人柄重視 労務 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 一般事務 PCへのデータ入力がメイン ・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日

仕事内容"人柄重視！溶接工スタッフ 人柄重視！ マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30

仕事内容<仕事内容> 労務役職者候補／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は6名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ECサイト運営企業の根幹を支える労務事務アシスタント ECサイトの根幹を支える管理部門で労務業務のサポートをメインに、経理・総務業務にも携わっていただきます。ご経験にあわせて適正な業務からお任せしていきますのでご安心ください。 ◆労務業務(7割程度) ■入退社手続や人事書類の作成など ■労災保険手続 ■産休育休関連手続 ■給与計算業務補助 ■アルバイトの勤怠管理 ■健康診断、ストレスチェックの運用 ■契約更新業務 ■その他労務に関する事務サポート ※従業員管理はSmartHRを使用 ※アルバイトの勤怠管理はスマレジを使用 ※顧問社労士と連携してお仕事を進めていきます。 ◆総

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業時刻は９時となりますが、終業時刻はご相談ください ９時から１８時（フルタイム）も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険手続や給与計算業務のサポートです。社労士や給与計算検 定等のの資格の勉強中または活かしたい方、独立開業を目指す方な どからのご応募をお待ちしております。 顧問先様に係る業務のサポートをしていただきます。 ・入退社等手続業務（電子申請） ・各種給付金申請業務 ・勤怠集計及び給与計算業務（ソフトを使った計算） ・その他労働社会保険に関する各種手続き業務等 ・顧問先様の窓口業務 など ※経験の有無は問いませんのでご安心ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■求人タイトル 労務コンサルタント さいたま事務所 ■求人メッセージ 専門性の高い労務プロフェッショナルを目指せます！ ■仕事内容 労務コンサルタントの仕事はお客様の人事分野に関する相談や手続き業務です。 具体的にはTOTAL Groupの税務会計顧問のお客様に対する労務相談をご担当いただきます。 税務会計の担当者と連携しながら労務コンサルティングを行います。 社会保険労務士経験や知識、営業経験を活かしながら無理なくキャッチアップが図れます。 ＜主な業務内容＞ ■労務相談対応 ■就業規則作成 ■助成金申請 ■給与計算 ■労働・社会保険手続き…等

仕事内容<仕事内容> 10時からで朝はゆっくり♪【一般事務】 【カジュアルなリモート面接から】 社員の約9割が未経験から、未経験も大歓迎！ 先輩社員が一から教えていき、できることから挑戦していただきます！ 髪色・服装自由、ネイル自由 社員の自由な働き方も大切にしています！ ★業務内容★ 一般事務作業 スケジュール管理、データ管理 経理・財務、労務、営業サポート など 覚えることは沢山ありますが、日々異なる業務を経験でき、和気藹々とした職場で充実した日々を送ることができます！ 「将来性の乏しい」と言われる事務職でありながらもマルチな経験の持ち主として高い市場価値やスキルを手にすることがで

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】│一般事務│◆年休125日以上◆ネイル・服装自由 未経験大歓迎！第二新卒・既卒歓迎！ ＜仕事内容＞ 事務スタッフとして、以下のようなシンプルな業務をお任せします！ 勤怠管理などのデータ入力 社内資料の作成 ファイリング業務 難しい作業はないので、未経験の方も安心してスタートできます！ あなたが1日でも早く慣れるよう、気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、各業務の流れ・注意点・コツなどを一つひとつ丁寧に教えていきます！ 万全の教育・サポート体制を整えているので、 専門知識・実務経験などは一切問わず、 人柄とやる気を重視して積極採用し、

仕事内容「あなたと共に歩み、あなたと共に成長したい」 TOTAL Groupはこの基本理念をもとに、スタッフ一人一人のおかげで今があります。 スタッフはなくてはならない大切な存在であり、一人一人の成長が事業所の成長にも繋がっています。 お客様や社会へ貢献できる事業所を目指し、今後も成長を続けていきます！ httpstotal-office.jp/ ◆多様なキャリアパスが描ける！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、経験の浅い方もご応募可能です。 社内にはマニュアル等が充実。 定期的なオンラインでのミーティングや動画を活用して専門知識を強化しています。 より深い法律知識やコンサルティング技術の習得な

