営繕 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容老人ホームの施設管理（清掃、営繕等）入居者の送迎（運転管理）1BOXカーの運転経験3年以上施設、敷地内整備

仕事内容今回お任せするのはトヨタ販売店の営繕管理のお仕事です。 ▼業務詳細 ・大手京成電鉄が株主であるゼネコンにて、トヨタ関連の販売店舗の営繕・修繕管理業務をお任せいたします。主に、営業職や親会社から降りてきた案件の修繕計画の立案、施工計画の管理をします ・現地調査・打ち合せ・見積作成・工事計画・施工管理 など ▼入社後の流れ ・京成建設株式会社は中途入社社員が多く、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております ・また、基本的にはトヨタ関係の担当者と共に行動いただくので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます ▼働き方 ・京成建設株式会社は

仕事内容<「グッドタイムリビング」とは 当社は関東・関西での30施設の有料老人ホームを運営する会社です♪ 大和証券グループなので安定性もバツグン! 住宅型有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランのホール業務 ・アクティビティの企画・運営 など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務 など 医療・介護以外に該当する多くの業務を、 少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。 あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか? ★職場見学

勤務時間9:30～18:00 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護助手】パート/初任者研修以上の資格をお持ちの方のみ応募可能！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 【おもな業務】 ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 求

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容【カーディーラー・ショールームの営繕管理】 ＜具体的な業務内容＞ 建物内における修理が必要な箇所の営繕工事等を行っていただきます。 例えば、造作改修のほか、設備更新や外壁塗装など必要な箇所があれば、現地調査・打ち合せの上、見積作成、工事計画を立て、施工管理を行います。 カーディーラー・ショールームのスタッフさんと営繕箇所について打ち合わせ、見積の実施、協力業者の手配、施工の管理を行います。 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホ

勤務時間9:30～18:00 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護助手】パート/無資格OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 【おもな業務】 ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 求人ID 751878

勤務時間＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容【介護助手(初任者・実務者)／千葉県千葉市花見川区】パート｜有料老人ホームでの簡単な軽介護や掃除洗濯などのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜週2～3日からOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜制服あり ■ アピール 千葉県千葉市花見川区にあるグッドタイムホーム・新検見川で、介護助手(初任者・実務者)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者の

勤務時間＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容【介護助手(無資格可)／千葉県千葉市花見川区】パート｜有料老人ホームでの簡単な軽介護や掃除洗濯などのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜週2～3日からOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜制服あり ■ アピール 千葉県千葉市花見川区にあるグッドタイムナーシングホーム・幕張で、介護助手(無資格可)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカン

勤務時間＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容【介護助手(初任者・実務者)／千葉県千葉市花見川区】パート｜有料老人ホームでの簡単な軽介護や掃除洗濯などのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜週2～3日からOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜制服あり ■ アピール 千葉県千葉市花見川区にあるグッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館で、介護助手(初任者・実務者)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されてお

勤務時間9:30～18:00 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護助手】パート/初任者研修以上の資格をお持ちの方のみ応募可能！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整します。 【おもな業務】 ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 求

仕事内容試用期間後の月給44万円～◇600名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 有料老人ホームでの管理職候補業務 【業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【施設概要】 定員：40室 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給440,000～円 固定残業代（20時間分）：57,000円 業務手当：23,000円 施設長手当（オンコール含）：110,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定

仕事内容施設長候補◇4週8休制！600名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長候補業務 【施設長の主な業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【施設概要】 定員：40名 【応募要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給266,000～円 職務手当：26,878円 固定残業代（20時間分）：33,122円 資格手当：5,000円 ※給与額は経

仕事内容入社後1～2ヶ月は担当職員がマンツーマンでサポート◎資格取得は費用補助あり！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護業務全般 資格: ～69歳（定年年齢を上限とするため） 定年後の再雇用あり 経験、資格不問 勤務時間: （1）早番：7:15～16:15 （2）日勤：9:00～18:00 （3）夜勤：16:30～翌9:30（実働15時間/仮眠2時間あり） （4）遅番：13:00～22:00 （5）深夜：22:00～翌7:30（実働8時間/仮眠1.5時間あり） 変形 1ヶ月単位 休憩60分 時間外月平均2時間 休日・休暇: シフト制 週休2日 年間休日120日 希

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建築施工管理のご経験、普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎】 2級施工管理技士・2級建築士(どちらか) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■協調性のある方 ■やる気のある方 【職種名】 建築施工管理（経験者）【経験者大歓迎/完全週休2日制/千葉】 【仕事内容】 入社後の定着率が95%の建設コンサルタントにて建築施工管理の募集です。 スキルや経歴を重視しているため、働き方や自身のキャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。 千葉事業部にて建築施工管理に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ■施工スケジュールの進捗管理 ■

仕事内容建築改修工事管理を担当していただきます。現地調査、業者との打合せ・手配、予算管理、見積書作成、工程管理など改修物件の施工管理全般をお願い致します。工場、ビルなどの営繕のお仕事もありますが、経験・経歴を考慮の上、あなたに合ったお仕事を決めていきましょう。60代の方も活躍中です。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 賞与（年2回）※前年度実績有 社内レクリエーション有り 手当 残業手当 資格手当 通勤手当 出張手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 （現場進捗状況次第で土曜勤務の場合あり） 年末年始 夏季休暇 GW 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇） 等

仕事内容職員の働きやすさが自慢の施設です。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務。 具体的には、入居者様の日々の健康管理、薬の管理、流動食の方の食事管理、病院受診付き添い、医師の指示に基づいた処置、医師との連携、施設内多職種との連携等があります。 資格: ・年齢制限あり（69歳以下） ※70歳定年のため ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ・残業：通常業務内残業はほぼなし、施設内研修、ミーテイング等にて月平均1～2時

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設コンサルタント 年収 500～600万円 仕事内容 千葉事業部にて建築施工管理に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ■施工スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■安全管理 ■書類作成 など ※発注者は電鉄会社になります。 ※主な業務内容は上記発注者が保有する倉庫などの修繕業務になります。 ※資格・経験を活かして後輩育成を行っていただく場合がございます。 【サンテックインターナショナル社とは・・・】 同社は設立60年を超える官公庁・⾃治体や国家プロジェクトの調査設計業務および 発注者⽀援業務を⾏っている建設コンサルタントです。 その中で一級建

仕事内容募集職種 電気工事施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～600万円 仕事内容 ＜ポテンシャル向け求人です＞ 火報設備の施工管理担当は、オフィスビル・マンション、高層ビルや商業施設、スタジアム、劇場などを対象として、センサー機器や制御盤など技術部の開発したシステムを設置/施工する電気工事の施工管理技術者です。 【魅力】 ＜業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です＞ ・年間休日125日、所定労働時間7.5時間、入社時からのエリア限定職が可能と働きやすい環境です◎ ・火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわた

仕事内容[募集背景部門・体制の強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビルディングオートメーションシステム、その他設備（空調・ポンプなど多種多様）の保守、および提案業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当して頂きます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。（従業員の意向がある場合を除く） ・施設の改善（省エネ、営繕など）提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務 ・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理 【勤務エリア・転勤の有無について】 （1）勤務