ハローワーク 看護師 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある児童の放課後等デイサービスでの支援のお仕事です。 ・日常生活支援 ・学習支援 ・運動支援 ・外出支援 ・送迎 等 ・請求事務補助 他 ※業務上、体力を必要とされます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。※【トライアル雇用併用求人】 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・８８名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・有料老人ホーム内で生活されている方の介助全般を行います ・未経験の方、ブランクある方も大歓迎 ・有休取得率は８０％を超えており、お休みがとりやすい職場です ・看護師も常駐しており安心です（日中） ・２交代制で生活リズムも◎ ・賞与年３回支給 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 ☆給与改定☆認可保育園での保育士 ・保育業務 ・クラスリーダー業務 ・新人職員の研修担当 など ＊独自の教育プログラム ＊０歳９名、１・２歳児各１２名、３～５歳児各１７名 ＊入社祝い金 最大２０万円あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８ ００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経 営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守し た運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する 事業計画の立案と実績管 理・ご利用者の獲得、満足度向上のため の取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を 伴う転勤が可能なことが応募条件です。※ 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 ・重度認知症、精神科デイケアでの作業療法プログラムの実施 企画 ・個別および集団リハビリテーションの運営 ・医師、看護師、心理士、精神保健福祉士など多職種との連携 ＊２０２５年５月に開院したクリニックです。 患者様一人ひとりの心に寄り添い、安心できる居場所づくりを 私たちと一緒にしませんか？ ご見学・ご応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容新築木造住宅の木工事全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・在来工法（木造軸組工法）および２×４工法の施工 ・構造体の組立（建方・躯体工事） ・内部造作工事一式（床・壁・天井・建具など） 現場管理・リード業務 ・施工品質の管理・工程管理（工期遵守） ・若手職人への技術指導・現場改善の提案 これまでの経験を活かしながら、 職長・管理職へのステップアップも目指せます。 変更範囲：範囲なし

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・８８名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※Ｗワーク・副業不可 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 ☆給与改定☆ 認可保育園での保育士業務 独自プログラム（みらいスターズプログラム）あり キャリアアップ研修費用会社負担・受講は出勤扱い ・おやつ、昼食のサポート ・トイレサポート ・遊び、絵本の読み聞かせ ＊独自の教育プログラム ＊０歳９名、１・２歳児各１２名、 ３～５歳児各１７名 【変更範囲：変更無し】