居宅介護支援 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅ケアマネジャー】 ＊自分のペースで、実力に応じて収入が伸びる職場です。 ＊残業に頼らず、効率よく働く方を正当に評価します。 ＊テレワーク推奨！ ＊ICT活用で事務負担を軽減 “ケアに集中できる”居宅介護支援センターで始めませんか？ ※介護支援専門員の経験がない方でも“ご自身のペースで”担当人数を増やしていきながら、明確な収入アップが可能です。 ※令和8年6月より居宅介護支援事業所における処遇改善加算の申請が予定されており、伴いまして当センターも給与アップを予定しております。 ■居宅ケアマネジャーとして働く中で、 「事務作業が多く、利用者に向き合う時間が足りない」 「電話対応や書類に

仕事内容【月給41万円～】新規オープン☆外部研修補助あり◎土日祝休み♪「グレース居宅介護支援事業所小田原」で主任ケアマネジャーを募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 請求業務、社員の育成、利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: ・主任介護支援専門員 ・自転車での移動 ・PCスキル（ワード、エクセル等、操作できる方） 勤務時間: 原則 月曜～金曜 9:00～18:00（休憩1時間） 平均月間残業時間（実績）月10時間程度 平均有給取得日数（実績）10日 月給制 休日・休暇: 年間休日12

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー募集・日勤のみ・年間休日110日以上【小田原市飯泉】 人、社会、自分に誇れる専門性を追求することを念頭に地域密着型サービスを展開しています。 私たち法人はこの３つ応援する姿勢を打ち出しています。 介護保険法の目的の「尊厳の保持」 「有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように」をきめ細やかに、 そして一生懸命取り組んでいくことこそが私たち介護職のすべき仕事だと考えます。 研修などを通し、「利用者・入居者の生きることを支える」専門職集団を目指しています。 目の前の入居者、利用者だけではなく、地域の高齢者が最期まで尊厳を保ち、 生きることを楽しんでいける社

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容■お仕事内容 ▼月給26万円以上▼計画作成担当者募集・日勤のみ・年間休日110日【 小田原市飯泉】 お一人おひとりの状況に合わせた、丁寧なケアプランの作成を行っています。 ご入居者様と職員が日常生活を送りながら、認知症の進行緩和と自立支援をめざします。 【業務内容】 ケアプラン作成 認定調査 など その他付随する業務をお任せします。 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くだ

仕事内容【タイトル】 へいあんホームケア小田原【居宅】 【仕事内容】 へいあんホームケア小田原【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。へいあんホームケア小田原【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活全般を支援するためのケアプランを作成します。具体的には、利用者とその家族のニーズを把握し、適切な介護サービスを選定・調整します。ケアプランは、利用者の身体的・精神的状態、生活環境、家族の状況などを総合的に考慮して作成されます。 2

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,700円～ 夜勤手当4回含む(20,000円／1回5,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収325,700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はあ

仕事内容あなたが積み上げてきた知識や技術が発揮できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜285,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:15,000〜20,000円 特定処遇改善手当:15,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/(居宅ケアマネ)正社員募集!リフレッシュ休暇あり!体力的にも負担少なく働けます! ■コメント 【居宅ケアマネ】正社員募集！リフレッシュ休暇あり！体力的にも負担少なく働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【補足】 ◎

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡等 ・ケアマネジメント全般等 ※就業場所変更の範囲： 湘風会グループの県内他事業所または通勤範囲内の事業所への転勤あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●パート勤務でも賞与があり、努力がきちんと評価されます。モチベーションを維持しやすい環境です。 ●週2日～の勤務を歓迎しています。ご都合に合わせて柔軟にシフトを組めるので、安心して働けます。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、確実に技術を習得することができます。 ブランク可、介護福祉

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心を込めた支援が光る、神奈川県小田原市のケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 6〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外の休日は業務の状況により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険のケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・調整 ○利用者宅訪問（小田原市・南足柄市・足柄上郡・中郡・足柄下郡 の各利用者宅） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎 （未経験から始めた人が９割以上のアットホームな事業所です） 変更範囲：なし

仕事内容【管理者】スタッフのアイデアや意見が尊重される風通しの良い職場です◎就業時間の相談には柔軟に対応できます☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 食事手当:300円/食 ※施設提供の食事を利用の場合のみ 携帯手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 業務手当:30,000〜40,000円 業務に自家用車を使用する場合の手当:20,000円/月

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！あなたの経験と思いやりを活かし、一緒に地域の高齢者を支援しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円〜 ≪基本給≫ 1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:主任ケアマネ：＋50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容【1年以上の経験22~30万円・主任支援専門員資格28万円~】未経験OK◎年間休日120日！リモート勤務可★居宅介護支援センターでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※自宅からのリモート勤務可（頻度要相談） ※ケアマネをサポートする事務員1～3名配備により 月末・月初の請求業務や雑務より開放されます ［訪問エリア］小田原市内と近隣の利用者のお宅 ［訪問手段］社用車（軽自動車5台） ＊車で30分以内。箱根方面はエリア外 ◎基本は社用車を使用 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 未経験可 介護支援専門員

仕事内容安定の正社員雇用◎安心・喜び・満足のサービスを目指しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 新規受入時:1,000円/件 認定調査:1,500円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鴨宮駅から0.8km

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】25万1,600円～27万8,400円 《内訳》 基本給：20万1,600円～21万8,400円 業務手当：1万円～2万円 資格手当：2万円 携帯手当：5,000円 処遇改善手当：1万5,000円 《その他手当》 役職手当：3万円 自家用車手当：2万円（ガソリン代別途） 食事：300円/食 固定残業代 【賞与】2ヶ月 【固定残業代有無】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 正規職員：基本給190,910円（介護支援専門員）＋送迎手当（要普通免許１カ月3400円）+介護業務手当（処遇改善交付金） 過去の経験を考慮致します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容地域密着のケアプランつながりで、介護を通じて人々の生活を豊かにしませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:0～10,000円 資格手当:ケアマネ資格以外：0～15,000円 役割手当:0～50,000円 歩合手当:1,000〜30,000円 扶養手当:0～10,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容【ケアマネ・契約社員募集】未経験OK！イチから成長できる環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円 ≪基本給≫ 213,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:20,000〜30,000円 件数手当:16件以上の時 2,000円/件 加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可