賃貸管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 土日出勤可能な方 勤務時間５時間以下の場合、休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆大東建託が保有する賃貸建物の管理業務 ・オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを 支えていきます。 ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 ※未経験者歓迎 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容株式会社ネクステック 賃貸住宅の原状回復スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎◎】前職は異業種の方も多数活躍中！ 【成長企業◎】拠点拡大中の安定した環境 【働きやすさ◎】月8休＆有給推奨で安心勤務 未経験から“住まいをととのえる”仕事へ。 安定企業で落ち着いて働いていきたい方にオススメ！ ー この求人のポイント ー ★未経験歓迎★ 作業の多くはシンプルで、専門的な工事はプロに依頼するため未経験でも安心です。 先輩が1カ月～2カ月間は同行し、点検のコツや修繕の判断基準を丁寧にレクチャー。 「困ったらすぐ相談できる」距離感が特徴で、電話でリアルタイムに聞きなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸管理での営業経験（3年以上） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸管理物件の企画経験 ■転勤なし ※2025年度は年間休日125日試験運用中 ※毎週火曜日はノー残業デー [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】営業(賃貸管理）※管理職候補 【仕事内容】 ◆資格手当あり／東海エリアトップクラスの土地活用実績◆ 【職務概要】 賃貸管理部の責任者として、入居者やオーナーへのサポート、物件のリフォーム提案、新たな管理物件の仕入れ営業

仕事内容管理をしているマンションやアパートのオーナー様のお困りごとをスピーディーに対応・解決する業務をお願いします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額） 資格手当：（宅地建物取引士：2万円／不動産コンサルティングマスター：1万円／ビル経営管理士：5千円／不動産証券化マスター：1万円／少額短期保険募集人：1千円／賃貸不動産経営管理士：3千円） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 海外旅行補助あり・借上社宅制度あり・研修制度あり・社員旅行：年1回 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み) 長期休暇（夏期（5～6日）、年末年始（7～10日)） 有給休暇（法定通り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・労務・総務など、管理部門での実務経験 ※部長職、またはそれに相当するポジションでのご経験（目安：5～7年） ・マネジメント経験（目安：5～7年） [歓迎] ・上場準備に携わった経験 ・組織の仕組みづくりや、制度設計に携わった経験 ・指示系統や方針の変更などに柔軟に対応できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・肩書や年次にとらわれず、周囲をまとめていける方 ≪歓迎する資格≫ 社会保険労務士 衛生管理者 キャリアコンサルタント 外国人雇用管理主任者 【職種名】 【管理部長／部長候補】人事総務の変革を担うポジション◎制度をつくる醍醐味／名古屋 【仕

仕事内容賃貸マンション・アパートを経営するオーナー様のサポート全般を お任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・オーナー様への対応：定期訪問（月１回程度）、契約内容の見直 し等 ・入退去時の対応：立会いおよび手続きのサポート、改修工事の提 案等 ・建物管理業務：設備点検、維持管理および入居促進に向けたグレ ードアップ提案等 ・入居者様の対応：設備不具合に対する初期対応等 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容仕事内容：・不動産の賃貸・売買の契約書作成から契約。 ・物件案内。 ・自社管理物件の管理運営。 ・新規管理物件取得。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 シフト自由・選べる 週2〜3日からOK 交通費支給 社会保険あり バイク・車通勤OK 昇給あり 職場内禁煙

仕事内容<仕事内容> 賃貸管理職【新卒募集】◎年間休日126日／賞与年2回／休日休暇が充実／未経験OK／駅チカ 賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞

仕事内容・総務 （社則管理、安全衛生、助成金などの各種申請） ・人事 （採用補助、従業員管理、入社退社の手続き、健康診断など） ・経理補助 ・不動産（賃貸）、駐車場（賃貸）管理 ◆幹部候補生◆ 将来的には、総務課長職として活躍することを期待します！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー 様訪問・報告、及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」