営繕 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容介護助手B 有料老人ホームでの掃除洗濯などのお仕事 5986 グッドタイムホーム・新検見川/＜介護助手B＞パート（千葉・埼玉） ＜新検見川駅＞バス5分＜介護助手B＞パート(千葉埼玉)の募集です。無資格から応募可能。 有料老人ホームでの施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 主な業務は ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆介護職員の補助業務(お食事の配膳・下膳など)、見守りなど ◆その他 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤

勤務時間シフト制 [1] 07:45～17:00 [2] 07:45～10:15 [3] 14:30～17:00 ※実働5時間（中抜け4時間15分） [2]午前のみ勤務・[3]午後のみ勤務も相談可能 週3日～OK 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください！

仕事内容・送迎ドライバー募集！シフト相談OK ・利用者の送迎 ・乗降車の補助 また、送迎の無い時間帯は施設内の営繕業務をお願いします。 安全運転をしていただければ送迎のお仕事が未経験でもOKです！ 【応募要件】 ・普通運転免許必須（AT限定可） 社用車：ハイエース等 ※運転免許以外特別な資格は必要ありません！ 【歓迎】 ・送迎業務経験者は尚歓迎 ・業界初めての方も大歓迎 ・中高年が活躍中 ・タムス介護医療院花見川について／地域医療に貢献し続けます。 タムス介護医療院花見川は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護医療院です。 2025年4月に介護老人保健施設から介護

仕事内容<仕事内容> 【サービススタッフ/正社員】人と関わることが好きな方歓迎♪接客と事務のお仕事です！大和証券グループ★ ／ 未経験OK！ 20代～50代幅広く活躍中！ ＼ 有料老人ホームの「顔」として 接客・事務のお仕事をお願いします 【仕事内容】 ◎フロントでの受付・電話対応 ◎館内レストランでのホール業務 ※配膳・下膳（調理作業はありません） ◎アクティビティの企画・運営 ◎スタッフの勤怠管理などの事務業務 ◎小口金管理や支払処理などの経理業務 ◎備品発注や設備の営繕業務 …————————… ー業務詳細についてー …————————… ■1日の勤務体制について １回のシフトにつき、

勤務時間日勤 08：30～17：00 ※週2～3日程度（月曜・土曜勤務可能な方優遇）

仕事内容週2日～勤務OK◇JR京葉線「千葉みなと駅」徒歩5分！2017年新築移転☆目前に海が広がる96床のケアミックス病院です♪経験不問！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 ケアミックス病院（96床）の送迎業務 【主な業務内容】 ・理事長送迎（普通車） ・施設間 医師送迎（普通車） ・院内外における営繕等 【病棟構成】 一般病棟：57床（うち8床は地域包括ケア） 療養病棟：39床 【応募について】 経験不問！ 週2～3日程度勤務できる方の募集（月曜・土曜勤務可能な方優遇） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

仕事内容イオンモール株式会社 ＜海浜幕張＞商業施設の営繕計画・立案（デスクワーク7割）※発注者／国内最大級の商業デベロッパー 【仕事内容】 ＜海浜幕張＞商業施設の営繕計画・立案（デスクワーク7割）※発注者／国内最大級の商業デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～施工管理経験者歓迎／脱炭素や省エネの知見がある方歓迎／残業10～20時間程度／住宅補助制度充実／国内最大級の商業デベロッパー～ ■業務内容： 当社が展開する商業施設の新店・増築における設備計画や既存モールの価値向上を目的とした改修プロジェクトを発注者の立場でプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ■具体的業務： ・商業施設

仕事内容・設備管理のお仕事について 電験2種の常駐専任の方を募集 施設内に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修などの業務です。 お客様が安心して施設を利用できるように、快適な空間作りをお願いします。 ・○具体的な業務内容○ 建物の電気受電設備に係る専任業務 ◇建物・設備の法定点検および定期点検 ◇設備・機器の日常点検 ◇空調・照明・給排水衛生設備等の運転管理 ◇設備・機器の改修・補修 ◇長中期投資等の経費管理（修繕・営繕費） ・メリットいっぱい待遇 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 交通費全額支給 制服貸与 資格支援制度 社員登用制度 有給休暇、特別休暇 定年制（

仕事内容山王病院で総務課のお仕事を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・病院施設、設備機器管理、営繕 ・物品管理業務 ・防災防火管理業務 ・社用車での外出（届出・買い出し等） ※経験者優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜人事課業務＞ ・入職希望者・在職職員・退職者への対応全般 ・社会保険・労働保険等の手続き ・勤怠集計および給与支払業務 ・医師（常勤・非常勤）勤務表の作成および管理 ・医療スタッフが働きやすい環境を創るための施策の提案 ＜庶務課業務＞ ・医療材料・消耗品等の在庫管理、高額医療機器・医療材料等の 購入検討、購入物品に関する決裁処理のサポート ・院内営繕、委託業者管理、法人行事の運営管理、医局運営 ・納品書・請求書照合、棚卸業務、図書管理、リネン類の管理 ・電話対応「誠仁会」【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～17:00(実働7時間、休憩1時間)

