤務時間: ９:00～18:00（休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日制 年間休日111日（夏季休暇、冬期休暇含む） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 定期健康診断 共済制度 車通勤可 職員割引 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容土日休み・残業ほぼナシ◎向上心のある方を全力で応援！スタッフを大事にする社風も魅力的♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者状況の把握と相談業務 他 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 8:45～18:00（休憩75分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（土曜、日曜） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 健康診断（年1回） 慶弔見舞金 退職金制度 資格取得支援制度 ・受験対策受講費用の会社負担 ・受験費用の会社負担 等 各種割引制度 ・リゾートホテル宿泊 ・チケット ・トラベル

仕事内容掲載期間：05/08（水）～05/14（火） ファインケア浦和 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県さいたま市南区の居宅・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所にてケアプラン作成 介護保険サービス事業者との連絡調整 プラン実施の観察や評価 要介護認定申請、介護保険関連の手続き代

仕事内容【求人概要】 小規模多機能 ケアマネジャー 未経験者も歓迎です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能の介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2017年7月 定員：20名 【施設・法人の特長】 泊り、通い、訪問の機能を兼ね備えた地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービ

勤務時間8:45～17:45（時間短縮勤務、要相談） 早番：7:00～16:00（対応できる方） 遅番：11:30～20:30（対応できる方） 休憩60分

仕事内容別途処遇改善支給有、日祝手当あり、早番のみ、遅番のみも可能です。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・常時介護が必要な方々の日常生活の支援、身体介護、健康管理、行事、レクリエーションなど 資格: 介護職員初任者研修有資格者以上 勤務時間: 8:45～17:45（時間短縮勤務、要相談） 早番：7:00～16:00（対応できる方） 遅番：11:30～20:30（対応できる方） 休憩60分 休日・休暇: 公休日：暦月31日の月は10日公休、それ以外は9日公休。 週3日～1日8時間未満など、扶養範囲内（20時間未満）の勤務も可能。 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容年間休日115日、夜勤手当10,000円/回、介護スタッフの募集です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・常時介護が必要な方々の日常生活の支援、身体介護、健康管理、行事、レクリエーションなど 資格: 学歴、資格不問 18歳～64歳（労働基準法等の法令の規定があるため、定年を上限とするため） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:45～17:45 （2）7:00～16:00 （3）11:30～20:30 （4）16:30～翌9:30 休憩60分 ※時間外 月平均2時間 ※夜勤は研修後より月に4～5日程度 休日・休暇: 暦月31日の月は