レジャーホテル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社メモリードグループ 【ホテルサービススタッフ】★未経験歓迎★2026年夏NEW OPEN♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜オープニングスタッフ募集！＞幅広い業務を通じて、お客様の感動体験を引き出すサービススタッフとして活躍しませんか？お客様へ特別な時間を提供するため、 下記のような多彩な業務をお任せします。 ◇フロント業務 ◇レストラン業務 ◇施設管理(清掃業務など) ★客室12部屋の小さなホテル。部門が分かれていないため、 お客様のご要望に一貫して対応できやりがいがあ

仕事内容運営社員／レジャ ホテルの運営社員 先ずは、ホテル運営に必要な基本業務を習得していただきます。 （フロント接客・ルーム清掃・電話対応・予約管理など） 質の良い接客と、お客様に満足していただけるお部屋づくりを身に付けて下さい。 勿論、支配人をはじめ先輩社員が、一つずつ丁寧に教えてくれます！ その後、支配人補佐としてアルバイトスタッフの教育や在庫管理・イベント施策などを行なっていただきます。 実力を身に付け、支配人を目指していただいます！ 仕事を進めて覚えていくなかで、『もっとこうしたら良いのに・・・』や、『こんなことがやりたい』など色々な気づきが生まれてきます。そんなときは声を出して提案し

仕事内容レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の 管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容<正社員>月給250,000円～/ホテルでの清掃とフロント業務！ 渋谷駅から徒歩1分の超駅チカ！業界未経験でも始められます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ □交通費規定支給 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂1-13-9 ホテルシルク渋谷 募集情報 □業界未経験でも始められます！ ホテル業界はじめての人でも大丈夫です！ 先輩社員から丁寧に教えてもらえます！ □隔々勤勤務 24時間勤務→明け休み→公休のサイクルです。 月10日前後の勤務になるのでプライベートの の時間もたくさんとれます！ □通勤ラクラク 渋谷駅から徒歩1分の超駅チカ

仕事内容【男性・経験者活躍中！】ラブホテルでの客室清掃スタッフ しっかり稼げる環境です！ 働きやすい環境を整えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,960円～ ☆皆勤手当(休日4日以内の場合)＋5,000円 ☆昇給あり ☆賞与あり 【勤務地】 東京都台東区根岸1-3-15 募集情報 鶯谷で、3店舗を構える ホテルグループです！ 駅からも近くて通いやすい キレイなラブホテルですよ♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ☆未経験者もOK♪ 最初は分からない事や、 働く上で不安な事も多いと思います。 少しづつお仕事を覚えていって もらえれば

仕事内容意欲のある方、未経験でも歓迎します◎対面での接客は一切なし レジャーホテルの勤務スタッフさんの正社員として、 心機一転、新しい職場で活躍しませんか！ 【仕事内容】 24時間営業のレジャーホテルの運営 ・ルームメイク（清掃） ・簡単な調理 ・フロント業務 ・労務管理など 対面での接客は一切なし！難しい作業もありません。 調理方法もマニュアルがあるので、料理経験がない方も安心です。 一つ一つ丁寧に教えるので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ＼ここがポイント／ ・未経験者OK、先輩スタッフがしっかりサポート ・頑張り次第で昇給あり、努力が評価される職場 ・シフト制でプライベートとの

仕事内容株式会社REAH Technologies 未経験OK！ホテルの【運営管理】東京★年休123日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に置き、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。 ■施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改

仕事内容株式会社REAH Technologies 未経験OK！ホテルの【運営管理】京都★年休123日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 京都エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に置き、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。 ■施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト

仕事内容栃木県宇都宮市のレジャーホテルの店舗管理（栃木県宇都宮市宿郷） (正社員) | 株式会社 マークス ▼仕事内容 レジャーホテルの店舗運営スタッフ ・管理職候補として店舗全体の管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接※変更の範囲：会社が指示する業務 (栃木県宇都宮市) ▼職種 レジャーホテルの店舗管理（栃木県宇都宮市宿郷）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)2

仕事内容レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の 管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容有限会社ナポインターナショナルカンパニー プライベートと両立できる【ホテル管理スタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ご希望の勤務地からスタートできます！／【ホテルの運営管理｜売上・在庫の管理など事務的な業務が中心です！】売上管理 商品発注・在庫管理 アルバイト・パートスタッフの採用・育成・管理 サービス改善の企画・実行 フロント受付・清掃・調理 など 支配人やパートスタッフさんと協力し スムーズな運営を目指します。 事務のお仕事もありますが、 特別な資格や経験は必要

