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プラント施工管理 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

施工管理/水処理・堆肥化プラント

非公開

  • 宮城県

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容施工管理<水処理・堆肥化プラント> 【仕事内容】 ■水処理プラントおよび堆肥化プラントにおける、建築・土木・機械設備・電気設備の施工管理業務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 水処理や資源リサイクルを展開する環境エンジニアリング企業。 水処理領域では独自の処理技術を有し、公共下水処理、一般産業廃水など多くの水処理施設を建設しています。 地方公共団体から民間企業まで、多様なニーズに応えられる実績と信頼を築いています。 【注力分野】 有機物を堆肥化し、土に戻す資源リサイクルに注力しています。 プラントから排出される汚泥物などのバイオマスを独自の発酵技術で高濃度肥料へ

ミドルの転職

プラント施工管理(配管・機械)/プラント施工管理/大阪府・事務作業メイン・見積書/発注書/工事計画書の作成など

株式会社コプロコンストラクション

  • 大阪府 堺市西区

  • 月給40万円〜80万円

  • 正社員 / 契約社員

  • キャリアアップ制度
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容【ここがポイント】 プラント施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、プラントの施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 他の施工管理職からプラントへ移り、収入が高くなった社員は多く在籍しています! ベテランエンジニアも続々入社中! スーパーゼネコンをはじめ、多種多様なプロントでのプロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリア(50代・60代のシニア層)の構築もお任せ

ベスキャリ建設

施工管理スタッフ/プラントなどの解体工事の施工管理業務/時給2500円/資格や経験が活かせます/江東区

株式会社マイスター60/仕事NO.31843

  • 東京都 / 木場駅 徒歩10分

  • 時給2,500円

  • 派遣社員

  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 紹介予定派遣
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇

勤務時間8:00~17:00(実働7時間20分) 月平均残業25時間程度 <派遣期間中> ※業務の変更の範囲:無 ※就業場所の変更の範囲:無 ※有期雇用の場合の更新の有無:原則更新(6カ月以内) 更新の上限の有無:有(6カ月以内) <紹介後> ※業務の変更の範囲:無 ※有期雇用の場合の更新の有無:原則更新 ※更新の上限の有無:無

仕事内容【ここがオススメ!】 シニアの雇用を応援します! <職種名> 施工管理スタッフ <仕事内容> プラントなどの解体工事の施工管理業務をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給2,500円 <勤務時間> 8:00~17:00(実働7時間20分) <雇用形態> 紹介予定派遣 シニア専門の人材会社「マイスター60」が 長年の経験や資格を活かしたあなたの就業を応援します! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 創業以来「シニアの雇用創出」を使命に掲げ、 7800名を超える多くのシニアの雇用を実現してきました。 「まだまだ働きたい」 「経験を活かしたい」 そんなあな

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