株式会社ハッカズーク の求人・仕事・採用

仕事内容事業概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 募集背景 ｜VISION｜    Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです

仕事内容株式会社ハッカズーク 【在宅可】コンサルタント～大企業の採用の在り方を変えるSaaS展開◆IPO準備中◆第二創業期～ 【仕事内容】 【在宅可】コンサルタント～大企業の採用の在り方を変えるSaaS展開◆IPO準備中◆第二創業期～ 【具体的な仕事内容】 ～継続率99.8%のHR×SaaSプロダクトを展開／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションに掲げる「アルムナイ採用」のパイオニア～ ■アルムナイとは？ アルムナイとは「卒業生」を意味しますが、人事領域では「企業の卒業生」や「退職者」を意味し、キャリアの多様化が加速する今日、企業と退職者が退職

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆私たちが向き合っている社会課題 「雇用の流動化により、『退職による損失』が大きくなっている」 現代の働き方は急速に変化し、転職や退職は誰もが経験するものになっています。その中で、多くの企業では退職者を「裏切り者」と見なす文化が未だ根強く存在し、退職後の関係を築くことに対する企業の抵抗感も少なくありません。しかし、人的資本経営により「人材への投資」をしてきたものの、退職により投資を回収する可能性が失われ「退職に

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります IT業界での経験を活かして、HR領域に挑戦しませんか。当社はIT、DX職種の採用に強みを持った、採用支援事業を展開しています。人材紹介の会社ではなく、採用代行業務を法人企業から受注し、お客さまの人事の立ち位置で担当企業の採用業務全般を代行します。 CEOも元ITエンジニアです。HR未経験ながらもエンジニア時代のIT知識を活かしてHR業界にキャリアチェンジする方は一定います。現場のエンジニアと会話しながら求人作成したり、転職希望者のエンジニアとキャリ

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当

仕事内容＜具体的な業務内容＞ エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行います。セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット（可視化）することが主なミッションです。 セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 下記のような業務を行っていただきます。 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニア！新しいHRの市場を創出中 私たちは、退職者（アルムナイ）と企業が退職後も繋がり、相互に価値を生み出す「退職で終わらない新しい関係づくり」を創っています。単なるアルムナイSaaSツールの導入支援ではなく、「別れを資産に」を実現し、退職した方＝アルムナイを貴重な人的資本として捉え、「組織文化」を書き換えるため事業を行なっています。 アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的

仕事内容株式会社ハッカズーク 【東京】採用コンサルタント（リーダー候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決 【仕事内容】 【東京】採用コンサルタント（リーダー候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／LinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動の企画提案や実行管理をご担当いただきます。プロジェクトによって規模は様々ですが

仕事内容株式会社ハッカズーク 【東京／エンジニア経験歓迎】採用コンサルタント◆エンジニア経験を活かし採用のプロを目指しませんか？ 【仕事内容】 【東京／エンジニア経験歓迎】採用コンサルタント◆エンジニア経験を活かし採用のプロを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： ITエンジニア経験を活かして、人事という新たなキャリアへ。 企業の成長を加速させるエンジンは、今や「IT」そのもの。特に、優れたエンジニア人材の採用は、企業の競争力を大きく左右します。そんな中で、エンジニアと

仕事内容＜具体的な業務内容＞ エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行います。セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット（可視化）することが主なミッションです。 セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 下記のような業務を行っていただきます。 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向

仕事内容【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【業務内容】 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・法人営業における提案資料作成経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・経営企画・事業企画・営業企画経験 ・社内外向けの企画提案資料作成経験 【職種名】 営業企画/セールスイネーブルメント【一人目メンバー/急成長アルムナイ(退職者)事業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・市場環境や顧客課題の分析 ・営業戦略の企画立案 ・提案シナリオ・ストーリー設計 ・経営層向け提案資料の企画・作成 ・提案内容の構造化・可視化 ・営業ナレッジの蓄積・仕組み化 ・営業プロセス改善の推進 ■提供サービス ・アルムナイコンサルティング ・アルムナイ専門サー

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示（営業戦略の立案） ・企業の担当人事や経営層との折衝業務 ・企画提案資料の

仕事内容【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1！／大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード！／IPO準備中・リモート可 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の導入・コンサルティング支援を通じて、企業とアルムナイの関係を深め、アルムナイネットワークの価値を最大化する支援を行います。取り組みを通じて、企業や組織文化を変革していく重要な役割です。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問） 採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 [歓迎] 自社の新卒/中途採用における面接官の経験 SIer、コンサルティングファーム、 Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との 折衝経験（営業、RPO、コンサルなど） メンバー育成経験 エンジニア採用経験 LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 【求める人物像】 チームワークを尊重し、周囲に敬意をもって仕事ができる人 主体的に学び、目指すキャリアを構築できる

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示（営業戦略の立案） ・企業の担当人事や経営層との折衝業務 ・企画提案資料の

仕事内容【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 新たな事業

仕事内容仕事概要 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、関西圏における顧客基盤の拡大を目的に、大阪拠点の立ち上げが決定しました。まずは既存顧客の採用支援をリードいただきつつ、将来的には関西エリアでの事業拡大を担う拠点長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【当ポジションの魅力】 ■ 市場を「創る」フェーズへの参画 合併によりHR領域での存在感が一層高まる中、日本を代表する企業の組織変革・人的資本戦略をリー

仕事内容IPO準備 急成長スタートアップ 事業戦略実行を担うCSO候補募集！ハイブリッド型勤務を採用しメリハリある働きやすい環境です。 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 ・仕事概要 アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営、組織・人事課題の戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 【具体的には】 ・中長期でのビジョン～戦略作成 ・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト開発の管理全般 - 要件定義 - 仕様の決定 - 開発スケジュールの決