仕事内容【千葉市花見川区花園】週１～２日勤務☆パートの用務員を募集中！\人と関わって社会貢献できるお仕事です/ベネッセの有料老人ホーム 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: ・社用車の運転（送迎含む） ・ホーム内外の清掃、環境整備 ・ホームでの生活必需品や備品等の保守・点検・管理 ・ご近所へのお買い物 ・庶務 ※雇用期間1年（年度更新） 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 ※通算契約期間および更新回数上限なし 資格: 未経験可、普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～17:00(実働7時間、休憩1時間) 休日・休暇: 【勤務日数】 週１～２日 ※

勤務時間09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容有料老人ホームでの施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 主な業務は ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆介護職員の補助業務(お食事の配膳・下膳など)、見守りなど ◆その他 畑町/創生会グループの有料老人ホーム/時給1,140円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 休

仕事内容【正社員/サービススタッフ】無資格・未経験の方も大歓迎♪大和証券グループの有料老人ホームで接客と事務のお仕事です★千葉みなと駅徒歩5分！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ／ 未経験OK！ 20代～50代幅広く活躍中！ ＼ 有料老人ホームの「顔」として 接客・事務のお仕事をお願いします。 【仕事内容】 ◎フロントでの受付・電話対応 ◎館内レストランでのホール業務 ※配膳・下膳（調理作業はありません） ◎アクティビティの企画・運営 ◎スタッフの勤怠管理などの事務業務 ◎小口金管理や支払処理などの経理業務 ◎備品発注や設備の営繕業務 …————————… ー業務詳細についてー …—————

仕事内容【桃太郎不動産】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１８時まで！ ◆駅からスグの職場！交通費は１０，０００円まで支給！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が複数名いるので安心の職場♪ご応募お待ちしております！ 平日にもお休みあり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】入居者からの修繕依頼対応（現地確認・業者手配）、退去時の立会・精算・修繕手配、 営繕に関する報告・提案・請求処理、営業サポート（案内業務）など◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の経験が

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！事務職員 みはま病院【総務】◎基本定時退社◎有給休暇取得しやすい環境 入職当初は総務部（人事課・庶務課）の仕事をお任せ致します。キャリアアップや本人の適性に合わせ医事課や分院勤務な ど多岐の経験を積んで頂きます。将来的には誠仁会の経営を担うスタッフとして病院運営に携わっていただきます。 ＜人事課業務＞ 入職希望者・在職職員・退職者への対応全般 社会保険・労働保険等の手続き 勤怠集計および給与支払業務 医師（常勤・非常勤）勤務表の作成および管理 医療スタッフが働きやすい環境を創るための施策の提案 ＜庶務課業務＞ 医療材料・消耗品等の在庫管理（発注・納品・払出・見積

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) 最低勤務日数 週2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容介護助手A 有料老人ホームでの簡単な軽介護や掃除洗濯などのお仕事 5942 グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館/＜介護助手A＞パート（千葉・埼玉） ＜幕張駅＞徒歩10分＜介護助手A＞パート(千葉埼玉)の募集です。初任者研修以上の資格をお持ちの方のみ応募可能。 有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 主な業務は ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単な見守りなどから。 ◆清掃、洗

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市美浜区】事務職員（総務部）◇人事・経理・医療経営を横断的に学ぶ！駅徒歩10分！住宅手当あり！年間休日115日・賞与年2回で安定◎ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 〈キャリア〉 総務部で人事課および庶務課を経験。数年後本人の適性およびキャリアアップを目的として分院で勤務をしていただくこともあります。医療事務・総務・経理を全般的に学ぶことができ自信および組織貢献への満足度向上につながります。将来の幹部事務職として必要な医療経営に関わる知識を横断的に学ぶことができます。医療業界独特の法律や制度にも触れながら、幅広い業務に携わること

仕事内容建築施工管理 千葉市内又は千葉市近郊（四街道市・習志野市・船橋市等）を中心とする 建築工事の現場監督のお仕事です。 建築工事は、公共事業をメインとしながらも、民間工事の木造・鉄骨造・RC造の工場の営繕、店舗の修繕、住宅・アパート修繕、戸建リフォームなど、大小さまざまな工事を請け負っています。 【主な仕事内容】 ◆施工計画書などの資料作成 ◆工事の見積書作成 ◆お客様への説明と打合わせ（提案営業） ◆工事スタッフや資材の手配と管理 ◆現場の安全管理 ◆工事の進捗管理 ◆テナント、周辺住民の方々への説明・対応 ◆その他（不動産・駐車場の管理業務、草刈りなど） ※あくまで工事の現場監督のお仕事が

勤務時間09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 主な業務は ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 幕張町/創生会グループの有料老人ホーム/時給1,270円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:00 <日勤帯> 日勤

勤務時間9:30～18:00 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護助手】パート/初任者研修以上の資格をお持ちの方のみ応募可能！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 【おもな業務】 ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 求

勤務時間9:30～18:00 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜幕張駅＞徒歩10分＜サポート 送迎あり＞パート（千葉埼玉）の募集です。普通免許があれば応募可能。 有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 主な業務は ◆通院などの付き添い、送迎業務（車の運転あり） ※送迎業務が無い日もあります。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆買い物代行（運転あり） ◆その他 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様