仕事内容【応募資格】 [必須] リゾートホテルやレジャーメインのホテル業態にて事業推進責任者もしくはGM経験者 【職種名】 新事業（レジャー分野）本部長候補【東京都中央区】 【仕事内容】 新規事業であるレジャー分野を事業化するための組織立ち上げ、推進をお願いいたします。 まずは観光レジャー要素の強い2ホテル（東京ベイ・高山）を軌道にのせていただき、事業拡大を担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【東証スタンダード】 全国展開する上場ホテルチェーンです。中間価格帯の宿泊特化型ホテル事業を主力とし、全国展開を加速しています。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区日本橋 【勤務時間】

仕事内容【日勤専門での勤務】未経験者・経験者共に歓迎！ 業界大手のグループ会社 週休2日のお仕事！ 夜勤が無い日勤専門のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ☆昇給あり(業績に応じる) 過去20年連続昇給実績あり、平均5,000円程度 ☆その他各種手当あり 【勤務地】 東京都新宿区歌舞伎町2-9-7 ☆一人一人の適性を鑑みて歌舞伎町内のグループホテル ７店舗いずれかの店舗に勤務していただきます。 採用後、店舗間異動の可能性もありますが全て徒歩3分以内です。 募集情報 ●業界未経験者多数在籍 →前職が全く関係ない異業種から転職されたかた多

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容有限会社ＺＥＲＯ 東京・神奈川・埼玉で21ホテル運営中！フロント・清掃 【求人要約】 増収増益で成長中！安定して働ける環境です！ 個人スキルに応じた研修や資格制度もあり！ 頑張りが報酬と仕事の面白さにつながります！ 社員全員が中途入社。ほとんどが異業種からの転職。 実績次第で、入社半年でマネージャー昇格も可能！ 【同じ「働く」なら、ワクワクする方を選びたい人へ。『自由』と『夢』のある当社でキャリアUPを！】 お客様の『来てよかった！』『また来てみたい！』という想いに応え、最良のホテルサービスを提供し運営している当社。業績は好調。設立12年目を迎え、更なる事業拡大を図っています。

仕事内容レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の 管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【仕事内容】 当社が管理・運営するホテルの運営をお任せします。 ひとりでも多くのお客様に利用していただけるよう、焦らずにできることを一つずつ増やしていきましょう！ ＜ホテル運営の仕事＞ ◆お客様対応 ◆客室清掃 ◆簡単な調理 ◆備品の管理・発注 ◆管理（シフト・売上・設備） ◆キャンペーンの企画 ◆スタッフの採用・教育 ＜入社後の流れ＞ ※1～3か月間は研修期間として、仕事を学んでいただきます。 最初は簡単なフロント業務や清掃業務からスタート。 未経験の方も、スムーズに業務ができるようになりますので、ご安心くださいませ。 その後は本格的にホテル運営を学んでいただきます。 自身の得意な

仕事内容【業界トップクラスの待遇！】週休2日・有給高取得率！ 定着率高いホテルグループ 歌舞伎町に7店舗展開・上野に1店舗展開中でスタッフ総勢200名を超える大所帯の会社 さらに業務拡大計画中！ 新規スタッフ大募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ☆昇給あり(業績に応じる) 過去20年連続昇給実績あり、平均5,000円程度 ☆その他各種手当あり ※研修期間中は3ヶ月間 給与変動無し！ 【勤務地】 東京都台東区上野2-12-14 募集情報 新宿歌舞伎町エリアで、7店舗展開中のホテルグループです。 業界大手ならではの、 給与・待遇で入社して

仕事内容仕事内容：【レジャーホテルの運営・オペレーション管理】を募集します ■お仕事の内容は？ レジャーホテルの運営・オペレーション管理を行っていきます 具体的には、 ◎清掃、フロント業務 ◎アルバイトの採用、シフト作成業務 ◎部屋、設備などの維持・管理 ◎スタッフの教育、シフトフォロー ◎お問い合わせ対応 です ■ある日のお仕事 ▽店舗周辺の清掃 ▽設備チェック、修理 ▽部屋の清掃、チェック ▽受付にて入退店対応 ▽シフト管理、作成 ◎ルーチン業務が多いので覚えやすいです ◎最初は一つ一つ丁寧にお教えしていきますので安心してください ■入社後の流れは？ 初めから全てをお任せするわけではありませ