施設長 - 静岡県三島市 の求人・仕事・採用

仕事内容お仕事内容 施設長として施設運営を全般お任せします。 ★入居者確保のため、 営業活動も行なっていただきます ▼具体的には… ・スタッフ管理／教育 ・利用者様管理 ・運営管理･指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 など

仕事内容住宅型老人ホームの施設長（管理業務メイン） ＼老人ホームの運営管理者募集／月給33万円〜40万円 ！ほぼ残業なし年齢不問・賞与年3回の施設長職 [お仕事内容] ＼働きやすい職場づくり実施中！／ 【グループハウス三島谷田】 老人ホーム施設長募集！ ★経験を活かして給与もキャリアもUP ⇒月給33万円〜40万円 ！ ★ワークライフバランス充実 ⇒ほぼ残業なく定時退社OK ★子育て世代にやさしい ⇒子育て支援補助金制度有 ⇒産休・育休有 ★賞与あり年3回(決算賞与込) 《年齢不問・実務未経験OK！ブランク歓迎！》 30代の若手から中高年活躍中！ 新人さんからベテランまで活躍中！ 60

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容■おすすめポイント 【三島市】クリニックの事務長候補◇医療機関での管理職経験者歓迎／マイカー通勤OK ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 当院及び系列施設の統括事務長を募集いたします。 総務・人事労務・経理などのマネジメントをご担当いただきます。 （拠点は当院となります）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 三島市の共同生活援助で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助事業所における管理者業務全般 ・勤務シフトづくり ・スタッフとの面談、相談窓口 ・広告の手配 ・施設備品や日用品の発注 ・収支計算 等 ・生活支援員として、ご利用者様支援 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める範囲 求人ID 811368

仕事内容ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道、石川県にて高齢 者福祉事業を展開しています。運営する有料老人ホームで日々生活 されるご利者さまの身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心 できる時間をお届けしています。可能な限り住み慣れた地域で自分 らしい暮らしを人生の最後まで続けてもらいたい。そんな気持ちを スタッフ一人一人が持ち、お手伝いしています。 施設長業務サポート全般を担当していただきます。 ・従業員の勤怠管理 ・採用および面接に関する事項 ・施設利用者（自立・要支援・要介護の方）や、その家族との相談 ・契約に関すること・施設の収支管理に関すること・付随する業務 ＜変更範囲＞当社業務全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 三島市の共同生活援助で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助事業所における管理者業務全般 ・勤務シフトづくり ・スタッフとの面談、相談窓口 ・広告の手配 ・施設備品や日用品の発注 ・収支計算 等 ・生活支援員として、ご利用者様支援 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める範囲 求人ID 811377

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【三島市一番町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設（静岡県下に20施設）を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と、これらの課題を解決し、合わせて施設利用者様の「～したい」という希望を満たすことも大きな目的と掲げ、本当に望まれるサービスを目指している企業です。お仕事支援システム介護職や相談員など、さまざまな仕事が

勤務時間10:00-19:00 ※営業時間内でシフト制 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/10（火）～04/06（月） EDION 三島店 【パート・アルバイト採用】エディオンショップスタッフ募集！伝票整理/未経験歓迎 アルバイト・パート 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみませんか？ 仕事特徴

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム北上の郷/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/静岡県三島市 【資格不問/未経験OK】賞与3.5か月分支給あり(前年度実績！)特別養護老人ホームで初めて働く方にもおすすめですし、ブランクのある方も◎ プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧

仕事内容心温まる環境で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:110,000円 能力手当:50,000円 施設手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三島田町駅から0.7km 三島二日町駅から0.

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設（静岡県下に20施設）を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と、これらの課題を解決し、合わせて施設利用者様の「～したい」という希望を満たすことも大きな目的と掲げ、本当に望まれるサービスを目指している企業です。お仕事支援システム介護職や相談員など、さまざまな仕事が

仕事内容【アピールポイント】 月給230,000円～260,000円！担当地域をまとめるリーダーを募集！業界経験不問！土日祝休み♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》子育て支援に熱意をお持ちの方大歓迎！現場の悩みや相談・課題を解決し、より良い施設運営を目指しましょう♪ エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍 する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マ ネジメント業務をお願いします。入社時期について はお気軽にご相談ください！ 【給与】 月給230,000円〜260,000円 月給23万円～26万円 固定残業時間（トータル）

勤務時間10:00-19:00 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/10（火）～04/06（月） EDION 三島店 【パート・アルバイト採用】エディオンショップスタッフ募集！事務職・レジ担当・販売補助/未経験歓迎 アルバイト・パート 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみませ

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分（休憩60分） （4）16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容介護が必要になった祖母をもったという社長自らの経験から、社会のニーズを痛感し平成18年2月に事業を開始。 そして現在では関東地方を中心に通所介護、有料老人ホームを122施設（静岡県下に20施設）を運営しています。 今後も超高齢化社会に向けて、地域社会に貢献する介護サービスを拡大していきます。 さらには「これまでの介護サービス・施設の多くは料金が高額で、利用にかかる経済的負担が大きすぎるのが現状」と、これらの課題を解決し、合わせて施設利用者様の「～したい」という希望を満たすことも大きな目的と掲げ、本当に望まれるサービスを目指している企業です。お仕事支援システム介護職や相談員など、さまざまな仕事が

仕事内容【業界・職種未経験OK】｜月給23万以上～｜賞与年2回｜年間休日120日 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜仕事内容＞ ・エリアリーダー 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。入社時期についてはお気軽にご相談ください！ ・エリアマネージャー 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 10～20の事業所のマネジメントをお願いします。 担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、 新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の

勤務時間10:00-19:00 ※営業時間内でシフト制 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/10（火）～04/06（月） EDION 三島店 【パート・アルバイト採用】家電量販店エディオンのレジスタッフ大募集! アルバイト・パート 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみませんか？ 仕事特徴 未経験歓

勤務時間10:00-19:00 ※営業時間内でシフト制 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/10（火）～04/06（月） EDION 三島店 【学生の方☆大歓迎！】【パート・アルバイト採用】エディオンショップスタッフ募集！未経験の方大歓迎 アルバイト・パート 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみませ

仕事内容株式会社明日葉 未経験歓迎／学童施設を支えるエリアサポート／土日祝休／賞与有 【求人要約】 【成長性】全国で1009施設、さらに新規開設予定 【やりがい】子どもの成長が見える◎キャリアップも可 【えるぼし認定企業】土日祝休み・残業10時間程度 子育て支援業界での仕事★誰かに喜ばれるような仕事 資格を活かし新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 「子どもに直接関わる仕事」から、 「現場を支え、仕組みをつくる仕事」へ。 この仕事のミッションは、 学童施設で働くスタッフが安心して現場に立てるよう、 “後方から支えること”。 保育・教育分野の経験や資格を活かしながら、 複数の学童施設を