ウェルネスシップ三世の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームにて入居者の健康管理及び看護業務全般をご担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜おすすめポイント＞ 【横浜市の有料老人ホームで准看護師｜高収入が嬉しい正社員求人】 ・准看護師の資格を活かし、横浜市の有料老人ホームで服薬指導・緩和ケアなど入居者様の健康管理・ケアをお任せ、ブランクのあ

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【横浜市鶴見区上末吉】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※契約社員の募集となりますが、正社員としてのご選考となる場合もございます。 ご選考時にご案内させていた

仕事内容◆シニアの”ふだんの暮らし”に溶け込んで、心と体の元気をサポート☆。 「鶴見」駅からバス+徒歩で12分ほど。 白壁にストーン調のアクセントをプラスした異国情緒ただよう有料老人ホームが勤務先です゜ スクリーンを完備したレクリエーション専用ルーム、 ヘアアレンジからマッサージ・ネイルアートまで受けられるサロン、 青空の下で四季折々の草花を楽しめる屋上庭園…日々の暮らしを豊かにするスポットがあちこちに☆+゜ 協力医療機関との密な連携体制も特長としており、 病院で行った診察や検査のデータを電子カルテで共有することで、きめ細やかな健康管理や異常の早期発見につなげています。 ナースにおまかせしたいの

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容初めてでも始めやすい、資格を活かせる介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の時間帯に入居者様の暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの介護職 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に、入居者様が安心して過ごせるよう見守りや日常生活のサポートに携わります。 ◇ 入居者様の生活を支える介護業務 ◇ 日中の見守りやコミュニケーション ◇ 安心して過ごしていただくための身の回りのサポート ◇ 施設内での介護職員としての各種業務 ◆ 日

勤務時間シフト制 (1)6:30～15:30(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分)

仕事内容鶴見区／住宅型有料老人ホーム／パート／勤務日数相談可能！柔軟に働ける！/6010_195213 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・日勤帯だけ等1シフトご希望の方もご相談ください ・研修が充実しているので未経験の方もOK ・ブランクある方OK ・主婦の方も活躍中 【施設概要】 ・開設年月：2005年8月 ・施

仕事内容有料老人ホームにて入居者の健康管理及び看護業務全般をご担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜おすすめポイント＞ 【看護師募集、横浜市の有料老人ホーム｜高収入】 ・横浜市の有料老人ホームで服薬指導・緩和ケアなど入居者様の健康管理・ケアに携われる看護師求人、経験不問なので無理なくキャリアを積めます

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容☆仕事と家庭を両立しながら働きたい方向け！有料老人ホームで看護師を募集しています。託児所を利用できますよ♪ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームの看護業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日常生活における看護業務 ・入居者様お一人おひとりに合わせた健康管理 ・介護職員などと連携したケア ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 入居者様の変化に気づき、安心して過ごしていただ

仕事内容未経験から、長く続けたい介護の仕事へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です ・入居者様に寄り添いながら、日々の介護業務に携わります ・担当する業務の詳細は、施設の運営方針や配属先により異なります ◆ 働き方 ・勤務はシフト制です ・日々の状況に合わせた勤務体制のもと、入居者様の暮らしをサポートします ◆ こんな方におすすめ ・住宅型有料老人ホームで介護の仕事

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【横浜市鶴見区上末吉】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※契約社員の募集となりますが、正社員としてのご選考となる場合もございます。 ご選考時にご案内させていただきます。 【対象】

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【横浜市鶴見区上末吉】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選考時にご案内させていただきます。 ※

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【横浜市鶴見区上末吉】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選考時にご案内させていただきます。 ※関東圏の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験からのスタートも可！まずはここで知識と経験を身に着けませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う准看護師！住宅型有料老人ホームでの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、准看護師として入居者様の健康と安心を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の看護業務 ・入居者様に寄り添った見守りやケア ・安心して過ごしていただくためのサポート ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 入居者様一人ひとりと向き合い、日々の変化に気づきながら、丁寧なケアを

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【横浜市鶴見区上末吉】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選考時にご案内させていただきます。 【対象】 第二新卒・中途

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~330000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-1-16 【アクセス】 JR南武線尻手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当：

仕事内容介護支援専門員の資格を活かす！介護付き有料老人ホームで、正社員のケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働きやすいお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日勤専従でのケアマネジャー業務 ・住宅型有料老人ホームでの生活支援に関わる業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 入居者

仕事内容【横浜市鶴見区】住宅型有料老人ホーム／食事補助あり／医療補助あり／育児休暇／年間休日120日 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】 230,000円 年収：3,800,000円 ー月給内訳ー 基本給：180,000円 資格手当：30,000円 付加手当：ー150,000円(能力給・調整給) ※給与は経験や能力を考慮し決定 ーその他ー 昇給：あり 年1回 賞与：計2回(前年実績 4ヶ月分) 通勤手当月：上限 30,000円 《給与支給》 月末締め/当月26日支払い ※その他の福利厚生

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での所長業務全般【正職員・管理職】一緒に介護のプロを目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える管理職として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の施設長・管理職として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・訪問介護サービス全体の調整 ・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート ・利用者様に適切なサービスを届けるための環境づくり ◆ 管理職としてのやりがい 現場を支えるスタッフと連携しながら、事業所全体をより