ブティックホテル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【神宮前】ハウスキーピングスタッフ／TRUNK(HOTEL)◆デザイン性高いブティックホテル 【仕事内容】 【神宮前】ハウスキーピングスタッフ／TRUNK(HOTEL)◆デザイン性高いブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがセールスポイント～ ■業務内容： TRUNK（HOTEL）のハウスキーピングとして、客室清掃業務、パブリックエリアの清掃業務、ホテル客室のインスペクション業務などのハウスキーピング業務全般を行なっていただきます。 分からないことがあっても先輩スタッフが丁寧にお教え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること ■コンピューター、PCスキルがあること ■オーナーシップがあること ■チームプレイヤーであること ■挑戦することや努力することが好き ■自己管理ができる ■ブティックホテルについて理解している 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【2027年OPEN】ブティックホテルの宴会部部長／年間休日120日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること ■コンピューター、PCスキルがあること ■オーナーシップがあること ■チームプレイヤーであること ■挑戦することや努力することが好き ■自己管理ができる ■ブティックホテルについて理解している 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【2027年OPEN】ブティックホテルの宴会部部長／年間休日120日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管

仕事内容店舗名：ホテルインディゴ犬山有楽苑 業態: ホテル・ブライダル 【年間休日110日／残業代別途全額支給】アートなデザインホテルのペストリー｜若いチームのまとめ役として活躍しませんか？ 【おすすめポイント】 ・レストランや婚礼のデセールやデザートビュッフェなど幅広い製造に携われる！ ・20代が中心の若手チーム。まとめ役としてあなたの経験を活かしてください◎ ・年間休日110日・有給取得奨励。オンとオフのメリハリをつけて働けます！ 【仕事内容】 ホテルインディゴ犬山有楽苑のペストリーチームで、デザートづくりとチーム運営の両方に関わっていただくポジションです。 これまでパン製造を中心に経験して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・売上／稼働率など数値管理の経験をお持ちの方 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） [歓迎] ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験をお持ちの方 ・レベニューマネジメントの知識をお持ちの方 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日 【仕事内容】 不動産・ホ

仕事内容ウェディング総合職（プランナーリーダー候補) 顧客対応・営業・打ち合わせ業務 電話・メールでの問い合わせ対応 婚礼顧客へのヒアリング、企画提案、見積・請求業務 顧客フォローアップ、事務処理（商品発注・見積作成・請求書発行） 結婚式運営に伴うコーディネート業務 ホテル内関連部署や取引先との情報共有・調整 クレーム対応・解決・改善指導 売上向上施策・ネットワーク構築 新規取引先開拓、顧客イベントやワークショップ企画・実施 顧客ネットワークづくり、売上施策の企画実行 市場調査・データ分析 競合調査やトレンドリサーチ 予算・実績の数値管理と分析 チーム運営・マネジメント 中長期計画の策定と実行 サ

仕事内容新規開業ホテルTRUNK(HOTEL)SAPPOROのウェディングヘアメイク部門において以下、業務をお任せいたします。 【具体的には】 [1]ホテル内3つのバンケットで行われるウェディング新郎新婦様の担当ヘアメイクスタッフの管理、アシスタント業務 [2]列席ゲストの担当ヘアメイクの管理、ヘアメイク業務 [3]売上施策の企画実行、ネットワークづくり [4]婚礼業務に対するマーケットリサーチ、情報収集 [5]ヘアメイクスタッフの育成、発掘、採用活動 【業務詳細】 [1] ■結婚式当日の新郎新婦様のヘアメイクサポート、ドレスフィッティング ■挙式に向けての事前ヘアメイクリハーサル調整 ■列席者のヘア

仕事内容「hotel hisoca ikebukuro」にて、フロント（主任候補）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ■基本業務 ・チェックイン・チェックアウト業務（1日最大32組） ・ホテル総合窓口業務（問い合わせ・館内案内） ・宿泊予約対応（電話・メール・OTA） ・物販・カフェ対応 ・海外からのお客様への英語対応 など ■主任候補としての追加業務 ・日々のフロントオペレーションの品質管理 ・業務改善の提案・実行 ・新人 OJT・スタッフ育成のサポート ・クレーム・トラブル時の一次対応 ・シフト作成・調整 ・予約管理の確認・簡易的な在庫調整 ・客室・設備の軽微な不具合確認、業

仕事内容店舗名：ホテルインディゴ犬山有楽苑 業態: ホテル・ブライダル 【年間休日110日／残業代別途全額支給】アートなデザインホテルのペストリー｜若いチームのまとめ役として活躍しませんか？ 【おすすめポイント】 ・レストランや婚礼のデセールやデザートビュッフェなど幅広い製造に携われる！ ・20代が中心の若手チーム。まとめ役としてあなたの経験を活かしてください◎ ・年間休日110日・有給取得奨励。オンとオフのメリハリをつけて働けます！ 【仕事内容】 ホテルインディゴ犬山有楽苑のペストリー部門で、デザートづくりとチーム運営の両方に関わっていただくポジションです。 レストランで提供するコースデザート

仕事内容ブティックホテル内「SHOLAatShishi-IwaHouse」のファインダイニングで、ご経験に応じて、副料理長もしくは料理長としての業務をお任せいたします 【主な業務】 《副料理長》 ■キッチンスタッフとのコミュニケーション ■業務プロセスの改善と最適化。 ■料理長不在時の全体統括 ★基本的には料理長の指示に従いつつ業務を進めていただきます。 《料理長》 上記業務に加え、料理の方向性を決め、地元を中心とした食材の仕入れや選定など幅広くレストラン運営に携わっていただきます。 【従業員寮】 ・引っ越し費用については応相談 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2

