神奈川県小田原市の居宅介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ＊ケアプラン作成（介護予防含まない） ＊認定調査 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容経験を活かして、相談支援の要に立つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で活躍する日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、サービス事業所との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひ

仕事内容＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリ

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ※月平均時間外勤務15時間程度 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週1日以上 勤務曜日:応相談

仕事内容資格必須/扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイ小田原(居宅介護支援) 【給与】医療・福祉系：時給1,500円〜1,800円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 ※月平均時間外勤務15時間程度 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録

仕事内容神奈川県小田原市の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 エイチ・エス・エー ▼仕事内容 ○介護保険のケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・調整○利用者宅訪問（小田原市 ・南足柄市 ・足柄上郡 ・中郡 ・足柄下郡の各利用者宅） ＊スマホタブレット支給可 ＊未経験歓迎（未経験から始めた人が９割以上のアットホームな事業所です）変更範囲：なし (神奈川県小田原市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255850〜267550円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23060

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/井細田駅より徒歩6分/日勤のみ◯実務経験者歓迎/マイカー通勤OK！居宅でのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネージャー募集・日勤のみ・年間休日110日以上/小田原市飯泉/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/小田原市/国府津駅/居宅ケアマネ/賞与4.00ヶ月分/年間休日117日/日祝固定お休み/リフレッシュ休暇あり/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、給付管理業務等を行っていただきます。 ●17時終業で残業もありません！退勤後の予定も立てやすく、ご家庭やご趣味との両立もしやすいですよ♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~290000円 【住所】 神奈川県小田原市小八幡3-6-22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/小田原市/二宮駅/日勤のみ/残業なし/心機一転にぴったり/再雇用65歳/介護支援専門員としてのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●残業がないので、負担なく定年まで働くことができます！ ●年間休日110日とお休みもしっかり確保していただけますので、プライベートの充実が叶います♪ ●育児休業取得実績がありますので、ライフステージが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○在宅で生活されている方のケアマネジメント業務○ ・要介護認定に係る訪問調査 ・要介護認定の申請、更新代行 ・ケアプランの作成、フォロー ・その他付帯業務 ※変更の範囲：当会の定める業務 求人ID 819612

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～応相談

仕事内容★週2日～勤務可！無資格・未経験・ブランクOK！とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★●週2日からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。スタッフ同士の風通しも良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 法人名:株式会社アルデバラン 事業所名:機能訓練特化型エールリハビリステーション（通所リハ・デイケア） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：373207 小田原市[小田急小田原線 『足柄駅]居宅介護支援事業所でケアマネ募集！フォロー体制万全で未経験の方も安心◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞神奈川県小田原市 ＜給与＞ 月給 : 295,000 円 ～ ※給与には34時間分の勤務手当58,500円を含みます。（

勤務時間早番（7:30～16:30）、遅番（10:00～19:00）、夜勤（16:00～翌9:00） など ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 小田原市 ＜給与＞ 時給1610円 ＜勤務時間＞ 早番（7:30～16:30）、遅番（10:00～19:00）、夜勤（16:00～翌9:00） など ※週2日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大

仕事内容安心と充実した生活をサポートするケアマネジャーを募集！神奈川県小田原市で新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援 ・ケアマネジメントに関わる業務 ・主任ケアマネジャーとしての役割 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始める、地域に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認 ・支援内容の見直し ・関係機関との連携 ・ケアマネジメントに関する記録業務 ◆ 寄り添う

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※シフト制 ※月平均時間外勤務15時間程度

仕事内容[仕事内容] 相談業務・連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう 支援するお仕事です。 具体的には… ◎利用者様・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、各施設との 連絡調整を行い、 サービス提供が円滑に進むよう対応します。 ◎ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や健康状態の確認を行います。 その結果をもとに必要な支援を判断します。 ◎最適なケアプランの作成 訪問で得た情報を基に、 利用者様にとって最適なケアプランを 作成・見直しします。 ◎給付管理 サービスに関わる給付管理を行い、 適切な支給や記録の管理を担当しま