居宅介護支援 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！あなたの経験と思いやりを活かし、一緒に地域の高齢者を支援しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円〜 ≪基本給≫ 1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:主任ケアマネ：＋50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリ

仕事内容・在宅で生活している介護サービス利用者のケアマネジメント ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング・評価などのケア マネジメント業務 ・利用にあたっての契約、介護認定更新の支援など ＊パソコン入力あり ※訪問エリア…小田原市内 社有車…普通車（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容安心と充実した生活をサポートするケアマネジャーを募集！神奈川県小田原市で新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,738〜373,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:45,938〜45,975円 インセンティブ:利用者担当件数に応じて支給 ※要介護1名＝1pt、要支援1名＝0.33pt ※25pt超過分は0.5ptごとに2,000円 資格手当:ケアマネ：10,000円/月 主

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の休日は業務の状況により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・調整 ○利用者宅訪問（小田原市・南足柄市・足柄上郡・中郡・足柄下郡 の各利用者宅） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎 （未経験から始めた人が９割以上のアットホームな事業所です） 変更範囲：なし

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ ケアプラン作成、認定調査等 弊社が考える自立支援のキーワードは３つ。 「できることは自分自身で」「互いに助け合って」「社会と繋がって」 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 《私た

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心を込めた支援が光る、神奈川県小田原市のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 6〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容【管理者】スタッフのアイデアや意見が尊重される風通しの良い職場です◎就業時間の相談には柔軟に対応できます☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 食事手当:300円/食 ※施設提供の食事を利用の場合のみ 携帯手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 業務手当:30,000〜40,000円 業務に自家用車を使用する場合の手当:20,000円/月

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/井細田駅より徒歩6分/日勤のみ◯実務経験者歓迎/マイカー通勤OK！居宅でのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎女性１名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：３件程度からスタート ■経験者 ：経験や状況により異なりますが、同行研修がメイン →コミュニケーションを大切に、丁寧に指導いたします。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週1日以上 勤務曜日：応相談 休日：土曜日・日曜日 ※お客様の状況により稀に出勤の場合あり 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容研修制度充実／職場見学応募OK／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー求人/6010_180047 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府

仕事内容ケアプラン作成、認定調査等 弊社が考える自立支援のキーワードは３つ。 「できることは自分自身で」「互いに助け合って」「社会と繋がって」 有給休暇初年度10日 年間休日110日 慶弔休暇 働く時間・休日 日勤のみ

仕事内容地域密着のケアプランつながりで、介護を通じて人々の生活を豊かにしませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:0～10,000円 資格手当:ケアマネ資格以外：0～15,000円 役割手当:0～50,000円 歩合手当:1,000〜30,000円 扶養手当:0～10,000円 ≪賞与≫ 賞

勤務時間08:30〜17:30 07:00〜16:00 11:00〜20:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容ご利用者様が安心して日常を過ごせるよう、身の回りのサポートや身体介助を行うお仕事です。 ただ作業を行うだけでなく、会話やふれあいを大切にしながら信頼関係を築いていきます。 「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを活かせる環境で、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 自分らしい働き方ができる派遣ならではの柔軟さもあり、無理なく長く続けられる点が魅力です。 時給1,600円も可能!居宅介護支援事業所での介護のお仕事です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

勤務時間固定時間制

仕事内容調理補助／シニアマンションの食堂の調理補助 メンバーシップ制シニアマンションのご入居者様への食事調理の補助をお願いいたします。具体的には、チーフコックの補助をお願いいたします。また、チーフコックがお休みのときにコック補佐的な役割もお願いしたいと思います。 ・調理補助 ・仕込み ・食材管理 ・業者対応等 ◎一般住宅マンションの管理 ◎中高齢者専用マンションの管理運営 ◎介護専用施設の運営 ◎不動産の売買・仲介・賃貸業 ◎会員制ホテルの管理運営 ◎介護保険法に基づく指定居宅介護支援事業及び指定居宅サービス事業 ◎コンサルタント事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-3311(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3309(調理師・調理スタッフ) ＼こん

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～応相談

仕事内容★週2日～勤務可！無資格・未経験・ブランクOK！とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★●週2日からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。スタッフ同士の風通しも良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 法人名:株式会社アルデバラン 事業所名:機能訓練特化型エールリハビリステーション（通所リハ・デイケア） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ・ケアマネジメント全般等 ※就業場所変更の範囲： 湘風会グループの県内他事業所または通勤範囲内の事業所への転勤あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●パート勤務でも賞与があり、努力がきちんと評価されます。モチベーションを維持しやすい環境です。 ●週2日～の勤務を歓迎しています。ご都合に合わせて柔軟にシフトを組めるので、安心して働けます。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、確実に技術を習得することができます。 ブランク可、介護福祉