ビジネスホテル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容2023年7月開業の「TIAD」にて、フロント業務全般をお任せします。ラグジュアリーホテルならではの上質なサービス提供を通して、ホテルと一緒に成長していきませんか？ ＜フロントの具体的な業務＞ ・新規開業準備業務（オペレーションの準備、開業前トレーニングなど） ・接客業務 ・予約対応業務 ※ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。 ＜ホテル運営業務＞ ・フロントを中心としたホテルの宿泊部門での運営業務 ・ホテルの数値管理（業績管理、数値分析、改善提案等） ・ホテルのオペレーションマネジメント （オペレーショントレーニング、オペレーション改善、労務管理等） ＜仕

仕事内容ビジネスホテルのフロント業務全般をお任せします。 スタッフと日々協力しながら、これまでの経験を活かして、ホテル 運営をお願いします。 ・現場指導及びシフト管理 ・料金設定や宿泊プランの企画／マーケティング ・備品管理／経理業務 ・人材育成／採用業務 等 ＊年４回、全国支配人向けの研修があり、情報交換する場もござい ます。

仕事内容フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話およびネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いします。正社員は、熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作を習得していきましょう。 ＜研修内容＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に指導いたします。

仕事内容<仕事内容> ホテルフロントスタッフ 2022年7月、京都駅前にＮＥＷ ＯＰＥＮ！ ビジネスと観光を融合した新たなホテルのフロントサービスです。 ビジネスのお客様、観光のお客様をおもてなししていただくお仕事です。 ※マネージャー候補も同時に募集しています。 <給与> 年収322万円～490万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 閑散期分散休暇 <勤務地> 京都府京都市下京区塩小路町518 京都駅 地下鉄・JR京都駅 徒歩3分 京阪七条 徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 住宅手当あり（遠方からの方に限る）

仕事内容・ビジネスホテル「ホテルリブマックス」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢

仕事内容【正社員募集】スマイルホテルのフロントスタッフ求人 慣れるまでトレーナーがしっかりサポート！スマイルホテルのフロントスタッフ（正社員）求人。 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 およびネットでの予約受付、観光マップの作成などをお願いしま す。正社員は、熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管 理もお任せします。まずは一人前のフロントスタッフを目指し、 笑顔の接客や身だしなみ、丁寧な所作を習得していきましょう。 【福利厚生が充実】 交通費は当社規定に沿って支給し、加入条件を満たす方は社会保 険完備、制服も貸与いたします。また、従業員割引があり、スマ イルホテルや

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ホテルフロントスタッフ ビジネスホテルでの接客・客室管理のお仕事です。 【主な仕事内容】 お客様接客(フロント) お客様からの問合せメールや電話の対応 報告書などドキュメント類の作成 客室清掃管理 客室管理 新人育成 Excel、Word等でのデータ作成 接客未経験でも明るい方、歓迎！ <給与> 年収264万円～348万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月７日休み 産休・育休制度 有給休暇あり（入社半年後から） 休み希望出せます！ <勤務地> 静岡県静岡市葵区両替町1-4-8 JR静岡駅 JR静岡駅より徒歩15分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容★幹部候補 正社員 全国にあるホテルトレンドグループ（ビジネスホテル）でのお仕事 です。 ＊フロント業務をはじめ、売上・コストの管理及び宿泊プランの 立案など運営全般に携わります。 ＊また、状況により１ケ月ほど出張していただく場合もあります ＊その他、簡単なパソコン入力操作（ワード・エクセル等）

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション

仕事内容「募集職種」 ホテルの客室チェッカー 「業務内容」 ＼駅徒歩3~10分以内でラクラク／ ＼実働6時間と体の負担少ない！／ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 面接翌日から勤務できます! ネット・電話応募受付中!(075-353-0606) ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【この求人のPOINT】 ★駅徒歩3～10分以内でラクラク通勤 ★実働6時間だから体の負担少なめ ★月給は高めの23万～30万 ★幅広い世代のスタッフが活躍 ★職場の雰囲気ヨシ 【業務内容】 主にチェックアウト後の 清掃されたお部屋の点検を行います! ≪具体的には…≫ ☆スタッフたちが清掃した客室の点検 ☆マニ

仕事内容<仕事内容> ホテルフロントスタッフ（ナイト） 社会のいろんなことを学べて、アイデアを次々と実現できる環境で働く、ビジネスホテルのフロントスタッフ。 【具体的には】 ●フロントにてチェックイン・チェックアウトの受付や、 電話応対、インターネットでの予約確認を行います。 ●入社後は、1～2ヶ月の研修でじっくり学べます。 座学でホテル情報・周辺情報・マナー・就業規則・考え方などについて学んだ後、 先輩に付いてOJTを行い、フロントデビューとなります。 ●自主性の高い仲間ばかり。 「やってみてもいいですか」という発信が多くある職場です。 ●仕事を通じて、ITのこと、マーケテ

仕事内容◆ビジネスホテルフロントにおいて、宿泊客の受付や一般事務業務 を行っていただきます。 ◆受付業務は、宿泊客への鍵の受け渡しや宿泊料の会計、電話の応 対等です。 ◆他に、宿泊客の関係書類の作成、整理、保管等の一般的な事務作 業等です。 ◆状況に応じて調理補助や片付けを行って頂く場合があります。 ◎６０歳以上の方の応募も歓迎です。 ≪ 急募求人 ≫ ＃三島 変更範囲：調理・調理補助

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容ビジネスホテル「ホテル秋田御所野」における、 【フロントスタッフ】を募集しています。 主として、 ・フロント受付、売店対応などお客様対応 ・電話やメール等での宿泊予約受付、お部屋の手配 ・お客様の送迎 などを、仲間と協力して行なっていただきます。

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 ＪＲ小倉駅小倉城口（南口）から徒歩7分の当ホテルにて新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ■未経験も安心、研修やサポート体制万全 ■お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■チーム一丸となってお仕事できます ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして対話型のマネジメントを行います。 店長や社員さんとの面談などコミュニケーションを通し

仕事内容ビジネスホテルフロント業務全般 ＊フロントでの受付・案内 ＊チェックイン時の宿泊料金受入、チェックアウト時の宿泊料金 精算 ＊駐車場の管理 ＊電話・インターネットでの宿泊予約の受付 ※駐車場の車の移動をお願いすることがありますので、車の運転が できる方 変更範囲：変更なし

仕事内容「相鉄フレッサイン 広島駅前」にて、総合職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 社宅あり ※賃料8割会社負担（基準額あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有

仕事内容・ビジネスホテル「ホテルリブマックス」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