勤務時間10:00〜21:30くらいの間でシフト制 (1日4h～8h程) ・週2日〜5日 ・土日祝日働ける方歓迎！ ・平日ランチタイム働ける方歓迎！ ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容接客、簡単な調理、仕込み、洗い物、オープン準備、片付け [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 リキュール・スピリッツの知識 [求める人物像] ・未経験歓迎 ・週に2~4日くらいの学生さんから週5日しっかり働きたい方まで ・明るく前向きに働いてくれる方 ・料理や接客にやりがいを持って臨める方 ・スタッフ同士でコミュニケーションを取って働ける方 ・長期勤務可能な方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・福利厚生の手続きに関わる経験 ・マネジメント経験又は後輩育成・指導等（人数不問） 【職種名】 労務（サブリーダー）【三菱マテリアルGの管理間接業務受託／フレックス】 【仕事内容】 三菱マテリアル及びグループ各社から人事給与関連業務を受託する同社の福利厚生チームにて、リーダーを補佐するサブリーダー(職制外)のポジションで業務に携わって頂き、近い将来チームリーダーを担って頂きます。 【主な仕事内容】 ・福祉諸制度の手続き実務 ・他メンバーの日常業務の補佐 ・諸プロジェクトへの参加 新卒社員のメンバーがいるため、補佐に入っていただく場面が多く発生します。

仕事内容<仕事内容> 労務／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス・未経験可 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は3名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

仕事内容<仕事内容> 人事／求人作成・入退職管理など対応／オシャレなオフィス・経験者優遇／先輩社員が丁寧に教えます！ 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える人事担当を募集しています！ 主な業務として、 ・求人作成や修正、更新 ・応募者対応 ・面接調整や同席 ・採用後フォロー ・採用者や職員管理 ・その他、人事・採用業務全般 など はじめは覚えやすく簡単な求人作成・修正からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち人事担当は3名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが

勤務時間9:00～18:00 ★上記時間内で、1日5時間・週3日～OK 勤務日、時間帯はご相談ください！ ※休憩時間法定通り

仕事内容【さいたま市大宮区／事務アシスタント】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜車通勤OK｜年齢不問｜資格が身に付く｜シフト制｜社員登用あり｜積極採用中｜すべての人が活躍できる社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦の

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 大宮！セレモニー業界で有名な会社での人事労務事務！ ◇即日～長期 【大宮】セレモニー業界で有名な会社での人事労務事務！ 【仕事内容】 【人事労務事務】 ・給与計算サポート ・労災保険手続き ・勤怠管理 ・書類作成、チェック ・電話応対 <給与> 時給1,600円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休3日制 土・日・祝日 <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区 大宮(埼玉県) JR線 大宮駅 徒歩15分 <福利厚生>

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 事務職 社労士（社会保険労務士）法人内の事務作業を行っていただきます。 法人内で発生する庶務的な業務を始め、社労士業務のサポートをしていただきます。 近くで働きたい方、未経験だが社労士業務に興味がある方、資格の勉強中または活かしたい方、独立開業を目指す方などからのご応募をお待ちしております。 まずは業務や他スタッフとの相性を確かめるため、１～３カ月の雇用契約として、お互いに勤務を継続したいという場合には更新等検討いたします。 週５日勤務が希望ですが、慣れるまでは週２～３日等の勤務も可能です。 <給与> 時給1,100円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 完全

勤務時間9:00または10:00～18:00の間で ●1日5,6時間程度の勤務でOK！ ●フルタイム勤務できる方歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容お肉屋さんの人事部門での事務業務★ 未経験者大歓迎!長期安定して働けます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 経験により考慮 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル 28階 募集情報 ●文字を打つ・メールを送るなど基本的なＰＣ操作ができればＯＫ ●飲食店での接客やコールセンター等人と接する仕事経験が活かせます ●人柄重視・正社員を目指したい方も歓迎 【仕事内容】 全国に400店舗以上展開するお肉屋さんの人事部門での事務業務をお任せします。 お仕事の流れ →人員が不足していないか店舗へ確認 →不

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【子育て中の女性と働き方の相性がよい会社です】 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし