リハビリ介護 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容小田原市内で長年地域医療を支える医療法人が母体です◆年間休日110日以上◆残業は月平均3時間程度と少なめ◆住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実◆経験豊富なスタッフによる丁寧な指導体制が整っています。 【おすすめポイント】 経営が安定している/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 神奈川県小田原市の「介護老人保健施設わかば」は、「山近記念総合病院併設」という圧倒的な安心感と専門性が最大の特徴です。医療と介護が物理的にも機能的にも直結しており、急変時の対応や医学的情報の共有がスムーズなため、セラピストがリスクを管理しながら質の高いリハビリに集中できる環境

仕事内容【求人概要】 小田原市/デイサービス/介護・正社員/うれしい土日定休/最寄駅から徒歩圏内/年間休日123日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービス、介護・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・少人数のデイサービスのお仕事 ・年間休日123日 ・土日休み ・リハビリに特化したデイ ・送迎車も小さめの車対応 ・未経験者も大歓迎 【施設概要】 開所：平成21年8月1日 定員：3

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 【駅チカ】富水駅から徒歩3分◎日勤のみ★年間休日123日＆マイカー通勤OK♪准看護師募集！ ●リハビリ中心のデイサービスにて、健康管理・介護業務・送迎・パソコン入力など准看護師業務全般を担当していただきます☆彡 ●年間休日は123日◎リフレッシュ休暇や年末年始休暇もあり、しっかり休めます♪ ●富水駅から徒歩3分の好立地★マイカー通勤もOKで通勤ストレスなし！ ■給与 月給220000円～336500円 ■給与詳細 【月給】22万円～33万6,500円 ＜内訳＞ 基本給：20万5,000円～32万1,500円

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【小田原市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 小田原市/デイサービス/介護・正社員/うれしい土日定休/最寄駅から徒歩圏内/年間休日123日 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フ

仕事内容【訪問看護師】平日休みで週休3日！年間休日156日神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/カレンダー通りの働き方も！/小田原 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の正看護師/小田原市西酒匂/残業ほぼ無し/40代～50代活躍中/スタッフのケアも大切にする/在宅ホスピスにおける看護師募集です/ ■コメント 【高齢者施設での訪問看護スタッフ】 看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ・残業ほぼなし♪ ・やりがいのある職場でステップアップも可能！ ・医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ ・ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ 【様々経験を持った看護師が活躍】 病棟や訪問看護ステ

仕事内容【求人概要】 小田原市/自立支援型のデイサービス/介護・正社員/うれしい土日休み/年間休日120日以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 リハビリ特化型デイサービス、介護・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・少人数のデイサービスのお仕事 ・年間休日123日 ・土日休み ・リハビリに特化したデイ ・未経験者も大歓迎 【施設概要】 開所：2006年4月 定員：28名 【施設の特徴

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/神奈川県/小田原市/小田原駅から徒歩15分/(病院・病棟)常勤（夜勤あり）!彡残業ほぼ無し/ママさんナース歓迎/マイカー通勤OK/ガソリン代支給あり/多職種連携バッチリ!定着率高め!彡 ■コメント 地域に根差した急性期病院☆彡 小田原市にある急性期病院で『病棟看護師』の募集です。 地域に根差した急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせ病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。 2016年には地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟4

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院でのリハビリ業務 ◇日勤常勤 ◇「小田原」駅より徒歩約15分 ◇年間休日111日 ◇研修制度充実 ◇応募資格：言語聴覚士 【施設形態】 病院 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入院・外来における急性期・回復期のリハビリテーション （地域包括ケア病床：38床、回復期リハ病床：52件） ＜主に対応する疾患＞ 脳血管疾患（脳梗塞・脳出血・くも膜下出血など） 整形外科疾患（四肢骨折・脊椎骨折・人工間接術後・脊髄疾患・神経根疾患など） 内科疾患（肺炎・心不全・尿路感染・腎不全・糖尿病など） ＜1日の取得単位数＞ 1日19単位 ※日曜

仕事内容【看護助手／正社員】小田原市曽我岸｜精神科病院でのお仕事｜駅から徒歩３分｜無資格ＯＫ｜単身寮あり ■ アピール ＼熱意に溢れ、チャレンジ精神旺盛な方を大募集！／ ●公益財団法人積善会 曽我病院 昭和7年の開院より地域の医療と福祉を担う中核病院として、現在では精神疾患の急性期治療や精神科リハビリテーション、また介護福祉施設など多方面にわたる医療・福祉サービスを展開しています。 ◆JR下曽我駅から徒歩3分 ◆学歴不問 ◆残業なし ◆年末年始・夏季休暇あり 病棟内施設での介護業務や、入居者様や入所者様のお部屋の清掃などをお任せします。 【無資格・未経験OK！】 介護のお仕事が初めての

仕事内容☆夜勤/介護2・看護3名で安心！ 正社員8割超！安定したシフト・残業もほぼなし！ ▽仕事内容▽ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心！慣れるまでしっかりサポートいたします！ ・身体介護 入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など ・生活援助 居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ・その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ▽安心のOJT 終末期ケア、緩和ケア、医療依存度の高い方のケアが未経験で入職される方が多数います。 経歴が違うスタッフが入職するので、その方の経歴をもとにお一人おひと

勤務時間9:00～18:00 の時間帯にてシフト制 1日4時間～ご相談可能です！ 曜日固定 休憩法定通り （6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） ☆☆土日祝に入れる方歓迎！☆☆

仕事内容【歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験も歓迎作業療法士／土日祝に出勤できる方も歓迎！/小田原 〈主な業務内容〉 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LIN

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回〜数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージ

仕事内容・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助 ・お客様、ご家族との相談業務（日常や介護に関する悩み、困り事 等） ・介護計画書の作成 など お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりま すので、コミュニケーション能力も身に付きます！介護職員のサポ ートもありますので、介護スキルも役に立ちます！お客様のお悩み や不安な気持ちに寄り添ってサポートする、非常に重要なポジショ ンです！夜勤もなく月９日（２月のみ８日）休み！有給休暇も法定 通り付与！プライベートも大切にしながら働けます◎ ※変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間9:00～18:00 の時間帯にてシフト制 週4日、1日4時間～ご相談可能です！ 曜日固定 ※休憩法定通り （6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分） ☆☆土日祝入れる方歓迎！☆☆

仕事内容【歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験も歓迎言語聴覚士／土日祝に出勤できる方歓迎！／小田原 〈主な業務内容〉 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINE

仕事内容・特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 ・入所者様の言語機能、高次脳機能、および摂食・嚥下機能のアセスメント（評価） ・個別機能訓練計画書の作成、定期的な評価、および計画の見直し ・摂食・嚥下障害を持つ入所者様への嚥下訓練、および食事形態（とろみや刻み等）の提案・調整 ・安全な食事摂取をサポートするための食事介助の指導、および口腔ケアの助言 ・失語症や構音障害を持つ入所者様へのコミュニケーション訓練の実施 ・高次脳機能障害に対する認知リハビリテーション、および機能維持へのアプローチ ・多職種（医師、歯科医師、看護師、介護スタッフ、管理栄養士等）との情報共有・連携 ・リハビリ実施記録

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アースサポート小田原/求人/介護職員/正社員/デイサービス/小田原市 アースサポート小田原での生活相談員スタッフの募集です！ デイサービスの顔として活躍してみたいという方におすすめです！ 施設スタッフの声 ４５歳女性 入社４年目 私たちはお客様に「感動」して頂けるサービスを提供することを目指してします！ 働

仕事内容【仕事内容】 ◆リハビリを中心としたデイサービスにおける健康管理及び介護、リハビリのサポートなどを行っていただきます。 ◆簡単なパソコン操作あり（エクセル・ワード）基礎入力程度です。 ◆利用者の送迎を社用車（軽自動車、自動車）で行って頂きます。※湯河原、真鶴、熱海の一部です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給205000円（初年度想定） 准看護師 募集中 年収 287万円～ 月給 20.5万円～ 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1

仕事内容老健の看護師｜正社員｜賞与あり◎残業少なめ◎車通勤可◎【小田原駅】 週5日以上,車通勤可,ブランク可,託児所あり, 【介護老人保健施設】での看護のお仕事です。 介護老人保健施設での看護師業務全般を担当していただきます。 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助、お風呂介助はあります 施設情報 平均介護度：28 入所：従来型18名 利用者様へ向けたイベントとして、夏祭りや敬老会などを開催しています。 職員体制 看護師：10名（常勤6名、非常勤4名） 平均勤続年数：10年程度 医師1名常駐 日勤体制：6～7名 夜勤体制：1名 看護師年齢層：20～60代 介護士年齢層：30