仕事内容＜PR本文＞ １，《ホテルインディゴ犬山有楽苑のフロントスタッフ募集》接客経験が活かせます ２，《犬山遊園駅より徒歩7分》通勤しやすい立地（マイカー通勤OK） ３，《福利厚生》社員食堂・仮眠室あり／IHG宿泊優待・社割あり ４，《休みもしっかり》月8～9日休み＋有給取得奨励 ５，《転勤なし》犬山で腰を据えて働けます 【仕事内容】 ホテルの顔でもあるフロントスタッフとして、 チェックインからチェックアウトまで、お客様の滞在をサポートするお仕事です。 ▽詳細▽ ・車の誘導 ・館内案内／お部屋までのご案内 ・ロビーでのドリンク提供 ・レストランへのご案内・アテンド ・ネイバーフッド（犬山）のご案

仕事内容★インバウンド対応多数！語学力を活かして、心地よい滞在をサポートするホテルフロントを募集＜正社員・上場企業グループ所属＞ ＜仕事内容＞ ◆ホテルのフロントスタッフを募集◇ 語学力を活かせる！海外のお客様が多いホテルでフロントスタッフのお仕事です 配属先ホテルのフロントにおいて、ホテル運営業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お荷物のお預かり ・観光案内 ・宿泊予約の受付 ・電話オペレーター業務 ・その他付随するフロント業務など 【活かせる経験】 ・ホテルや旅館でのフロント業務経験 ・レストランやカフェでの接客経験 ・基本的なPCスキル（Wo

仕事内容新規開業、株式会社TRUNKブティックホテルの先駆者TRUNK（HOTEL）が北海道にOPEN！2017年に渋谷に1号店が～今後2040年までにグローバルブランドに向けてさらなる開発Pjtが進行中！レストランのシェフ、スーシェフ業務をお任せいたします。新ホテル開業に伴うオープニング募集となります。 ■常にステイクホルダーの満足度/サービスクオリティの担保・改善・サービスバリューの向上を図る ■日々の業務の計画・管理 ■レストラン部門の利益および売上の最大化を図る ■レストランの年計画を策定（年毎の料理単価目標設定/原価率目標設定/チームMBO目標設定） ■スタッフの人員管理（採用/育成/評価

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【渋谷区】宴会・婚礼部門責任者◆業績・運営・ヒトに付随する管理業務◆年休120日／ブティックホテル 【仕事内容】 【渋谷区】宴会・婚礼部門責任者◆業績・運営・ヒトに付随する管理業務◆年休120日／ブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇大きな業績を伴なう宴会／婚礼部門マネージャー（宴会部／部長）業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： （１）業績に付随する全管理業務 └年度予算策定 └自

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 宿泊フロントオフィス／レベニューマネージャー◆2026年新規OPEN・札幌のブティックホテル 【仕事内容】 宿泊フロントオフィス／レベニューマネージャー◆2026年新規OPEN・札幌のブティックホテル 【具体的な仕事内容】 ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇宿泊レベニューマネージャーとしてマーケット拡大をお任せし、エリアの市場分析や需給データの確認など、あらゆや数字の分析、販促における企画戦略立案をお任せ致します。 ■業務

仕事内容■会社概要 ホテルインディゴは世界有数のホテル企業のIHGホテルズ＆リゾーツの一つのブランドです。 全155客室の別荘体験をコンセプトに、憧れの避暑地・軽井沢にあるライフスタイル・ブティックホテルです。 従業員数100名程の小規模なホテルで、チームでの交流が活発、意見交換がしやすい環境です。皆さんひとりひとりの個性を輝かせる職場を目指しています。 年間休日120日、入社の為の転居費用補助、資格取得支援制度、独身寮など福利厚生も充実しています。 ホテル近くのエリア”ネイバーフッド”にあるこころ踊るストーリーを通して、軽井沢の魅力を発信していく仲間を募集しています。 ■PR 心に灯るゆら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上／稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） [歓迎] ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育

仕事内容フロントスタッフ／宿泊部門 TRUNK HOTEL YOYOGI PARKフロントスタッフを募集 ●仕事内容● TRUNK（HOTEL）のフロントスタッフとして、フロント対応、ゲストリレーション、予約管理業務などのフロント業務全般を行なっていただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育やシフト管理などのマネジメント業務もお任せします。 分からないことがあっても先輩スタッフが丁寧にお教えします。 「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を一緒に考えながらスキルを磨いていきましょう！ 『TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARK』では、東京の大人気エリア・奥渋にて新しくオープンするブティ

仕事内容【ホテルのフロントスタッフ】 ホテルのフロントにて、宿泊、受付業務を担当するフロントスタッフとしてご活躍していただきます。 お客様に気持ちの良い時間をご提供させていただくことを、何よりも大切にしています。 主なお仕事は、顧客管理、予約管理、電話対応、VIPのお迎えお見送り、ロビーでの接遇業務などを行っていただきます。 その他にも、チェックイン･チェックアウト業務を中心に、フロントカウンターでの接客やキャッシャー業務をしていただきます。 観光案内やお食事のお勧めなどお客様のお問い合わせは多岐に渡ります。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取

仕事内容新規開業！(2026年 春)｜UNWIND HOTEL＆BAR 奥日光 UNWIND HOTEL&BARが、札幌・小樽・別府に続く４棟目として、 全47室／日光国立公園内に立地する希少な宿泊施設として、 2026年春に栃木県の奥日光に誕生します。 現在、12施設６ブランドを全国に展開しているライフスタイルホテルチェーン 「LIVELY HOTELS(ライブリーホテルズ)」の新規開業施設です。 「LIVELY HOTELS」のブランドコンセプトは「自分をアップデートできる場所」 ホテルをただの寝る場所にとどめず、泊まる前と後で、 何らかの自身の変化を実感できる「自分のアップデート」